甘南州2020年州直教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告
為大力實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化州直教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（甘發(fā)﹝2018﹞34號）和中共甘南州委組織部、甘南州機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、甘南州人力資源和社會保障局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全州事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作的通知》（州組通字﹝2019﹞217號）精神，甘南州州直教育系統(tǒng)擬面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次甘南州州直教育系統(tǒng)人才引進(jìn)計(jì)劃共21名，其中：合作一中4名；合作二中7名；合作藏中3名；甘南州幼兒園2名；甘南州特殊教育學(xué)校5名。人才引進(jìn)具體崗位和條件詳見《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。
二、引進(jìn)方式
按照中共甘南州委組織部等部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全州事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作的通知》（州組通字﹝2019﹞217號）精神，成立甘南州州直教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取公開考核與考察的方式招聘，通過網(wǎng)上發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上提交招聘材料、資格審查、組織面試試講、體檢公示、簽約聘用等環(huán)節(jié)組成。各用人單位要切實(shí)負(fù)起招聘工作的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)定的事項(xiàng)及要求開展招聘工作，保證公平、公正、公開。
三、引進(jìn)范圍
1.2020屆教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生；“一流大學(xué)建設(shè)高�！比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
2.2017年以來畢業(yè)未就業(yè)和2020年應(yīng)屆普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生（本科階段必須為師范院校師范類專業(yè)，且本碩專業(yè)一致）。
3.在甘肅省2019年普通高校畢業(yè)生招錄過程中執(zhí)行一本錄取分?jǐn)?shù)線招生的省級重點(diǎn)師范院校，2017年以來畢業(yè)未就業(yè)和2020年應(yīng)屆師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生（不含獨(dú)立學(xué)院）。
教育部直屬師范院校：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)。
2019年執(zhí)行一本錄取分?jǐn)?shù)線招錄的省級重點(diǎn)師范院校有：西北師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)。
4、甘肅民族師范學(xué)院與國外大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的研究生。
四、時(shí)間安排
1.5月9日至5月20日，在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告、同時(shí)收取應(yīng)聘者投遞的應(yīng)聘材料。
2.5月21日至5月25日由各用人單位組織人員開展資格審查。
3.6月上旬由各用人單位對符合應(yīng)聘條件者在合作地區(qū)組織面試試講（具體時(shí)間另行通知）。
4.6月中、下旬完成體檢公示和簽約聘用工作。
五、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
6.熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力以及長期服務(wù)甘南教育事業(yè)的意愿。
7.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，須按期取得相應(yīng)的研究生、本科生畢業(yè)證書和碩士、學(xué)士學(xué)位證書以及相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
8.凡引進(jìn)人員需作出自愿在用人單位服務(wù)至少滿10年以上的承諾。
(二)資格條件
1.年齡要求：本科生30周歲以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。
2.崗位所需要的其它條件詳見《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。
3.因涉嫌違法違紀(jì)受到或正在接受處分（罰）或調(diào)查，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員不予引進(jìn)。
六、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員將《甘南州教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡歷、證件等相關(guān)材料電子版在規(guī)定時(shí)限內(nèi)投遞至各用人單位指定電子郵箱。
2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真查閱《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)所列的專業(yè)和崗位要求，每位應(yīng)聘者只允許選擇應(yīng)聘1個(gè)崗位，因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。重復(fù)交叉報(bào)名者，考核成績按無效處理。
3.投遞應(yīng)聘材料時(shí)，所有應(yīng)聘者均應(yīng)投遞電子版《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》和近期同底正面免冠證件照片1張，同時(shí)2020屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、本人身份證、學(xué)生證、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料的原件掃描件;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話等級證、教師資格證原件掃描件。碩士研究生還須提供本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書原件掃描件。對提供虛假申請材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.資格審查：各用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料等進(jìn)行審查并登記報(bào)名信息。資格審查不符合要求的，應(yīng)電話或郵件向應(yīng)聘人員告知并說明理由。
(二)組織面試
通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，由各用人單位電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，并發(fā)放參加面試通知單，按面試通知單要求參加面試。面試工作由各用人單位組織實(shí)施。面試采用答辯和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)限為20分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和工作能力，重點(diǎn)考核其教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。答辯采取隨機(jī)提問的方式進(jìn)行;講課內(nèi)容為本人應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，應(yīng)聘人員講課采取現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。根據(jù)答辯和講課，由考核組當(dāng)場綜合評定出應(yīng)聘人員的面試成績，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績。面試結(jié)束后，用人單位應(yīng)及時(shí)公布所有面試人員成績。
(三)確定擬引進(jìn)人選
劃定引進(jìn)面試最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，一律不得聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。崗位報(bào)名人數(shù)大于1:1的，按面試成績從高分到低分的順序確定擬引進(jìn)人員。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)通過加試方式等額確定擬引進(jìn)人員。
(四)體檢
對確定的擬引進(jìn)對象由用人單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照考核成績依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。
(五)考察
對體檢合格人員進(jìn)行以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等為主的考察，并作出考察評價(jià)及意見。主要通過審核擬引進(jìn)對象人事檔案、“信用中國”相關(guān)信息以及所在學(xué)校院系提供的“思想政治鑒定表”（往屆生由戶籍所在社區(qū)提供）進(jìn)行考察。考察對象須提供個(gè)人檔案以及應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證以及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。
(六)公示簽約
體檢、考察合格人員，由州教育局提請州委組織部對擬引進(jìn)人員綜合情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，組織開展簽約，在簽訂《聘用合同書》的同時(shí)一并簽訂引進(jìn)人員服務(wù)甘南年限及違約處罰等約定協(xié)議。
(七)報(bào)備聘用
正式簽約后，州教育局將引才工作實(shí)施方案、引才公告、引才結(jié)果等過程性相關(guān)材料報(bào)州委組織部、州人社局進(jìn)行備案。并由用人單位按程序辦理人才引進(jìn)聘用手續(xù)。
七、待遇政策
(一)編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。
(二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
(三)職稱評聘。依據(jù)省州專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人員工作滿2年可考核認(rèn)定基層有效中級職稱、工作滿3年可考核認(rèn)定中級職稱。
（四）試用期規(guī)定。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒沂聵I(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。
（五）凡引進(jìn)的急需緊缺人才按條件享受《甘南州急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠政策。
八、聯(lián)系方式地址：甘南州州直教育系統(tǒng)各用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話及應(yīng)聘材料投遞郵箱詳見《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）
監(jiān)督部門：甘南州教育局人事科電話：0941-8213834
州紀(jì)委監(jiān)委派駐州教育局紀(jì)檢組電話：0941-8219073
各用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話及投遞應(yīng)聘材料郵箱：
合作一中王君義13893903159、304351169@qq.com
合作二中王玉18919299866、59466900@qq.com
合作藏中馮軍成13893901598、592212752@qq.com
特教學(xué)校楊曉蘭13893913854、416844080@qq.com
州幼兒園卓瑪草13893999557、601462768@qq.com
中共甘南州委組織部
甘南州人力資源和社會保障局
2020年5月8日
