連江縣公開招聘城區(qū)初中學(xué)校2024-2027年頂崗教師公告
鑒于連江縣城區(qū)初中學(xué)校教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2024-2027年頂崗教師13名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
見附件1《連江縣公開招聘城區(qū)初中學(xué)校2024-2027年頂崗教師崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲，35周歲以下；
6.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）與崗位有關(guān)的其他條件
1.所學(xué)專業(yè)符合崗位信息表中的專業(yè)要求；
2.持有相應(yīng)及以上學(xué)段學(xué)科教師資格證，研究生可放寬于聘用之日起一年內(nèi)取得。
（三）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布。招聘公告在連江縣人民政府門戶網(wǎng)站→專題專欄→教育專題→政務(wù)公開→通知公告（網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/，下同）發(fā)布。招聘后續(xù)通知的信息公開渠道為連江縣人民政府門戶網(wǎng)站。
（二）報(bào)名。即日起至2024年8月14日17:00，符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描下方附件二維碼進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)報(bào)考的崗位有多個(gè)用人學(xué)校選項(xiàng)的，在選崗時(shí)，按聘用成績從高分到低分依次自主選擇用人學(xué)校。
（三）資格審查
1.資格初審。報(bào)名期間（工作日）對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)考資格條件進(jìn)行初審，資格初審情況將以電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名期間（工作日），通過資格初審的應(yīng)聘人員隨帶報(bào)名表（見附件2）和相關(guān)材料（見附件3）到連江縣教育局八樓人事科進(jìn)行面試資格現(xiàn)場復(fù)審。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具）等相關(guān)證書取得時(shí)間須在報(bào)名截止日之前。研究生在報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證，要求聘用之日起一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證，否則予以解聘。
（四）考試
1.考試時(shí)間：2024年8月18日。
2.考試地點(diǎn)、參加考試人員名單等具體事項(xiàng)另行通知。
3.考試方式：本次招聘考試采取面試考核的方式。面試內(nèi)容包括編寫教案（60分鐘）、片段教學(xué)（10分鐘）、回答專家提問（3分鐘）。面試教材為初中起始年級(jí)現(xiàn)行教材。
4.面試成績采用百分制計(jì)算。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。
考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。
面試合格成績?yōu)?0分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若個(gè)別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績的不予聘用。
5.確定擬聘用人員。根據(jù)面試合格成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1：1比例確定。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
（五）體檢。擬聘用人員均須參加由連江縣教育局組織的體檢，體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示。擬聘用人員名單通過連江縣人民政府門戶網(wǎng)站→專題專欄→教育專題→政務(wù)公開→通知公告（網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/）公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿無異議的，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用協(xié)議書，聘期3年（2024年9月1日-2027年8月31日），期滿自然解聘。聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。聘期內(nèi)被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、升學(xué)、入伍、參加國家及地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，可申請(qǐng)解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。
五、待遇保障
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月/人（含五險(xiǎn)一金），每年發(fā)放12個(gè)月；另績效獎(jiǎng)金500元/月/人（每任職滿一年，經(jīng)績效考核合格后先予以發(fā)放3600元/年/人，余下績效獎(jiǎng)金待聘期滿或正常解聘后予以發(fā)放，違約的不予發(fā)放）。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由連江縣教育局組織實(shí)施，招聘全過程堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)招聘工作流程進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。政策咨詢電話：0591-22137699。
附件：
1.連江縣公開招聘城區(qū)初中學(xué)校2024-2027年頂崗教師崗位信息表.pdf
2.連江縣公開招聘城區(qū)初中學(xué)校2024-2027年頂崗教師報(bào)名表.xls
5.報(bào)名二維碼
2024年8日9日
