黑龍江科技大學2025年上半年公開招聘博士教師公告
為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘博士教師。有關事宜如下：
一、學校簡介
詳見黑龍江科技大學主頁（http://www.usth.edu.cn/）。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘計劃
本次計劃招聘博士教師103名，詳見《黑龍江科技大學2025年上半年公開招聘博士教師計劃表》（附件1）。
四、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1984年1月6日至2007年1月5日出生），具有相關專業(yè)高級專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1979年1月6日及以后出生）；
（五）簽訂聘用合同前，須獲得研究生學歷、博士學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）服從招聘單位對崗位的安排和調整。
（八）下列人員不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；
6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江科技大學網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.usth.edu.cn/）發(fā)布。
（二）報名
1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。
報名時間：2025年1月6日-2025年6月30日。
應聘人員應在報名時間內，將報名所需材料（附件2）發(fā)送至報名專用郵箱（hljkjdxrsc@usth.edu.cn），郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名”。
報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。
報名注意事項：
（1）須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。
（3）須對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。
（4）須填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。
2.資格初審。報名結束后，學校職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
（三）現(xiàn)場資格確認
學校將根據(jù)報名情況適時組織線上或線下現(xiàn)場確認。
（四）考核
1.應聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計分方式，以試講為主。面試考核成績低于60分者為不合格，不予錄用。
成績計算方式為：總成績=面試成績�？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫�(shù)點后兩位。
2.按應聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復審人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學術成果高者優(yōu)先。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。學校對體檢合格者通過調閱審核人事檔案、同本人面談等方式進一步對思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員后，在黑龍江科技大學網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.usth.edu.cn/）公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、享受待遇
1.納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。
2.入職后即可享受稅后一次性安家費10-25萬元，博士津貼1000/月，具體按學校人才引進暫行辦法執(zhí)行。
3.對于緊缺急需專業(yè)全職引進且成果突出的博士，可校內兌現(xiàn)相應高級專業(yè)技術職務待遇或直接聘任高級專業(yè)技術職務，具體按學校高級專業(yè)技術職務特別提名評審管理辦法執(zhí)行。
4.對于全職引進的博士可直接申請碩士研究生指導教師資格，對于全職引進的具有高級專業(yè)技術職務且成果突出的博士可直接申請博士生指導教師資格，具體按照學校碩士研究生指導教師、博士生指導教師遴選與管理辦法執(zhí)行
5.符合條件的配偶可校內安置工作，具體按學校博士配偶校內安置暫行辦法執(zhí)行。
6.學校提供江景人才公寓，符合條件博士可免費入住3年。
7.《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應條款待遇分別由省、市相關部門支持。
七、注意事項
（一）本次招聘過程信息通過黑龍江科技大學網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
（三）2025年畢業(yè)人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協(xié)議，并在畢業(yè)后2個月內到校辦理入職手續(xù)；已經(jīng)畢業(yè)人員須在擬聘用人員公示后2個月內到校辦理入職手續(xù)。入職前，須按時轉遞個人人事檔案。
（四）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
（五）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：(0451)88036082
監(jiān)督電話：(0451)88036075（紀委辦公室）
通信地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號
郵編：150022
九、本公告由黑龍江科技大學人事處負責解釋
附件1：黑龍江科技大學2025年上半年公開招聘博士教師計劃表.pdf
