南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘人員公告
為貫徹落實(shí)省“啟航計(jì)劃”、韶關(guān)“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程，進(jìn)一步加強(qiáng)南雄市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈韶關(guān)市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄〉的通知》（韶委人才辦〔2024〕5號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南雄市決定開(kāi)展2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘工作，共計(jì)劃招聘63人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、南雄簡(jiǎn)介
南雄市地處廣東省東北部，是原中央蘇區(qū)縣，廣東省歷史文化名城，毗鄰江西，自古是中原通往嶺南的要道，是數(shù)千萬(wàn)海內(nèi)外“廣府人”的祖居地，有“中國(guó)黃煙之鄉(xiāng)”“中國(guó)銀杏之鄉(xiāng)”“中國(guó)恐龍之鄉(xiāng)”等美譽(yù)。南雄歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，唐光宅元年置湞昌縣，南漢乾亨四年在湞昌縣置雄州，宋開(kāi)寶四年置南雄州。南雄革命歷程輝煌，“水口戰(zhàn)役”在此打響；項(xiàng)英、陳毅、陳丕顯等在南雄開(kāi)展了三年游擊戰(zhàn)爭(zhēng)，陳毅元帥在此寫(xiě)下著名的《梅嶺三章》。南雄交通區(qū)位優(yōu)越，已成為粵北和華南地區(qū)進(jìn)入華中、華東地區(qū)的“橋頭堡”，贛韶鐵路、韶贛高速公路、G323線、S342線貫穿全境，雄信高速公路已建成通車，逐漸融入珠三角和灣區(qū)三小時(shí)生活圈。南雄旅游資源豐富，名勝古跡眾多，擁有珠璣古巷、梅關(guān)古道、瑤坑廣東省委機(jī)關(guān)舊址、水口戰(zhàn)役紀(jì)念公園、帽子峰森林公園、坪田古銀杏群等知名景點(diǎn)。南雄發(fā)展態(tài)勢(shì)向好。工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，被評(píng)為省制造業(yè)發(fā)展較好縣(市、區(qū))，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群、省級(jí)高新技術(shù)園區(qū)；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，成功列入全國(guó)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)名單；第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，擁有5個(gè)省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)。南雄城鄉(xiāng)生態(tài)宜居。城市配套設(shè)施日趨完善，獲評(píng)全國(guó)綠化模范單位，成功續(xù)創(chuàng)省級(jí)文明城市。
當(dāng)前，南雄市高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東系列重要講話和重要指示精神，厚植生態(tài)底色，發(fā)揮蘇區(qū)優(yōu)勢(shì)，突出城市功能，全面全域推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，主動(dòng)融入粵港澳大灣區(qū)、深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)和前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)、橫琴粵澳深度合作區(qū)，打造粵贛區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和探索“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑走在韶關(guān)前列，爭(zhēng)當(dāng)全省蘇區(qū)縣域高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。南雄市委、市政府高度重視人才工作，對(duì)人才給予了極大的尊重和關(guān)愛(ài)，南雄的人才生活待遇、工作條件、發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好。
二、招聘對(duì)象和崗位要求
（一）“青年人才”招聘對(duì)象為符合崗位招聘條件具有國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生（非在職）以上學(xué)歷學(xué)位且具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)期）的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。
教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位“急需緊缺專業(yè)人才”招聘對(duì)象為符合崗位招聘條件的國(guó)內(nèi)或國(guó)（境）外普通高校本科（非在職）及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。
綜合類事業(yè)單位“急需緊缺專業(yè)人才”招聘對(duì)象為符合崗位招聘條件具有國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生（非在職）以上學(xué)歷學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。
國(guó)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；在港澳學(xué)習(xí)、國(guó)（境）外取得學(xué)歷（學(xué)位）的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），須于2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)；其他人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。無(wú)法按時(shí)取得畢業(yè)資格或無(wú)法按時(shí)出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，不予辦理后續(xù)聘用手續(xù)。
（二）報(bào)考人員年齡須在18至35周歲（即1988年7月26日至2006年8月19日期間出生），其中博士研究生學(xué)歷(含教育部認(rèn)定的境外學(xué)歷)、具有對(duì)應(yīng)專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡可放寬至45周歲（即1978年7月26日至2006年8月19日期間出生）。
（三）報(bào)考人員須符合招聘崗位要求，招聘崗位具體要求查閱《南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘崗位表》（詳見(jiàn)附件1）。
三、薪酬待遇
招聘崗位代碼為A1-A5、B1-B18、C1-C15的獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。聘用人員按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定工資待遇。
招聘崗位代碼為D1-D8的獲聘人員為國(guó)有企業(yè)單位人員。聘用人員工資待遇由用人單位與個(gè)人協(xié)商確定。
對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的相應(yīng)條件人員，經(jīng)上級(jí)認(rèn)定后，除按月享受正常薪資待遇外，還可享受“丹霞英才計(jì)劃”青年人才項(xiàng)目以下優(yōu)惠待遇：
（一）取得高級(jí)職稱的人才或博士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬(wàn)元。
（二）取得中級(jí)職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬(wàn)元。
（三）符合條件申領(lǐng)“丹霞英才卡”的，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)（園）、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。
四、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的中國(guó)公民按照省人社廳《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》文件精神，不參與本次事業(yè)單位崗位公開(kāi)招聘）；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位要求的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違約行為的，參加2021年以來(lái)南雄市事業(yè)單位公開(kāi)招聘存在違約行為的，歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘、廣東省事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘考試的違約人員或服務(wù)期未滿人員；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在初核階段、接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因違法違紀(jì)行為仍在處罰期限內(nèi)的人員或者刑事處罰期限未滿的人員；受其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其它情形。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布日起至8月20日下午17:00。
（二）報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘條件，按“崗位代碼+報(bào)考人員姓名+最高學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)”的格式編輯好郵件主題，將所需證書(shū)、證件、報(bào)名表等報(bào)名資料用原件掃描合并成一個(gè)彩色PDF文件（文件大小盡量不超過(guò)5M），發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)附件1），資格審核結(jié)果由資格審核人員通過(guò)郵箱進(jìn)行回復(fù)。
（三）報(bào)名需提交資料
1.《南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘報(bào)名表》（雙面打印）（詳見(jiàn)附件2，須為本人手寫(xiě)簽名的掃描版）；
2.《南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘考生承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3，須為本人手寫(xiě)簽名的掃描版）；
