內蒙古科技大學2025年度公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
為了進一步夯實師資隊伍，推動教育事業(yè)邁入新發(fā)展階段，依據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于啟動2025年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結合學校實際情況，內蒙古科技大學現面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員100名，具體招聘事宜公告如下。
一、單位簡介
內蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭市，是一所以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經、法、藝術、教育等學科相結合，具有學士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系特色鮮明的多科性大學。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
3.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
4.具有碩士研究生及以上學歷；
5.年齡一般為35周歲以下，即1989年2月5日（不含）之后出生；博士研究生學歷應聘人員，年齡放寬至40周歲以下，即1984年2月5日（不含）之后出生；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.具有所報崗位要求的工作能力；
9.須在2025年7月31日前取得相應學歷和學位，須在2025年2月5日（含）前具備崗位要求的其他資格條件；
10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加招聘
1.現役軍人；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.被開除中國共產黨黨籍或開除公職的；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位和條件
（一）本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員100人，其中，專任教師崗位78人，實驗技術崗位7人，黨政管理崗位15人（詳見附件《內蒙古科技大學2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》）。部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統稱“項目人員”，最低服務滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。應聘人員學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為2025年2月5日（含）前（《崗位信息表》中要求的資格條件）。若應聘人員學位在國（境）外院校獲得，需要經過教育部的學歷認證。
（二）根據國家和自治區(qū)有關規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統稱“項目人員”，最低服務滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
1.“服務基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
2.“大學生退役士兵”是指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
3.“高校畢業(yè)生”是指應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。
（三）《崗位信息表》中免筆試崗位的應聘人員，若其博士學位在國（境）外院校取得，畢業(yè)院校需在畢業(yè)當年度進入以下任一世界大學排名的前500名：英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名。
四、招聘程序
本次公開招聘按照網上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。
報名網站：http://rsj.baotou.gov.cn/ksdt.jhtml
2.報名時間
（1）第一階段“項目人員崗位”和“高校畢業(yè)生崗位”報名
報名時間：2025年2月5日9:00～2025年2月7日17:00；資格初審截止時間為2025年2月7日22:00。繳費截止時間為2025年2月8日12:00。報名繳費截止后若“高校畢業(yè)生”崗位和“項目人員崗位”未達到筆試開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。取消開考或減少的招聘計劃數的崗位將轉為普通崗位（或追加相應招聘計劃數至普通崗位）在第二階段繼續(xù)接受報名，相關崗位第一階段未成功報名的人員，可自愿參加第二階段報名。
（2）第二階段普通崗位報名
報名時間：2025年2月9日9:00—2月11日17:00；資格初審截止時間為2025年2月11日22:00；繳費截止時間為2025年2月12日12:00。報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調整招聘計劃或取消開考，在報名網站上予以公布。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
4.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經歷：要填寫上學（�？�、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
6.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。及時打印《報名登記表》并妥善保存。
8.筆試提供國家通用語言文字試卷。
9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
10.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
11.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名事宜。
12.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
（二）資格初審及繳費
1.資格初審工作在網上進行。內蒙古科技大學在應聘人員報名后1日內提出審查意見，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。
在資格初審階段，應聘人員無需提交證明材料。相關證明材料需在資格復審階段提供。若應聘人員在資格復審時無法提供相關證明材料，則取消其面試資格，面試資格將按照初試成績依次遞補。
2.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內蒙古科技大學負責解釋。
3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。
4.網上繳費。初審通過的應聘人員須按要求在網上進行繳費，完成繳費即報名成功，在繳費截止時間前未完成的視為放棄報考。繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調整招聘計劃或取消開考，在報名網站上予以公布。報考費為70元（筆試每科50元，共1科；報名費20元）。繳費成功后，報名結果即被確認，不能再調整改報其他崗位。免筆試應聘人員，不用繳納報考費。
符合減免考試費用的應聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的，不再退費。2025年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2024年全日制普通高等學校畢業(yè)生減半收取，農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費，這四類應聘人員采取先交后退方式進行。減免及退費方式另行通知。
5.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印《筆試準考證》，打印準考證時間為2025年2月13日9:00～2025年2月16日9:00。
五、組織考試
（一）筆試
1.筆試由內蒙古科技大學委托考試服務機構組織實施，開考比例（繳費人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于3∶1。報名繳費結束后，繳費人數仍未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。報名結束后在報名網站上公布。
2.筆試提供國家通用語言文字試卷。要求使用國家通用語言文字作答。
3.筆試時間和科目：2025年2月16日
08:30-11:30《職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力》
4.筆試地點：內蒙古科技大學西校區(qū)。
5.應聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。
6.筆試總成績計算。應聘人員筆試成績按照職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力各占50%的比例合成百分制。少數民族加分政策，依照內蒙古自治區(qū)最新政策執(zhí)行。請應聘人員報名時認真填寫相關信息，因個人錯填或漏填的，不再進行加分。
7.筆試結束后，筆試最低合格分數線由內蒙古科技大學研究確定，在報名網站上公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
（二）資格復審
1.資格復審工作由內蒙古科技大學組織實施，地點設在內蒙古科技大學西校區(qū)。資格復審和面試有關要求，提前3天在報名網站上公告。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試及總成績計算
1.面試由內蒙古科技大學委托考試服務機構組織實施。
2.進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
3.實驗技術和行政管理崗位采取結構化面試，專任教師崗位采取試講方式進行面試。面試滿分為100分，設定面試合格分數線70分。應聘人員面試時用國家通用語言作答。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。
4.應聘人員考試總成績的計算：
應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由學校根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1個月內完成。
2.應聘人員未在規(guī)定時間內參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（二）考察
1.內蒙古科技大學對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
2.應聘人員未在規(guī)定時間內參加考察、放棄考察、考察不合格或在考察過程中弄虛作假、隱瞞重要情況等導致考察結果不實的，經內蒙古科技大學研究確定，取消其聘用資格。
七、公示和聘用
（一）公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果等情況確定擬聘用人員。擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.公示結束后，對公示無異議的應聘人員，按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
2.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消資格。
3．擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；
（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
4．內蒙古科技大學依據事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
5．內蒙古科技大學與受聘人員在聘用合同中約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
八、其他事項
（一）內蒙古科技大學在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及后續(xù)相關事項的通知，將通過內蒙古科技大學人事處網站及時發(fā)布，請考生密切關注該網站，以便及時獲取最新信息。
九、咨詢電話和監(jiān)督電話
（一）監(jiān)督舉報電話：0472-5951595
（二）報名政策咨詢電話：0472-5953606
咨詢時間：2025年2月5日至2月11日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。