銅仁市德江縣城區(qū)公立初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)>的通知》(教發(fā)〔2023〕34號(hào))精神，根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)雙選會(huì)的通知》要求，為確保我縣城區(qū)公立初中面向2025屆首屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教育副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，教育、人社、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的優(yōu)師計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘職位及職數(shù)
本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開招聘10名專業(yè)技術(shù)教師，具體招聘單位、學(xué)科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《銅仁市德江縣城區(qū)公立初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘職位需求表》（見附件1）。
四、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))；貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。
五、有下列情形之一的，不得報(bào)考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（四）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
（五）應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
（六）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
（七）在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
（八）在讀的在校生（不含2025年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。
（九）道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。
（十）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在德江縣人民政府門戶官網(wǎng)（https://www.dejiang.gov.cn/）、德江縣教育局微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。
（二）線上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日-2024年11月13日；
2. 報(bào)名郵箱地址：15285443427@163.com
3. 報(bào)名所需上傳資料：
（1）銅仁市德江縣城區(qū)公立初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生招聘報(bào)名表1份，需簽署就讀院校報(bào)考意見并加蓋公章；
（2）“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書復(fù)印件1份；
（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）復(fù)印件1份；
（4）誠(chéng)信承諾書復(fù)印件1份，需本人簽名并按捺手印。
特別提示：凡參加線上報(bào)名的考生，都必須于2024年11月14日（星期四）10:00-18:00到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)參加資格復(fù)審，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日（星期四）10:00-18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院）。
3.報(bào)名人員須提供下列材料
（1）報(bào)名表（附件2）1份、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書復(fù)印件1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）復(fù)印件1份。
（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(可提供就業(yè)推薦表)。在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠照片3張；
（5）教師資格證書和普通話水平等級(jí)證書暫不提供；在2025年8月31日前不能提供符合職位要求的相應(yīng)教師資格證書，取消聘用資格。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。所有報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須掃碼進(jìn)微信群。
（四）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的不予報(bào)名。對(duì)審查不合格的，應(yīng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向報(bào)考人員說明理由。
（五）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間另行通知)。
2.面試方式：招聘單位組織面試，人社部門、紀(jì)檢部門共同參與，面試采取試教方式，面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材內(nèi)容。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)?cè)谀┪徊⒘械�，進(jìn)行加試。
（六）簽約
根據(jù)報(bào)考人員考試（面試）成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》（見附件4）、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備），明確違約責(zé)任。放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ)，并簽訂“自愿放棄承諾書”（見附件5）。
（七）體檢
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。擬引進(jìn)意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（八）考察
體檢合格人員為考察對(duì)象，由銅仁市德江縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，用人單位或主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。經(jīng)考察合格后方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（九）公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對(duì)象，由用人單位主管部門統(tǒng)一公示（5個(gè)工作日），公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題的，由擬用人單位或主管部門報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送縣人力資源社會(huì)保障局備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為六年（含試用期）。
七、福利待遇
招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
（四）其他未盡事宜，由銅仁市德江縣教育局和銅仁市德江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-8534013(德江縣教育局組織人事股)
0856-8523073(德江縣人社局人事招考調(diào)配股)
監(jiān)督電話：0856-8658689（德江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室）
附件：銅仁市德江縣城區(qū)公立初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘職位需求表.xlsx
