根據《中共德宏州委機構編制委員會辦公室關于德宏職業(yè)學院申請使用事業(yè)編制的預批復》和德宏州人力資源社會保障局關于事業(yè)單位公開考核招聘研究生的相關要求，德宏職業(yè)學院2025年面向社會公開考核招聘碩士研究生及以上學歷人員8名，現將有關事項公告如下：
一招聘原則、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及對象
（一）招聘崗位
德宏職業(yè)學院公開考核引進研究生8名，其中專業(yè)理論教師5名，專職輔導員3名。具體引進崗位及引進條件，詳見崗位計劃表。
（二）招聘對象
普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，應聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2025年12月31日。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能應聘：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；
4.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；
6.參加德宏州事業(yè)單位公開招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者已進入聘用程序的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1. 網絡報名：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日。
2. 現場報名：預計2025年3月（具體以云南省教育廳主辦的2025屆高校畢業(yè)生招聘會的時間地點為準）。
3. 報名要求：應聘人員根據所報崗位要求，提供相關證明材料（現場報名人員提供原件，網絡報名人員提供掃描件）。每位應聘人員限報1個崗位。
4. 報名提交以下材料：
（1）下載填寫《德宏職業(yè)學院2025年公開引進研究生報名登記表》（附件1）《德宏職業(yè)學院2025年公開引進研究生報名匯總表》（附件2）；
（2）個人簡歷電子版；
（3）本人有效居民身份證（正反面）掃描件；
（4）畢業(yè)證、學位證掃描件（含在“學信網”上打印的本人《中國高等教育學歷認證報告》和《中國高等教育學位認證報告》）。暫未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在校驗證報告》和《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（5）國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，認證書上須載明專業(yè)或專業(yè)領域方向；
（6）招聘崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
（7）證明本人科研能力和工作技能的項目、課題、論文、職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書等業(yè)績材料的掃描件；
（8）應聘崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
5. 材料上傳方式：
應聘人員將以上材料電子文檔壓縮打包發(fā)送至我校指定郵箱dhvcrsc@qq.com，郵件標題格式為：姓名+專業(yè)+應聘崗位序號。
（二）資格初審
根據報名時提供的有關信息和證明材料，采用人工審核的方式進行。報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（三）資格復審及現場考核測評面試
1. 資格復審。資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。在組織面試工作前，我校招聘領導小組辦公室組織應聘人員進行資格復審，資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件（資格復審時尚未拿到畢業(yè)證、學位證原件的應屆畢業(yè)生，可持學歷、學位獲取保證書作為證明材料，學歷和學位證書原件的審核在聘用前完成）。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審合格的參加現場面試測評。
2. 現場考核測評面試
（1）面試測評時間及地點：考核測評面試時間、地點另行通知（具體以我校招聘領導小組辦公室通知為準）。
（2）測評方式：自我介紹、自選本專業(yè)1個內容講課、考官隨機提問（考核測評現場不提供多媒體設備）。每位參加考核測評者測評時間15分鐘。
3. 計算測評分值。面試實行百分制，計分方式：去掉一個最高分，一個最低分，計算出每位應聘人員的面試測評成績（結果保留到小數點后兩位）。面試測評成績相同的，通過復試，重新確定每人的面試測評成績（結果保留到小數點后兩位）。面試測評成績最低合格線為80分，低于80分將不予聘用。
（四）考察及體檢
我校招聘領導小組辦公室根據面試測評成績從高到低的順序等額確定進入考察、體檢人員并簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份（本人一份，我校一份，畢業(yè)學校一份）�？疾臁Ⅲw檢由我校組織開展�？疾旒绑w檢合格人員，確定為擬聘用人員。
考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況�？疾旖Y果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
體檢到指定醫(yī)院進行（費用自理）。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，可進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
（五）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為5個工作日。公示期滿，經征求紀檢監(jiān)察部門意見后無異議的，確定為聘用人員。
（六）辦理聘用手續(xù)
聘用人員與德宏職業(yè)學院簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報人社部門審批并完善有關聘用手續(xù)。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照面試測評成績在合格分數線以上人員從高到低順序依次遞補，跨年不再遞補。
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位、我校相關規(guī)定執(zhí)行。
凡符合我校高層次人才引進條件人員，按照我校高層次人才引進及認定管理辦法的規(guī)定享受相應待遇。
符合德宏州“金孔雀”引才項目人才的可以享受以下待遇：德宏州重點產業(yè)和社會發(fā)展領域急需的博士研究生一次性給予20萬元特殊生活補貼；德宏州重點產業(yè)和社會發(fā)展急需的雙一流大學全日制碩士研究生或緊缺的副高級專業(yè)技術人才、技師一次性給予8萬元特殊生活補貼。
七、招聘紀律
1.嚴守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。
2.遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
4.對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
八、其他事項
1.請應聘人員仔細閱讀本公告，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人自行承擔。
2.本公告未盡事宜，請與德宏職業(yè)學院聯(lián)系。
聯(lián)系人：李老師、楊老師；
聯(lián)系方式：0692-2105661
郵 箱：dhvcrsc@qq.com
單位地址：云南省德宏傣族景頗族自治州芒市營水路11號
監(jiān)督電話：0692-2105676
