海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)招聘人員公告（第1號(hào)）
根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省仁德學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，面向社會(huì)招才引智公開(kāi)招聘人員。
一、單位基本情況
海南省仁德學(xué)校位于海南省澄邁縣仁興鎮(zhèn)西達(dá)居井坡隊(duì)，是一所專門(mén)學(xué)校，主要職責(zé)是教育和矯治有嚴(yán)重不良行為未成年人。根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立海南省仁德學(xué)校的批復(fù)》（瓊編〔2024〕118號(hào)），省仁德學(xué)校為海南省教育廳管理的公益一類事業(yè)單位。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開(kāi)招聘工作人員分為考核招聘（第Ⅰ類崗位）、考試招聘（第Ⅱ類崗位）兩種方式。其中考核招聘13名，考試招聘21名，共34名，因?qū)ｉT(mén)學(xué)校職責(zé)的特殊性，需對(duì)個(gè)別崗位設(shè)定性別等，具體詳見(jiàn)《海南省仁德學(xué)校2024年公開(kāi)考核招聘人員職位表》（附件1）和《海南省仁德學(xué)校2024年公開(kāi)考試招聘人員職位表》（附件2）。
第Ⅰ類崗位：13名（專技崗）。
第Ⅱ類崗位：教育教學(xué)人員18名（專技崗）、財(cái)務(wù)人員1名（專技崗）、管理人員2名（管理崗）。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.本次考核招聘要求報(bào)考者具備研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有崗位所需的教師資格證、專業(yè)或技能條件，因?qū)W校職責(zé)的特殊性，凡退役軍人（提供退出現(xiàn)役證書(shū)）具有崗位所需的教師資格證、專業(yè)或技能條件的，可以放寬到本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。本次考試招聘要求報(bào)考者具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且具有崗位所需的教師資格證等專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意；
8.在編在崗人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上；
9.年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1983年12月23日至2006年12月23日出生）。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.有文身的（皮膚刺有“點(diǎn)、字、圖案”，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍留有明顯紋身瘢痕）；
14.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。信息發(fā)布時(shí)間為2024年12月17日至2024年12月23日。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省教育廳官網(wǎng)（http://edu.hainan.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無(wú)效報(bào)名，不予進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。凡超出規(guī)定時(shí)間提交資料的視為無(wú)效。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省教育廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)招聘報(bào)名表》，簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日09：00—12月31日12：00（節(jié)假日正常報(bào)名）
報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7288
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交相應(yīng)材料。
每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)名時(shí)必須按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料，以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB），如未上傳，按自動(dòng)放棄處理。具體材料如下：
（1）《海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3，須本人手寫(xiě)簽名、貼照片并上傳掃描件）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）；
（3）戶口本（首頁(yè)與本人頁(yè)）；
（4）應(yīng)聘的退役軍人需提供本人退出現(xiàn)役證書(shū)（所有信息面在同一頁(yè)面）；
（5）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格；
（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（7）本人近期2寸免冠彩色證件照片；
（8）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（附件5，加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳所在單位及上級(jí)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（附件5，加蓋公章）；
（9）在編在崗人員須上傳近三年年度考核表（加蓋公章）；
（10）報(bào)考具有與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供所報(bào)崗位年限要求的社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及工作經(jīng)歷證明并蓋章（附件6，加蓋公章）；
（11）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，附件4）；
（12）教師資格證；
（13）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年12月31日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，系統(tǒng)將于2024年12月31日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年12月31日12：00后不再接新用戶報(bào)名，且在2024年12月31日17：00提交材料者，如果資格仍審核未通過(guò)的，不能參加考試。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，考核招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生直接進(jìn)入考核。考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南省教育廳官網(wǎng)。
（三）公開(kāi)考核招聘（第Ⅰ類崗位）
1.資格復(fù)審
面試考核前3天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供《海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3）、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、教師資格證等相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），退役軍人同時(shí)還需提供退出現(xiàn)役證書(shū)的原件和復(fù)印件（所有信息面在同一頁(yè)面）。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供所在單位及上級(jí)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。在編在崗人員須提供近三年年度考核表（加蓋公章）�！犊忌\(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考核：
（1）考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分為筆答和答辯兩個(gè)部分，主要是對(duì)應(yīng)聘人員的崗位綜合能力進(jìn)行測(cè)試，包括政治思想和道德品質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、心理素質(zhì)水平等崗位必備能力。
考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)當(dāng)天于考點(diǎn)公布，由考生簽字確認(rèn)，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行第二輪考核，按第二輪考核成績(jī)高低順序排列（加試以考核形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。學(xué)校將對(duì)達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢，查詢不通過(guò)的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
