山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員簡章
一、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簡介
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與山東省人民政府共建高校，國家林業(yè)和草原局與山東省人民政府共建高校，是教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林業(yè)和草原局首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校，是山東省首批五所應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校之一，山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，是首屆全國文明校園。近年來，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量位居省屬高校前列，深造率平均在39%以上，榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強。
學(xué)�，F(xiàn)有在校生34963人，其中本科生29089人，博士、碩士研究生5874人�，F(xiàn)有教職工2502人，教師中有教授、副教授1065人，兩院院士3人，長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國家級人才40余人，泰山學(xué)者攀登專家、山東省杰出青年科學(xué)基金獲得者等省部級人才110余人。
學(xué)校擁有12個博士后科研流動站，12個一級學(xué)科博士點，26個一級學(xué)科碩士點、15個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；2個國家重點學(xué)科，2個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點學(xué)科，21個省級重點學(xué)科；2個學(xué)科入選省一流學(xué)科建設(shè)“811”項目；1個省“高峰學(xué)科”，4個省“優(yōu)勢特色學(xué)科”，1個省培育學(xué)科；1個省一流學(xué)科“高峰計劃”建設(shè)學(xué)科，4個省一流及培育學(xué)科，農(nóng)林學(xué)科穩(wěn)居QS世界大學(xué)學(xué)科排行榜200強，6個學(xué)科位列ESI全球排名前1%，其中植物與動物科學(xué)學(xué)科、農(nóng)業(yè)科學(xué)學(xué)科2個學(xué)科位列ESI全球排名前1‰。有1個全國重點實驗室，3個國家工程研究中心，2個國家工程技術(shù)研究中心，1個國家技術(shù)創(chuàng)新中心，70余個教育部、科技部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、山東省等省部級重點教學(xué)科研平臺。
改革開放以來，學(xué)校獲得包括國家技術(shù)發(fā)明一等獎在內(nèi)的國家級科技成果獎39項，省部級以上科技成果獎400多項。獲得國家級教學(xué)成果獎9項，其中國家級教學(xué)成果特等獎1項、一等獎2項，省級以上教學(xué)成果獎103項。建校以來，培養(yǎng)了多位以中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、長江學(xué)者、國家杰青等為杰出代表的各類優(yōu)秀人才40萬余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員52名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年5月以后出生）；
5.對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、人才辦網(wǎng)站（http://rsc.sdau.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2024年5月13日9:00—2024年5月20日16:00
報名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘平臺（http://zp.sdau.edu.cn/），選擇相應(yīng)報名崗位如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并及時關(guān)注招聘平臺發(fā)送的消息。上述招聘崗位的各類通知均通過山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘平臺（http://zp.sdau.edu.cn/）或?qū)W校人事處、人才辦網(wǎng)站（https://rsc.sdau.edu.cn/）發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。
每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。
報名材料（以下所有材料原件及復(fù)印件須在報到面試時提供）：
（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（2）普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表蓋章掃描件，應(yīng)在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
（3）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》掃描件，臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》掃描件；
（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；
（5）應(yīng)聘本科和研究生輔導(dǎo)員崗位的，除提交上述材料外，還須提交《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明》（附件2）、《主要學(xué)生干部任職證明》（附件3）。具體學(xué)生干部要求條件見崗位匯總表；
（6）招聘崗位中有其它條件要求的，如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、運動員等級、教師資格證書、醫(yī)師資格證書等須提供相關(guān)證明材料。
報名結(jié)束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、人才辦網(wǎng)站予以公布。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。具體時間、地點等事宜通過山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘平臺（http://zp.sdau.edu.cn/）或?qū)W校人事處、人才辦網(wǎng)站（https://rsc.sdau.edu.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
其中教師2、教師3和教師4崗位為高技能緊缺專業(yè)人才，采取直接面試的方式組織考試，其他崗位采取先筆試后面試的方式進行。
（1）筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。輔導(dǎo)員、教輔和管理崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識，教師崗位主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（2）面試
根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，教師2、教師3和教師4崗位面試采取試講、答辯和專業(yè)技能測試方式進行，其他崗位面試采取試講和答辯方式進行。面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60％的比例百分制合成考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
（四）考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)實際情況，采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、人才辦網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)；聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工，工資及福利按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
學(xué)校聯(lián)系人：王老師、肖老師、侯老師
學(xué)校聯(lián)系電話：0538-8249858
監(jiān)督舉報電話：0538-8241056
地址：山東省泰安市岱宗大街61號
郵編：271018
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
2.中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明.doc
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)
2024年5月11日
