2024年九江小學、九江八里湖雙峰小學面向社會公開招聘高層次人才公告
為加大市直部分學校高層次人才教師隊伍建設(shè)，決定開展九江小學、九江八里湖雙峰小學面向社會公開招聘高層次人才工作，現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才14名，具體招聘崗位及要求詳見《2024年九江小學、九江八里湖雙峰小學面向社會公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）報考注意事項詳見《2024年九江小學、九江八里湖雙峰小學面向社會公開招聘高層次人才報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）
三、報名及資格審查
（一）郵箱報名:
報名時間:7月15日9:00至7月16日17:00。
報名方式:應(yīng)聘考生通過電子郵箱（報考九江小學崗位:jjsjjxx＠163.com，報考九江八里湖雙峰小學崗位:jjssfxx＠163.com）報名，一人限報一個崗位。報名時，應(yīng)聘考生需上傳近半年1寸免冠彩色照片，并將本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書和《2024年九江小學、九江八里湖雙峰小學面向社會公開招聘高層次人才報名表》（附件3）原件的掃描件或照片發(fā)送至招聘單位指定郵箱。應(yīng)聘考生由招聘單位及市教育局進行資格審查，資格審查截止時間為7月17日17:00。
為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
（二）資格審查:此次資格審查在九江市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由招聘單位及市教育局負責。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試及聘用資格。
四、考試考核
此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進行。其中1至2個招聘計劃的崗位通過資格初審的人數(shù)大于20人、3至5個招聘計劃的崗位通過資格初審的人數(shù)大于30人時，則采取先筆試后面試的方式進行。筆試成績不計入考試成績。
（一）筆試:筆試由九江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試公告在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
（二）面試:面試考核、體檢、考察、遞補等后續(xù)招聘程序由九江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試公告在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）入闈體檢人員公示
入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。
（二）體檢
體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目與要求參照《關(guān)于印發(fā)＜江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）＞的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試成績高分到低分遞補一次。
（三）考察
考察由招聘單位及市教育局負責組織。對體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試成績高分到低分遞補一次。對考試成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由招聘單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。
（四）公示
考察合格的擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。
（五）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可向九江市人力資源和社會保障局申請從報考該崗位未聘用人員中從考試成績高分到低分遞補一次。
招聘人員經(jīng)招聘單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理。招聘在編在職人員聘用后，由九江市人力資源和社會保障局辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。
招聘初次就業(yè)的人員，由九江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由招聘單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。
六、紀律監(jiān)督和責任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）考生報名、資格審查等有關(guān)事項咨詢請撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。
（三）根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由市教育局調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。
八、監(jiān)督、咨詢電話
（一）政策咨詢電話:12333
九江小學咨詢電話:0792－8224540
九江八里湖雙峰小學咨詢電話:0792－8266575
九江市教育局人事科咨詢電話:0792－8226676
（二）監(jiān)督電話:九江市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委0792－8558609。
本公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。
九江市人力資源和社會保障局
2024年7月5日
相關(guān)附件:
附件1.2024年九江小學、九江八里湖雙峰小學面向社會公開招聘高層次人才崗位表.xls