（2）考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核招聘結(jié)束后，成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〗逃龔d官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）公開(kāi)考試招聘（第Ⅱ類崗位）
1.筆試
（1）筆試的形式、內(nèi)容
嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定，考試為閉卷考試，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論（教育學(xué)、心理學(xué)）、思想政治、與未成年人相關(guān)的法律知識(shí)、公文寫(xiě)作。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省教育廳官網(wǎng)公示3天。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省教育廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省教育廳官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供的材料：《海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3）、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、教師資格證、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）、會(huì)計(jì)師資格證等及相應(yīng)崗位所需的職稱證書(shū)和其他材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供所在單位及上級(jí)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。在編在崗人員須提供近三年年度考核表（加蓋公章）。報(bào)考具有與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供所報(bào)崗位年限要求的社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及工作經(jīng)歷證明并蓋章（附件6，加蓋公章）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過(guò)，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試
嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)））相關(guān)規(guī)定。
（1）面試形式與內(nèi)容：教育教學(xué)人員（學(xué)科教師）崗位的面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員、管理人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分為筆答和答辯兩個(gè)部分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織策劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)用文寫(xiě)作能力、應(yīng)急處突能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能及崗位適應(yīng)性等。
（2）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
（3）面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
（4）面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〗逃龔d官網(wǎng)公布。
（五）體檢和考察
1. 根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按公開(kāi)考核招聘（第Ⅰ類崗位）達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線、公開(kāi)考試招聘（第Ⅱ類崗位）考試綜合成績(jī)，由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)學(xué)校情況可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線或考試綜合成績(jī)的應(yīng)聘人員中從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考核和考試結(jié)果，由學(xué)校組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)）。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。因省仁德學(xué)校職責(zé)的特殊性，應(yīng)聘人員皮膚刺有“點(diǎn)、字、圖案”，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍留有明顯紋身瘢痕等文身的，體檢不合格。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考核、考試成績(jī)和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由學(xué)校組織有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)考核招聘（考試招聘）成績(jī)、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
（七）擬聘人員公示
擬聘用人選確定后，報(bào)海南省教育廳同意后在海南省教育廳官網(wǎng)公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省教育廳及海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)或考試綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)或考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（八）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核成績(jī)和考試綜合成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省仁德學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（九）辦理聘用及相關(guān)待遇
省仁德學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員與省仁德學(xué)校簽訂聘用合同期限至少為5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)參照《海南省專門(mén)學(xué)校管理辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)專門(mén)學(xué)校建設(shè)和專門(mén)教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》《海南省城區(qū)中小學(xué)教師赴基層學(xué)校交流幫扶工作方案》執(zhí)行教職工相關(guān)待遇和評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省仁德學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-67339810（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，注：節(jié)假日休息）。
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，注：節(jié)假日休息）。
七、聯(lián)系方式
1.崗位信息咨詢電話：0898-67613888（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）；聯(lián)系人：羅老師
2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66738761、0898-66502026（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，注：周末及節(jié)假日休息）。
附件：1.海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)考核招聘人員職位表（第Ⅰ類崗位）.xlsx
2.海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)考試招聘人員職位表（第Ⅱ類崗位）.xlsx
3.海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）.pdf
海南省仁德學(xué)校
2024年12月17日
