杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的全額撥款的事業(yè)單位，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，浙江省一流技師學(xué)院和高水平專業(yè)群建設(shè)單位，建有2個(gè)世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)基地和1個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，1個(gè)省級(jí)博士后工作站。
為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)上級(jí)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘合同制教師15名。公告如下：
一、招聘計(jì)劃
基礎(chǔ)學(xué)科教師3名，一體化教師12名。
崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱等具體要求，請(qǐng)?jiān)斠姽婧蟾郊?需求計(jì)劃表。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
（二）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)明顯不良嗜好；
（三）教學(xué)崗需要執(zhí)有相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證書（含中職、高校），其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗必須持有高中及以上教師資格證書才能報(bào)名；其它教師崗報(bào)名時(shí)可不提供，但須在正式錄用2年內(nèi)取得教師資格證書，否則解除勞動(dòng)合同。
（四）年齡要求：報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下（1988年11月21日以后出生）；若具有中級(jí)職稱或相關(guān)崗位工種技師資格證書，年齡可放寬到40周歲（1983年11月21日以后出生）；若具有副高職稱或相關(guān)崗位工種高級(jí)技師資格證書，年齡可放寬到45周歲（1978年11月21日以后出生）；若具有正高級(jí)職稱，年齡可放寬到50周歲（1973年11月21日以后出生）。
（五）學(xué)歷說(shuō)明：本科學(xué)歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生（含留學(xué)回國(guó)人員）；研究生學(xué)歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生（含留學(xué)回國(guó)人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生），國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生要求同時(shí)具備學(xué)歷與學(xué)位，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年8月31日前。
（六）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年11月21日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年11月21日。有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
（七）留學(xué)人員須在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘程序和辦法
招聘實(shí)施“公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動(dòng)放棄。招聘程序具體辦法如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考網(wǎng)址https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087（杭州蕭山技師學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)），報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2.資格審核：根據(jù)招錄要求和崗位資格條件，在網(wǎng)上報(bào)名期間，進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審（需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，不符合條件的取消參加面試資格）。
3.相關(guān)比例和核定指標(biāo)：所有崗位確認(rèn)人數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)的最低比例為3∶1。確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生將另行電話通知。
4.打印準(zhǔn)考證：2024年12月10日9:00至筆試開始。已通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證將在后續(xù)各招聘程序中使用，請(qǐng)妥善保管）。
（二）筆試或?qū)嵅?/P>
1.時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月14日9:30-11:30。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.參加對(duì)象：已通過(guò)資格初審的人員并持有準(zhǔn)考證的考生。
3.筆試（或?qū)嵅伲┏煽?jī)：科目為一門，滿分為100分，成績(jī)以50%計(jì)入招聘總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)統(tǒng)計(jì)四舍五入保留2位小數(shù)）。12月17日17：00 后，考生可以在報(bào)考系統(tǒng)中查詢成績(jī)。
4.入圍面試人數(shù)與核定招考人數(shù)按以下最高比例：入圍人數(shù)與核定招崗人數(shù)比為3:1。
5. 01崗 筆試內(nèi)容、考試時(shí)間如下：
筆試內(nèi)容1：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教育時(shí)事等占40%，不指定教材；
筆試內(nèi)容2：相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)占60%，指定教材如下表。
01崗 筆試內(nèi)容2的指定教材表
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序號(hào) |
崗位 |
指定教材 |
考試時(shí)間 |
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1 |
語(yǔ)文 |
人教版高中語(yǔ)文 |
120分鐘 |
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2 |
數(shù)學(xué) |
人教版高中數(shù)學(xué) | |
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3 |
信息技術(shù) |
《零基礎(chǔ)學(xué)python》吉林大學(xué)出版社，明日科技ISBN 978-7-5692-2225-8 | |
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4 |
數(shù)字媒體 |
《數(shù)字媒體技術(shù)概論 融媒體版》 嚴(yán)明 編 清華大學(xué)出版社 ISBN978-7-3026-2770-8 | |
