四川財經職業(yè)學院2024年秋季學期教職工招聘公告
因學校事業(yè)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教職工，具體公布如下。
一、招聘情況
（一）單位基本情況詳見四川財經職業(yè)學院官網。
（二）招聘崗位、計劃
此次招聘教職工崗位共11個。（詳見附件1）。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.應聘者報名截止日前一般須具有教育部認可的研究生學歷和碩士及以上學位。鼓勵有相關工作經驗的人員報考。（具體要求見《崗位條件一覽表》附件1）。
6.2025年應屆畢業(yè)生應聘的應在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查，認定證書應載明專業(yè)或專業(yè)方向，審核為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。
7.實踐教師崗位應聘者原則上為1984年1月1日（含）以后出生，其他崗位的應聘者原則上為1988年1月1日（含）以后出生。獲大國工匠、高技能人才楷模、中華技能大獎、全國技術能手者，獲得國家主管部門及行業(yè)組織認定的國家級大師、名師，與崗位相適或學院所需的中級以上職稱者年齡和學歷條件可適當放寬。
8.有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月22日24:00止。
2.報名方式：采取網上郵件報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、電話報名及書面紙質材料報名等，應聘者將報名表及相關材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱：hr_scpcfe@163.com，郵件名稱格式：
崗位代碼+崗位名稱+本人姓名+聯(lián)系電話；
每人限報一個崗位,且未按要求操作者取消其應聘資格。
3.報名需提交資料
（1）《四川財經職業(yè)學院2024年秋季學期教職工招聘崗位登記表》（附件2）,請嚴格按模板如實填寫。
（2）學歷、學位、專業(yè)技術職務資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、論文、科研、各類代表性的獎勵證書等。海外學歷的，還需提交教育部國（境）外學歷、學位認證，本人所學專業(yè)與所報考崗位對應國內專業(yè)課程相一致等材料。如有外語論文、著作等材料應提供檢索證明或報告。
（3）如有工作經歷者，必須提供工作相關經歷證明(加蓋原工作單位公章)或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。
4.相關要求
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以本招聘公告發(fā)布之日為截止日期。
應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤、漏報或無法提供相應佐證材料導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
（二）資格審查
用人部門根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格初審，且學校對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度、報考或聘用資格一律無效且責任自負。
（三）考試
本次招聘采取綜合淘汰的方式進行，考試包括筆試和面試。
1.筆試。根據(jù)報名情況，擇優(yōu)排名進入筆試（筆試具體時間和地點另行通知）。根據(jù)招聘人數(shù)和崗位，擇優(yōu)排名，按10:1確定人員進入筆試；未達到比例的，但報名人數(shù)與崗位數(shù)之比達到2:1及以上的，報名人員直接進入筆試；如某崗位報名人數(shù)與崗位數(shù)比為1:1及以下的，取消或減少本次招聘崗位。筆試科目為《綜合知識》（考試內容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》，請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱）及職業(yè)教育相關知識，筆試科目滿分為100分。筆試成績與崗位排名于考試后5個工作日內在學院官網發(fā)布。
2.面試。按照招聘崗位參考人員筆試成績與招聘人數(shù)，筆試成績從高到低按3∶1確定入圍面試人員（如最后一名入圍面試人員筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員）；面試人員比例低于3:1但大于或等于1：1的可以進入面試。具體時間、地點以四川財經職業(yè)學院組織人事部門短信方式通知為準。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的專業(yè)素質與工作能力等。面試方式為專任教師崗采用答辯（其中：答辯題目在面試前單獨發(fā)送），其他崗位采用結構化面試。面試成績總分為100分，最低合格線為70分，面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當場公布，并由應聘者本人簽字確認。
結合招聘工作實際，考試成績按以下原則計算：
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
按崗位招聘人數(shù)，以考試總成績排序，從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；如總成績相同，則按面試成績高低確定人員；如面試成績相同，則由學院綜合研究后等額確定。面試結果于面試結束后擇時通知考生。
（四）體檢
通過面試的應聘者按照相關要求參加體檢，體檢由學院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知后按規(guī)定申請復檢一次（復檢人員以復檢結果為準），體檢費用由應聘者自理。
（五）綜合考察
綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘者資格條件進行復審。對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘者自動放棄出現(xiàn)的空額，按應聘者成績，等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，則取消該崗位的招聘。
（六）公示
經體檢、綜合考察合格者確定為擬聘對象，并在網上公示5個工作日。
（七）聘用
經公示無異議后為正式錄用人員，并按要求辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同。
三、聘用與待遇
1.正式錄用人員攜帶相關材料并在規(guī)定時間內報到，并按照上級和學院有關規(guī)定簽訂勞動合同；
2.工資福利待遇按國家和學院有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘紀律
四川財經職業(yè)學院在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-84642015何老師、高老師
紀檢監(jiān)察辦公室電話：028-84642079楊老師、劉老師
用人單位聯(lián)系人及方式詳見附件
六、特別提示
招聘過程中各環(huán)節(jié)事項，均由組織人事部發(fā)布或通知。因應聘者不主動、不按公告要求咨詢相關信息，或聯(lián)系方式不正確、無法聯(lián)系，導致本人未能按要求參加應聘相關環(huán)節(jié)的，責任自負。
特此公告。
