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            2025年廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣教師招聘29名公告

            時(shí)間:2024-11-10 20:50:58 點(diǎn)擊: 【

            環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè),滿足全縣高級(jí)中學(xué)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校補(bǔ)充教師的需求,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件規(guī)定,環(huán)江毛南族自治縣2025年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師29名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象和條件

            (一)招聘基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.具有符合職位要求的工作能力;

            6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

            7.18周歲以上,35周歲以下(即1988年11月16日至2006年11月16日);研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下(即1983年11月16日以后出生)。

            (二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

            2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

            5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

            6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的人員;

            7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

            (三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度

            凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親親系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人的利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責(zé)的。

            二、招聘方式

            組織參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì),對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查、直接面試、組織考核方式進(jìn)行。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            本次招聘均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》(附件1)。下載并填寫(xiě)《環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師報(bào)名登記表》(附件2),粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張。

            考生只能選擇1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,否則將視為無(wú)效報(bào)名。

            1.非2025屆畢業(yè)生需提供的材料:《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

            2.2025屆畢業(yè)生需提供的材料:《報(bào)名登記表》、身份證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與報(bào)考崗位匹配且通過(guò)教師資格證筆試考試的證明材料。

            2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證或教師資格證的須簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3),在2025年7月31日前要取得相應(yīng)的證件,逾期未能提供的取消聘用資格。

            非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)畢業(yè)生,須在2024年11月16日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū),符合崗位條件的可以報(bào)考。

            (二)招聘會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)

            1.雙選會(huì)名稱:廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專(zhuān)場(chǎng))暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì);

            時(shí)間:2024年11月16日;

            地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書(shū)館(廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)中路1號(hào));

            2.雙選會(huì)名稱:廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì);

            時(shí)間:2024年11月30日;

            地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng);

            (三)報(bào)名資格審查

            報(bào)名資格審查由招聘工作組在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,考生須認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格。招聘工作組嚴(yán)格按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查,凡符合報(bào)考崗位條件的考生原則上都允許進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。未到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料的考生,按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。

            (四)面試

            面試工作由自治縣人力資源和社會(huì)保障局及自治縣教育局聯(lián)合組織在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

            1.面試通知

            考生報(bào)名資格審查通過(guò)后,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以當(dāng)天電話通知為準(zhǔn)。

            如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:10比例的崗位,須進(jìn)行筆試作篩選,按筆試分?jǐn)?shù)從高到低1:3比例確定面試人選,筆試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,未位筆試成績(jī)相同的都列為面試人選。自愿放棄面試資格的人員,應(yīng)提供書(shū)面放棄聲明,按筆試作篩選的崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

            筆試內(nèi)容為與招聘崗位相匹配的高一至高三專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)僅著為篩選面試人選依據(jù),不列入綜合成績(jī)。

            資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:10比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定為面試人選。

            2.面試方式

            按照“干什么考什么”的原則,面試采取試教的方式進(jìn)行。

            3.面試考官

            現(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上,考官由招聘工作組從本縣教育系統(tǒng)考官庫(kù)選派。

            4.面試成績(jī)

            面試成績(jī)實(shí)行100分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)60分以上為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人選。

            綜合成績(jī)=面試成績(jī)

            (五)確定就業(yè)意向人選

            根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定意向人選,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

            四、聘用程序

            (一)體檢、考察

            根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

            同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),按面試答題第一要素得分高者確定為體檢考核人選,面試答題第一要素評(píng)分也相同的,參考第二要素,以此類(lèi)推。

            體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后將該崗位的招聘計(jì)劃沿用到下個(gè)招聘會(huì)。

            體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

            考生對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

            考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。2025屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書(shū)后向自治縣教育局申請(qǐng)?bào)w檢。

            體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藚⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》及《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。

            (二)公示和聘用

            根據(jù)面試、體檢、考核的結(jié)果,確定擬聘人選,擬聘名單在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

            公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由人社部門(mén)報(bào)縣人民政府同意后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            原則上,2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,作為自動(dòng)放棄聘用處理。

            五、特別提示

            (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

            (二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì),如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。

            (三)報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

            咨詢電話:0778-8822720(環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股),0778-8827637環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股;

            附件:

            附件1:環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師計(jì)劃表.xls

            附件2.報(bào)名登記表.xls

            附件3.個(gè)人承諾書(shū).doc

            附件4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)5.24.xlsx

            環(huán)江毛南族自治縣人力資源社會(huì)保障局

            2024年11月9日


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