商洛市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2024〕1號(hào)）及省教育廳、省委編辦、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2024〕22號(hào)）文件要求，現(xiàn)就做好2024年商洛市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡稱特崗計(jì)劃，下同）有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、實(shí)施范圍和招聘計(jì)劃

（一）實(shí)施范圍。商洛七縣區(qū)均為國家特崗計(jì)劃的實(shí)施縣區(qū)，主要以補(bǔ)充偏遠(yuǎn)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)教師為主。

（二）招聘計(jì)劃。2024年全市公開招聘特崗教師300名。其中：商州區(qū)10名、洛南縣40名、丹鳳縣40名、商南縣40名、山陽縣60名、鎮(zhèn)安縣60名、柞水縣50名（具體招聘崗位詳見附件）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象。以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生。

（二）招聘條件。

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1994年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。有戶籍限制的招聘崗位，要求在2024年5月1日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)校任教。

4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合省教育廳、省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗縣區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘形式及程序

（一）發(fā)布招聘信息。通過省教育廳門戶網(wǎng)站和商洛市教育局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。商洛市特崗招聘采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月23日9:00至6月27日18:00。

（三）資格初審。6月23日9:00至6月28日18:00（其中：6月28日9:00—18:00為志愿調(diào)配時(shí)間），各縣區(qū)負(fù)責(zé)對高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。各縣區(qū)特崗辦聯(lián)系電話詳見附件。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省上統(tǒng)一命題，市級(jí)相關(guān)部門承擔(dān)筆試考務(wù)及相關(guān)工作。本次招聘崗位不設(shè)開考比例，對報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃達(dá)不到1:1的，崗位空余計(jì)劃調(diào)整到本縣區(qū)特崗計(jì)劃招聘競爭比例高的崗位(體音美及科學(xué)崗位空余計(jì)劃優(yōu)先在體音美及科學(xué)崗位內(nèi)調(diào)整)，所有調(diào)整計(jì)劃在筆試前予以公告。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月13日（星期六）。筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登錄“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由考生本人持身份證、準(zhǔn)考證向市特崗辦當(dāng)面提交復(fù)核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

（五）資格復(fù)審、面試及體檢。筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木�不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。根據(jù)筆試成績從高到低順序，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審；對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部確定為資格復(fù)審人員。各縣區(qū)特崗辦對參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間及要求將在陜西特崗系統(tǒng)和商洛市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。面試由各縣區(qū)特崗辦組織實(shí)施，筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，各縣區(qū)按照總成績從高到低1:1的比例確定參加體檢考生名單。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。面試結(jié)束后，各縣區(qū)按規(guī)定組織體檢、考察�？忌�未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。各縣區(qū)特崗辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，由各縣區(qū)按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察結(jié)束后，由縣區(qū)特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定并公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

（六）補(bǔ)錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應(yīng)于8月18日前赴特崗計(jì)劃縣區(qū)報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（各縣區(qū)應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注）。各縣區(qū)可視情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月8日前完成；可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成縣區(qū)，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，保證招聘完成率。艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月13日前完成。8月23日前，各縣區(qū)政府與特崗教師簽訂合同并報(bào)送市特崗辦（市教育局）。

（七）集中培訓(xùn)。各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天（具體各縣區(qū)自行安排，但須在8月31日前完成）。

（八）上崗任教。特崗教師按照縣區(qū)規(guī)定的時(shí)間上崗任教。

四、服務(wù)期的管理

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。特崗教師3年聘任（服務(wù)）期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在3年聘任（服務(wù)）期間，由縣區(qū)教體局（特崗辦）代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。縣區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕6號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，并上報(bào)省特崗辦，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。

五、有關(guān)說明

請廣大考生及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)、商洛市及各縣區(qū)特崗辦公告，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：商洛市2024年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xlsx

商洛市農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃

實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月18日