信陽師范大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規(guī)定，學(xué)校面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。
學(xué)校擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門類，現(xiàn)有本科專業(yè)82個，16個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，15種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，二級學(xué)科碩士點73個，與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)�，F(xiàn)有河南省特色骨干學(xué)科（群）2個、河南省特需急需特色骨干學(xué)科（群）1個、河南省一級重點學(xué)科8個，ESI前1%學(xué)科3個�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生共30927人，其中研究生2052人。教職工近2000人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師600余人，具有博士學(xué)位教師近700人。
建校40多年來，學(xué)校牢固樹立為河南基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的思想，堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、勤儉建校、依法治校，遵循“厚德崇實善學(xué)敏行”的校訓(xùn)，形成了開拓創(chuàng)新、務(wù)實重干、團(tuán)結(jié)和諧的辦學(xué)精神，致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)樸實，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才，為中原崛起河南振興富民強(qiáng)省特別是河南教育事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立專職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、崗位及人數(shù)
招聘專職輔導(dǎo)員15名，其中博士研究生5名，碩士研究生10名。崗位信息詳見附件《信陽師范大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員一覽表》。
四、招聘條件
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員（含預(yù)備黨員），遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。
3.遵守憲法和法律，具有良好道德品質(zhì)，未受過任何處分。
4.身心健康，具備履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需的身體條件。
5.有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗，熱愛大學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
6.2022年、2023年和2024年（2024年7月31日前）普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，或博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。本科學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料。
7.本科或研究生期間擔(dān)任過一學(xué)年及以上學(xué)生干部，具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和公文寫作能力，并熟練掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。
8.崗位其他條件詳見附件《信陽師范大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員一覽表》。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
1.招聘方案經(jīng)河南省人社廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn/）和學(xué)校網(wǎng)站（http://www.xynu.edu.cn/）。發(fā)布時間為2024年8月21日至2024年9月3日。
2.招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://hr.xynu.edu.cn/）相應(yīng)通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。
（二）報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址為：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=20。應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報。報名時間為2024年8月28日8:00至2024年9月3日18:00，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報，一旦提交成功，報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、漏填報考信息或填報虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄取的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單。若專職輔導(dǎo)員（碩士）通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄�，F(xiàn)場資格確認(rèn)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①《信陽師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》（附件2）；②身份證（正反面）；③本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供招聘推薦表），碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；④黨員證明材料（附件3）；⑤學(xué)生干部證明材料及相關(guān)榮譽(yù)證書；⑥近期免冠1寸證件照1張。⑦已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。
1.專職輔導(dǎo)員（碩士）：
（1）心理測試。采取測評方式，資格審查當(dāng)天同步參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試結(jié)果作為錄用參考。
（2）筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（不指定參考書）。筆試成績及分崗位排名于筆試結(jié)束一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試具體時間及地點詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。
（3）面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試），若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。面試時，未到場人員成績視為零分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。
面試結(jié)束后，當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（4）成績計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。應(yīng)聘考生總成績低于60分者不予聘用�？偝煽兾涣凶詈笠幻页煽兿嗤�，需進(jìn)行面試加試。
2.專職輔導(dǎo)員（博士）：
采取“保證質(zhì)量，寧缺毋濫”的原則，進(jìn)行心理測試和面試，無須參加筆試。
（1）心理測試。采取測評方式，資格審查當(dāng)天同步參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試結(jié)果作為錄用參考。
（2）面試。面試滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)知識、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
1.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，費(fèi)用自理。根據(jù)考試總成績確定參加體檢人員名單，將在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢合格者由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員須在學(xué)校要求的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》（豫編辦〔2018〕178號）等辦理相關(guān)手續(xù)，輔導(dǎo)員（博士）實行人才編管理，輔導(dǎo)員（碩士）實行員額制管理，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入職后，6年內(nèi)不得轉(zhuǎn)出輔導(dǎo)員崗位。其他情況按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。
輔導(dǎo)員（博士）按照學(xué)校博士引進(jìn)相關(guān)政策，經(jīng)輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報學(xué)校兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
1.安家費(fèi)：10萬元。檔案及學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發(fā)放。
2.房租補(bǔ)貼600元/月，發(fā)放1年或提供過渡房1年（第二年起收取房租）。
3.博士學(xué)歷學(xué)位津貼1000元/月。
4.學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排子女入學(xué)（幼兒園、小學(xué)、初中）。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)從重處理。
咨詢電話：0376-6391850（學(xué)校學(xué)生處）
0376-6391755（學(xué)校人事處）
監(jiān)督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）
0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）
舉報電話：0376-6390701（校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）
舉報郵箱：xysyjwxfjb@126.com
附件：1.信陽師范大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員一覽表.docx
