天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度合同制教師招聘啟事
學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由北京師范大學(xué)和天津市靜海區(qū)人民政府按照“政府主導(dǎo)、機(jī)制創(chuàng)新、委托管理、公益辦學(xué)”的合作原則，著力打造的一所高品質(zhì)十二年制的公辦學(xué)校。 學(xué)校于2018年秋季開(kāi)始招生，短短五年的辦學(xué)實(shí)踐中，辦學(xué)規(guī)模快速擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量迅速攀升。學(xué)校堅(jiān)定落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持“既要好成績(jī)，更要高素質(zhì)”的辦學(xué)理念，培育了一支理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精良的強(qiáng)大教師隊(duì)伍，形成了成績(jī)和素質(zhì)同步提升的鮮明特色。學(xué)校實(shí)行小班化教學(xué)，設(shè)小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)部，目前，擁有現(xiàn)有126個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生近5000名，教職工380人，學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念、現(xiàn)代化的辦學(xué)設(shè)施、雄厚的師資力量、優(yōu)雅的校園環(huán)境、豐富的課程體系、規(guī)范的管理、優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量，贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，已成為天津市極具影響力的一所名校。
—— 崗位需求(具體要求見(jiàn)附件) ——
常年招聘小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教師，誠(chéng)聘優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀教師(退休返聘教師條件優(yōu)秀者，待遇可面議)。
一、招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生、在職教師、 退休教師;
二、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能;
4.應(yīng)聘人員年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(1979年9月1日至2006年9月1日期間出生)，高級(jí)職稱(chēng)教師可以放寬到50周歲及以下(1974年9月1日及以后出生);
5.具備國(guó)家承認(rèn)的，符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專(zhuān)業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布、2008年更新)》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》等;
6.具有崗位要求的教師資格證及普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí);
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;
9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分且在處分期內(nèi)的;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人;
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.天津市靜海區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
因隱瞞以上不得參加此次招聘內(nèi)容而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)或查出情況屬實(shí)，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃》。
(四)退休教師
1.原則上應(yīng)具備高級(jí)及以上職稱(chēng);特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求;
2.特級(jí)教師、正高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)名師、省部級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師優(yōu)先;
3.年齡在65歲以下;
4.教學(xué)成績(jī)及管理能力突出。
三、教師待遇
(一)身份類(lèi)別：合同制教師;
(二)學(xué)校擁有薪酬分配自主權(quán)，實(shí)行多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配方案，待遇優(yōu)厚;五險(xiǎn)二金測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)與公辦校一致，二金即為住房公積金和住房補(bǔ)充公積金;
(三)可提供教師周轉(zhuǎn)公寓;
(四)在職稱(chēng)評(píng)定上，享受和在編教師同等待遇;
(五)可參與北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部提供的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)交流機(jī)會(huì);
(六)退休返聘教師：薪酬豐厚;條件優(yōu)秀者，待遇可面議
四、招聘流程
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取筆試、試講/說(shuō)課、綜合面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
2024年10月1日，發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名、資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查均在北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育人力系統(tǒng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index
/hr_recruit_user
考生需根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)提示關(guān)注“京師基教”微信公眾號(hào)，完成“綁定賬號(hào)”后，方可在報(bào)名網(wǎng)站上完善簡(jiǎn)歷信息，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日8：00至10月20日20：00。
審查時(shí)間：2024年10月1日8：00至10月28日17：00。
本次招聘，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員請(qǐng)按崗位要求將資格審查材料壓縮成一個(gè)文件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)至郵箱：bsdjhfxjspx@126.com，并以“學(xué)段學(xué)科+姓名”命名，退休教師還需上傳各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及教學(xué)成績(jī)。資格審查材料如下：
(1)本人身份證;
(2)戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)，集體戶(hù)口的提供集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章、本人頁(yè);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證，畢業(yè)證、學(xué)位證原則上要求在報(bào)到前取得，否則取消聘用資格)，同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，非2025屆畢業(yè)生還需提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位查詢(xún)結(jié)果。研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位查詢(xún)結(jié)果。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(4)高級(jí)職稱(chēng)證(40周歲到45周歲期間的教師需提供此證件);
(5)教師資格證：報(bào)考時(shí)可先提供筆面合格證明，教師資格證取得時(shí)間須為2025年8月31日前，逾期未取得者取消聘用資格;師范生免試認(rèn)定教資的，可由所在學(xué)院出具文件(經(jīng)辦人簽字蓋章)，視為同等效力;
(6)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);
(7)報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘者至少提供以下證書(shū)之一：持有《高等學(xué)校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)》(TEM-4)、持有同等英語(yǔ)水平的雅思(不低于 6.5 分)、托福(不低于90分)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)測(cè)試成績(jī)達(dá)到550分以上;
(8)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供聘用合同和所任學(xué)段學(xué)科的證明材料(學(xué)校開(kāi)具的任教學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明或符合任職年限學(xué)科的職稱(chēng)證、年度考核登記表等);
(9)最新社保繳費(fèi)證明，需顯示繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)賬戶(hù)(擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供);
(10)承諾書(shū)見(jiàn)附件(需本人簽字按手印)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查結(jié)果將通過(guò)“京師基教”公眾號(hào)提醒報(bào)考人員，通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員需及時(shí)查收公眾號(hào)信息，并進(jìn)行筆試確認(rèn)。
說(shuō)明：我校長(zhǎng)期招收優(yōu)秀在職教師簡(jiǎn)歷，可通過(guò)bsdjhfxjspx@126.com郵箱投遞。我校將對(duì)收取的所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選。
(三)考試
考試包括筆試、試講/說(shuō)課、心理測(cè)試和綜合面試。
1.筆試
筆試采取線(xiàn)上答題形式，內(nèi)容包括綜合試題(時(shí)政類(lèi)、教育基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))與學(xué)科知識(shí)。報(bào)考人員應(yīng)在筆試前按照公眾號(hào)提示信息進(jìn)行模擬測(cè)試，體驗(yàn)作答系統(tǒng)，測(cè)試網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，調(diào)試監(jiān)控設(shè)備。
