重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員89名，其中，招聘屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生1名，其在讀期間的學習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類執(zhí)業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。其中，非基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所要求的職稱，均須為非基層定向職稱。
2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓畢業(yè)暫未取得規(guī)培合格證書的人員，最遲應(yīng)于2024年8月31日前取得規(guī)培合格證書或權(quán)威機構(gòu)出具的規(guī)培合格文件證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
報考教師崗位的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證（國家和我市對取得相應(yīng)資格證書時限另有規(guī)定的除外）。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
按照《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）公告，請考生及時關(guān)注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
（一）提交報考申請。
考生應(yīng)在2024年5月9日9:00—5月13日9:00期間，登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請�？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)仔細閱讀《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳標準登記照電子照片（jpg格式，大小為10-30k）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年5月13日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，照片一經(jīng)審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能繳費參加考試。
所有網(wǎng)上報名考生均應(yīng)在面試前進行現(xiàn)場資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔。
（二）網(wǎng)上繳費。
考生網(wǎng)上報名成功后，須在2024年5月13日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元），確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。考生網(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。
（三）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。
（四）打印準考證。
網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費的考生，可于2024年5月22日9:00至5月25日9:00登錄報名系統(tǒng)（https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2024年5月25日（星期六），筆試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）發(fā)布的相關(guān)公告。
3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績查詢方式、進入現(xiàn)場資格復審人員名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點等事宜將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布，請考生密切關(guān)注。
（二）現(xiàn)場資格復審。
進入現(xiàn)場資格復審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件（現(xiàn)場資格復審所需材料詳見附件3），參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復審，并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證明，否則取消聘用資格。
考生若屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。
因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。
現(xiàn)場資格復審合格者，進入面試；現(xiàn)場資格復審不合格的，向考生說明原因。資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補（考生應(yīng)保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補資格）。若進入現(xiàn)場資格復審遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定。
現(xiàn)場資格復審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公示，請考生自行查詢。
（三）面試。
面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。資格復審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時間及地點等事項將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注。
面試項目包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。專業(yè)面試根據(jù)不同崗位分為試講、試講加專業(yè)實操兩種形式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)面試的分值為100分。專業(yè)面試為試講的崗位，試講的分值為100分；專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實操的崗位，其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。
綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。
各崗位的具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則。
甲類崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
乙類崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結(jié)束后，考試考核總成績、進入體檢人員名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布。
六、體檢、選崗和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由銅梁區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
同一招聘崗位屬多個招聘單位的（詳見附件1），報考該崗位的體檢合格考生應(yīng)根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗�？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
體檢及選崗完成后，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、選崗、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由銅梁區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補及遞補次數(shù)。需遞補的，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。擬聘人員一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）官方網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
因我區(qū)正處于機構(gòu)改革期間，如因此產(chǎn)生的招聘單位撤銷、單位更名、編制核減、編制劃轉(zhuǎn)等情況，將對招聘到崗人員同步調(diào)整用編、用崗。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區(qū)服務(wù)滿3年，方能向區(qū)外流動，最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。屬地化醫(yī)學生崗位聘用人員脫產(chǎn)參加規(guī)范化培訓、進修學習、學歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
招聘的屬地化醫(yī)學類畢業(yè)生未滿最低服務(wù)期，申請辭聘或因違紀違規(guī)被解聘的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任，已領(lǐng)取專項財政補助的，應(yīng)退還已領(lǐng)補助。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫�？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）本公告由銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢：023-45678052（教育事業(yè)單位），023-45695832（衛(wèi)生事業(yè)單位），023-45640258（其他事業(yè)單位）。
（三）網(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢電話：023-45640258。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