3.《南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘報(bào)名信息采集表》（詳見(jiàn)附件4，須為可編輯電子版）；
4.報(bào)考人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證等其他崗位要求有關(guān)證件的掃描版或電子版；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料的掃描版或電子版；國(guó)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）暫無(wú)法取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描版；
5.報(bào)考人員為定向生、委培生、機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在編人員的，須提交所在院校和定向（委培）單位、現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明掃描版或電子版（《同意報(bào)考證明》樣式詳見(jiàn)附件5）。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)考人員以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于報(bào)名之日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3.在讀的非2024年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、韶關(guān)市事業(yè)單位在編人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員不屬本次公開(kāi)招聘對(duì)象。
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.根據(jù)崗位用人需求,參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件8）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，可選擇目錄中相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
6.B1、B4崗位的報(bào)考人員，如暫未取得崗位要求的教師資格證，應(yīng)承諾在自入職聘用文件落款之日起兩年內(nèi)取得對(duì)應(yīng)教師資格（《未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū)》樣式詳見(jiàn)附件6），未按時(shí)取得崗位要求的教師資格證的，根據(jù)《教師資格條例》將予以解聘。
7.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保通訊通暢。若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）資格審查
資格審查由各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過(guò)郵件回復(fù)初審結(jié)果。在報(bào)名截止后2024年8月21日上午12:00時(shí)前仍未收到資格初審結(jié)果回復(fù)郵件的，報(bào)考人員應(yīng)在2024年8月22日上午12:00時(shí)前電話確認(rèn)報(bào)考資格初審情況，確保及時(shí)接收后續(xù)相關(guān)考試通知。報(bào)考人員未按要求完成報(bào)名資料提交的，資格初審不通過(guò)。
資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考應(yīng)聘資格。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試由南雄市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。
（一）面試時(shí)間：2024年8月25日（星期日）上午9:00時(shí)正式開(kāi)始�？忌氂诋�(dāng)天面試開(kāi)考前50分鐘（即上午8:10時(shí)前）到達(dá)候考室報(bào)到，提供報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核、確認(rèn)，按分組抽取面試順序。面試抽簽遲到者視為棄權(quán)，取消面試資格。
（二）面試地點(diǎn)：南雄市第二小學(xué)（南雄市金葉大道南88號(hào)），請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀《面試考生須知》（附件7），提前熟悉考場(chǎng)路線。
（三）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位�？忌嬖囃旰�，由評(píng)委進(jìn)行打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生在面試成績(jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。面試成績(jī)即為考試成績(jī)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
如同一崗位考生考試成績(jī)相同的，則優(yōu)先聘用少數(shù)民族考生，再按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織考試�？荚嚦煽�(jī)和體檢對(duì)象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
七、體檢
體檢工作由南雄市人社局牽頭、招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)在考試成績(jī)合格的考生中，按照考試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)相關(guān)要求執(zhí)行。不合格人員可在收到體檢結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢組織單位在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期不書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由招聘單位主管部門(mén)組成考察組對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人征信情況、崗位匹配度、社會(huì)關(guān)系、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
擬聘用考察人員未在招聘單位主管部門(mén)要求的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，或不主動(dòng)辦理個(gè)人檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為放棄考察資格。
九、公示與聘用
（一）體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位主管部門(mén)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日�？疾烊诉x對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)實(shí)名向招聘單位主管部門(mén)書(shū)面申辯；其他人員對(duì)公示有異議的，可以在公示期內(nèi)實(shí)名向招聘單位主管部門(mén)提出異議。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（三）被聘用者試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
（四）經(jīng)體檢、考察合格，已列入公示名單的考生須作出不主動(dòng)放棄聘用資格及若被聘用、保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加本市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
十、遞補(bǔ)聘用
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)用人單位同意，招聘單位主管部門(mén)在同一崗位考試成績(jī)合格考生中按照考試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)；擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
（二）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（三）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
（四）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；
（五）個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試為名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)，以及各類網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）監(jiān)督電話：0751-3823908。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）招聘公告發(fā)布網(wǎng)站為“南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)”（https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/），請(qǐng)考生在此網(wǎng)站“招考信息”一欄查看招聘公告、面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
（五）本公告由中共南雄市委組織部、南雄市人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名及其他咨詢電話：①A1-A5：0751-3880176（中共南雄市委組織部）；②B1-B18：0751-3825197（南雄市教育局）；③C1-C15：0751-3822253（南雄市衛(wèi)生健康局）；④D1-D8：0751-3899909（南雄市國(guó)投公司）。咨詢時(shí)間：2024年7月26日至8月22日期間（工作日）上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容或政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
中國(guó)共產(chǎn)黨南雄市委員會(huì)組織部
南雄市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月26日
附件：附件：1.南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”招聘崗位表.xlsx
2.南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”招聘報(bào)名表.doc
3.南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”招聘考生承諾書(shū).doc
4.南雄市2024年第二批“青年人才”和“急需緊缺專業(yè)人才”公開(kāi)招聘報(bào)名信息采集表.xlsx