筆試時(shí)間：2024年11月4日(具體時(shí)間見(jiàn)公眾號(hào)提示信息)。
筆試共100道選擇題，60分鐘作答時(shí)間，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為40分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位參加試講/說(shuō)課環(huán)節(jié)人員與招聘計(jì)劃數(shù)20：1的比例，確定各崗位進(jìn)入試講/說(shuō)課環(huán)節(jié)的人員名單。招聘崗位進(jìn)入試講/說(shuō)課環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到20：1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入試講/說(shuō)課環(huán)節(jié)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
2.試講/說(shuō)課
試講/說(shuō)課按所報(bào)學(xué)科“模擬授課+評(píng)審專(zhuān)家提問(wèn)”形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講/說(shuō)課成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，試講/說(shuō)課成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
試講/說(shuō)課時(shí)間為2024年11月5日至11月17日，具體時(shí)間以短信形式通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。進(jìn)入試講/說(shuō)課環(huán)節(jié)人員應(yīng)按短信通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講/說(shuō)課，因個(gè)人原因未參加的，視為放棄。參加試講/說(shuō)課時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證等以下資格審查的紙質(zhì)材料，缺少任一證件材料的不得參加。
資格復(fù)審不合格者，取消試講/說(shuō)課資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄試講/說(shuō)課資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄試講/說(shuō)課資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到試講/說(shuō)課比例要求的，按照該崗位進(jìn)入試講/說(shuō)課的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講/說(shuō)課。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提交相關(guān)材料，并按順序用檔案袋裝好，材料如下：
(1)本人身份證原件和復(fù)印件(一式一份);
(2)戶(hù)口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè)，一式一份)，集體戶(hù)口的提供集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一式一份(2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原則上要求在報(bào)到前取得，否則取消聘用資格)，同時(shí)攜帶從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，非2025屆畢業(yè)生還需提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位查詢(xún)結(jié)果。研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位查詢(xún)結(jié)果。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(4)高級(jí)職稱(chēng)證原件及復(fù)印件一式一份(45周歲到50周歲期間的教師需提供此證件);
(5)教師資格證：報(bào)考時(shí)可先提供筆面合格證明，教師資格證取得時(shí)間須為2025年8月31日前，逾期未取得者取消聘用資格;師范生免試認(rèn)定教資的，可由所在學(xué)院出具文件(經(jīng)辦人簽字蓋章)，視為同等效力的原件及復(fù)印件一式一份;
(6)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份;
(7)報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘者至少攜帶以下證書(shū)之一：持有《高等學(xué)校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)》(TEM-4)、持有同等英語(yǔ)水平的雅思(不低于 6.5 分)、托福(不低于90分)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)測(cè)試成績(jī)達(dá)到550分以上，原件及復(fù)印件一式一份;
(8)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供聘用合同和所任學(xué)段學(xué)科的證明材料(學(xué)校開(kāi)具的任教學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明或符合任職年限學(xué)科的職稱(chēng)證、年度考核登記表等)原件及復(fù)印件一式一份;
(9)最新社保繳費(fèi)證明，需顯示繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)賬戶(hù)(擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供)原件一份;
(10)承諾書(shū)見(jiàn)附件(需本人簽字按手印)原件一份。
試講/說(shuō)課達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)×30%+試講/說(shuō)課成績(jī)×40%的成績(jī)總分由高到低排序，根據(jù)各崗位參加綜合面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)10：1的比例，確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到10：1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。若報(bào)考人員兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)后出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入綜合面試，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加綜合面試人員。
3.心理測(cè)評(píng)
試講/說(shuō)課環(huán)節(jié)完成后，同一天安排報(bào)考人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。
4.綜合面試
綜合面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的職業(yè)素養(yǎng)。綜合面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，綜合面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合面試時(shí)間：2024年10月30日至12月1日，具體時(shí)間以短信形式通知報(bào)考人員。
5.計(jì)分
考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)占30%、試講/說(shuō)課成績(jī)占40%、綜合面試成績(jī)占30%。
具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講/說(shuō)課成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。心理測(cè)評(píng)不計(jì)入總成績(jī)。
設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，最終錄用者需達(dá)到總成績(jī)70分以上的標(biāo)準(zhǔn)。
考試總成績(jī)、體檢等有關(guān)安排將于綜合面試結(jié)束后10個(gè)工作日通知到本人。
(四)體檢
按照考試總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，筆試成績(jī)相同的，依據(jù)試講/說(shuō)課成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(需當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自負(fù)。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的，取消其聘用資格;根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函[2023]1 號(hào))和《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(津教人函〔2023〕 19 號(hào))要求進(jìn)行人員準(zhǔn)入查詢(xún)，依據(jù)國(guó)家和我市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢(xún)，兩項(xiàng)查詢(xún)?nèi)绮閷?shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。對(duì)存有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理�？疾鞈�(yīng)做到全面、客觀、公正。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。
六、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào))要求，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
(二)特別提示：如遇突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，我們以短信形式另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
(三)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
(四)咨詢(xún)電話(huà)：022-68592007
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:00、14:00-17:00(對(duì)于筆試面試內(nèi)容范圍方向等問(wèn)題一概不作答復(fù))。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系方式：022-68592007
本公告未盡事宜，以天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校解釋為準(zhǔn)。
附件：附：天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃.xls