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5 |
新媒體運(yùn)營(yíng) |
電子商務(wù)師(基礎(chǔ)知識(shí)) 人力資源和社會(huì)保障部教材辦公室 編 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社ISBN978-7-5167-3010-2 | |
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6 |
集成電路技術(shù)應(yīng)用 |
中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社：《電工基礎(chǔ)》、《電子技術(shù)基礎(chǔ)》中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 | |
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7 |
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用 |
中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社：《電工基礎(chǔ)》、《電子技術(shù)基礎(chǔ)》中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 | |
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8 |
電工電子 |
中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社：《電工基礎(chǔ)》、《電子技術(shù)基礎(chǔ)》中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 | |
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9 |
模具制造 |
《實(shí)用模具設(shè)計(jì)與生產(chǎn)應(yīng)用手冊(cè)·塑料�！穭⒅久� 編著 化學(xué)工業(yè)出版社出版 ISBN 978-7-122-340702-2 | |
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10 |
機(jī)電一體化 |
中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社：《機(jī)械基礎(chǔ)》（第七版）ISBN 978-7-5167-5835-9，《機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)》（第七版）ISBN 978-7-5167-3517-6 | |
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11 |
機(jī)械設(shè)計(jì) |
《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)》（第四版）華成英主編 高等教育出版社ISBN978-7-0401-8922-3；《數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)》（第五版）閻石主編 高等教育出版社ISBN978-7-0401-9383-1；《51單片機(jī)C語(yǔ)言教程》郭天祥主編 電子工業(yè)出版社ISBN978-7-1213-2022-4 |
6. 02崗 實(shí)操考試范圍、考試時(shí)間如下：
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序號(hào) |
崗位 |
實(shí)操考試范圍 |
考試時(shí)間 |
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1 |
形象設(shè)計(jì) |
美容方向（高級(jí)工以上）：新娘化妝整體造型1款（真人90分鐘、含妝發(fā)），面部護(hù)理（真人45分鐘） |
135分鐘 |
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2 |
烹飪 |
熱菜：基本功熱菜1個(gè)，雞脯肉自選熱菜1個(gè)（70分鐘）；冷拼：各客冷拼1個(gè)（40分鐘）；食雕：自選組合雕刻1項(xiàng)（70分鐘） |
180分鐘 |
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.擬入圍面試的考生根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
2.資格審查小組將對(duì)擬入圍面試的考生提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核在面試考試當(dāng)天進(jìn)行。
（四）面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月28日，具體事項(xiàng)詳見報(bào)名系統(tǒng)公告。
2.參加對(duì)象：擬入圍面試的考生。
3.形式和成績(jī)：面試形式采用試講。滿分100分，60分為合格（實(shí)際面試人數(shù)不足最高比例的崗位75分為合格），不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績(jī)以50%計(jì)入招聘總成績(jī)。
（五）成績(jī)計(jì)算方式
考試由筆試（或?qū)嵅倏荚嚕�、試講組成，具體要求及分值占比見下表：
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崗位 |
筆試 |
實(shí)操考試 |
試講 |
綜合成績(jī) |
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01崗 |
50% |
無(wú) |
50% |
100% |
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02崗 |
無(wú) |
50% |
50% |
100% |
成績(jī)統(tǒng)計(jì)如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以試講成績(jī)高優(yōu)先。綜合成績(jī)低于60分的不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
（六）體檢
按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。
（七）考察
體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案�？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格,不再遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（八）公示
考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出是否可以聘用的決定。
（九）簽約
經(jīng)公示無(wú)異議的，由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。
（十）其他事項(xiàng)
1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的，將取消考生資格。
2.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢電話：0571—83715036黃老師；0571—82719272 陳老師
報(bào)名技術(shù)支持電話：15757700667
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00
附件：杭州蕭山技師學(xué)院2024年度第三批次招聘合同制教師需求計(jì)劃表.docx
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州蕭山技師學(xué)院
2024年11月21日
