2024年林西縣“綠色通道”引進教師公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學校教師需求，經(jīng)縣編委會批準，決定開展林西縣教育系統(tǒng)2024年度“綠色通道”引進高層次教師工作。現(xiàn)公告如下：
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持師德與實績并重的原則。
二、引進崗位
引進城區(qū)高中教師6名，其中林西縣第一中學3名，職業(yè)中學3名，具體引進崗位詳見《林西縣教育局2024年度“綠色通道”引進高層次教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4．年齡在35周歲以下（1988年9月27日以后出生）。
（二）資格條件
1.教育部直屬六所師范類院校的公費師范生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
2.國內(nèi)“雙一流”大學（學科）建設(shè)高校全日制本科及以上學歷的普通高等院校畢業(yè)生。
3.省屬重點師范類院校全日制本科及以上畢業(yè)生。
4.報考學歷專業(yè)與報考崗位相同或相近,具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書任教學科與所報崗位一致。
5.本科、碩士研究生階段所學專業(yè)要符合《崗位表》（附件1），且本科、碩士研究生階段所學專業(yè)一致。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位等證書。
6.具備崗位要求的其他條件（詳見附件1《崗位表》）。
（三）有下列情形之一的不得報名
1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布公開引進公告
公開引進公告由縣教育局負責在赤峰市教育局官網(wǎng)、內(nèi)蒙古師范大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名（11月9日內(nèi)蒙古師范大學賽罕區(qū)招聘會）
報名者須提供的相關(guān)材料包括：
1.教師報名登記表（附件2）。
2.提交相關(guān)證件原件的掃描件。
①本人身份證掃描件。
②畢業(yè)證、學位證原件掃描件。
③學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）。
④教師資格證掃描件。
⑤普通話等級證書的掃描件。
⑥獎勵或其它材料掃描件。
（三）資格審查
招聘會按資格條件對報名人員進行現(xiàn)場資格初審，符合資格條件的報名人員進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試時間和地點微信群通知，同時請保持電話暢通。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，評委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定。
（五）確定擬錄用人員名單
面試考核組根據(jù)考核結(jié)果由高到低排序，經(jīng)教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員名單。
(六)體檢與考察
1.體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進行復(fù)檢的，接到通知后及時進行復(fù)檢。
2.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢結(jié)果完成后進行�？疾旃ぷ饔烧衅缚己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）聘用待遇
聘用人員工作單位為林西縣城區(qū)中學，按照相關(guān)規(guī)定辦理人事錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，最低服務(wù)期限為6年。列財政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
五、其他事項
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進工作全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反規(guī)定的人員，一律取消聘用資格。
（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在教師引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（三）本方案由林西縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0476-5556821。監(jiān)督電話：0476-5556806
附件1：林西縣教育局2024年度“綠色通道”引進高層次教師崗位表.xlsx
林西縣教育局
2024年10月31日
