天津音樂學(xué)院附屬中等音樂學(xué)校2024年公開招聘博士崗位工作人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津音樂學(xué)院附屬中等音樂學(xué)校是1958年在原中央音樂學(xué)院附中基礎(chǔ)上組建。學(xué)校設(shè)有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏、鍵盤樂器演奏、現(xiàn)代樂器演奏、舞蹈表演等7大學(xué)科和文化學(xué)科。學(xué)校秉承“讓學(xué)生健康成長、讓家長滿意放心”的辦學(xué)宗旨，踐行“求真求實、至善至美”的校訓(xùn)，加強“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，為國家和社會培養(yǎng)了大批心地善良、活潑開朗、奮進向上的音樂基礎(chǔ)人才。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關(guān)信息于2024年6月14日在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站（https://www.tjcm.edu.cn）、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，本方案有效期截至2024年12月31日，在有效期內(nèi)，經(jīng)規(guī)定的招聘程序，未招聘到擬聘人員的，將根據(jù)學(xué)校工作需要，在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報名通知和后續(xù)工作安排。
具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院附屬中等音樂學(xué)校2024年公開招聘博士崗位工作人員計劃表》（附件）。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（詳見附件）；
8．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
9．對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
10．應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書；
11.應(yīng)屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；
12．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．正在接受立案審查的人員；
3．曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5．全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6．現(xiàn)役軍人；
7．納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8．應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
公開招聘報名時間不少于5天。報名時間：2024年6月17日上午9：00日至6月27日下午15：00進行，具體報名時間和方式請及時關(guān)注天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
報名網(wǎng)址為天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn）。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責(zé)。
(二)資格審核
報名期間由人事處對應(yīng)聘人員進行資格審核（不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行通知）。博士崗位不設(shè)開考比例，報名結(jié)束后，通過資格審核人員名單在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
(三)考核
考核采用面試的方式進行，面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)能力，綜合面試主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。具體形式、時間、地點在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
1.專業(yè)面試
主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，專業(yè)面試成績滿分100分。
2.綜合面試
主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，綜合面試成績滿分100分。
3.成績核算
考核總成績滿分100分（計算方式為：考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%），及格分數(shù)線60分。專業(yè)面試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，考核總成績保留2位小數(shù)�？己丝偝煽兊陀诩案窬�的不能進入下一環(huán)節(jié)�？己丝偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
考核總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照專業(yè)面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
（四）體檢
根據(jù)學(xué)校通知到指定醫(yī)院體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
（五）考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題。并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復(fù)查。考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料，考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員無資格進入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒情況。如果準入查詢不通過，擬聘用人員不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
（六）公示與聘用
我校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)，未經(jīng)我校同意逾期未報到的，視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
1.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）中招聘紀律要求的，按照相關(guān)規(guī)定將嚴肅處理。
六、其他
因不可抗力因素，導(dǎo)致本次公開招聘面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站（https://www.tjcm.edu.cn）、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢郵箱：rsc@tjcm.edu.cn
咨詢電話：022-24160045
聯(lián)系人：劉老師
招聘工作信訪電話：022-24310376
聯(lián)系人：畢老師
