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            貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院2024年高層次人才引進工作方案

            時間:2024-10-28 14:41:31 點擊: 【

            貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院2024年高層次人才引進工作方案

            貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)貴州省人民政府批準、教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校,前身為1956年創(chuàng)建的貴州省水利電力學校。經(jīng)過六十多年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)已成為水利水電特色鮮明的省級高水平高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)有在校學生1.2萬余人,教職工600余人。新校區(qū)位于貴州(清鎮(zhèn))職教城,占地面積600畝,規(guī)劃建筑面積41.39萬平方米,是一所蘊含濃郁水文化特色的低碳、環(huán)保、綠色、生態(tài)智慧校園。學院目前開設(shè)有水利工程類、電力工程類、土木工程類、管理工程類、智能工程類五大專業(yè)集群,高職25個專業(yè),建設(shè)兩個高水平專業(yè)群。學院大力推行工學結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式,推動校企雙主體育人,充分彰顯“做、學、教”一體化的教學特色,是全省首家開展“雙證書”技能鑒定試點的高職院校。學院先后榮獲“全國學校德育工作先進集體”“全國水利系統(tǒng)先進集體”“全國水利文明單位”“國家級職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓基地”“‘中國-東盟雙百職校強強合作旗艦計劃’特色合作項目學!薄百F州水利人才培養(yǎng)基地”等百余項各級各類表彰及榮譽稱號,培養(yǎng)和造就了數(shù)以萬計的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才,被貴州省水利廳譽為“貴州水利人才搖籃”。

            為進一步加強學院人才隊伍建設(shè),建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊伍,特面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)結(jié)合學院實際,制定本工作方案。

            一、引進原則

            (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

            (二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

            (三)堅持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;

            (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、引進對象及人數(shù)

            根據(jù)工作需要,引進高層次人才4名。具體要求如下:

            三、引才基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

            2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

            3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,身心健康。

            4.有高尚的師德和良好的學術(shù)道德,熱愛應(yīng)聘崗位工作。

            5.符合學院工作崗位對學術(shù)水平的要求。

            6.原則上不超過50周歲,但須確保參加社保年限符合國家有關(guān)規(guī)定和要求。

            7.承諾在本校工作8年及以上。

            8.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

            9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

            四、引進方式及待遇

            編制引進;專業(yè)技術(shù)崗位;工資績效按照貴州省政策和學院規(guī)定執(zhí)行;其他面議。

            五、有關(guān)說明

            (一)招聘工作在學院紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由學院人事處按有關(guān)規(guī)定組織實施,學院紀委全程參與監(jiān)督,同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            (二)以應(yīng)聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。

            (三)最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W院提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件,有工作單位的需提供與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學院將不予聘用。

            (四)學院2024年度高層次人才引進公告在學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn)發(fā)布,自發(fā)布之日起施行,有效期至2024年12月31日。應(yīng)聘者網(wǎng)上報名可將相關(guān)材料投遞至學院人事處郵箱(szykyzp@163.com);現(xiàn)場報名地點:貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院潤澤樓518辦公室(清鎮(zhèn)職教城)。

            六、本方案以上級主管部門政策為準。未盡事宜,由學院人事處負責解釋。

            聯(lián)系人:賀老師、吳老師

            聯(lián)系電話:0851-82523270

            監(jiān)督電話:0851-82526372

             貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院

            2024年10月23日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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