桐廬縣2024年公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告
根據(jù)《桐廬縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師管理改革實(shí)施方案》（桐教〔2023〕13號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園（經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門按規(guī)定審批設(shè)立的公辦幼兒園，下同）勞動(dòng)合同制教師80名（非事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師80名，具體招聘崗位、資格條件詳見《2024年公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位及相關(guān)要求一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.具有大專及以上學(xué)歷。其中，2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的境外留學(xué)生）可先報(bào)名，但應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡應(yīng)在18—35周歲（1988年5月16日至2006年5月16日期間出生），下列人員可適當(dāng)放寬要求：（1）在桐廬縣公（民）辦幼兒園從事幼教工作滿5年及以上且仍在崗的非編教師可放寬至40周歲（即1983年5月16日之后出生）；（2）有區(qū)（縣）級(jí)以上綜合性榮譽(yù)或具有一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格的可放寬至45周歲（即1978年5月16日之后出生）。
5.具有桐廬戶籍或高考生源地為桐廬，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2024年5月15日的戶籍所在地為準(zhǔn)（不含2024年5月16日當(dāng)天遷入人員）。其中在桐廬縣公（民）辦幼兒園從事幼教工作滿1年及以上且仍在崗的非編教師戶籍不限。
6.具有幼兒園教師資格證。持有國(guó)家教師資格考試合格證明（幼兒園學(xué)科）和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書的可先報(bào)名，但應(yīng)在2024年7月31日前取得幼兒園教師資格證。
7.本縣民辦學(xué)校和民辦幼兒園在職教職工需提供所在單位同意報(bào)考書面證明（需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，模板詳見附件2）。已被錄用（含因懷孕暫緩入職的）為桐廬縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制的教師不得報(bào)考。
注：以上工作年限的計(jì)算日期截至2024年4月，下同。
三、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查
注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2024年5月12日9時(shí)-2024年5月16日11時(shí)
資格審查時(shí)間（含審查不通過改報(bào)時(shí)間）：2024年5月
12日10時(shí)-2024年5月16日16時(shí)
報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://125.124.24.208:8022
考生首次進(jìn)入系統(tǒng)，請(qǐng)先輸入姓名、身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕（下次可直接點(diǎn)擊“登錄”進(jìn)入系統(tǒng)），進(jìn)入系統(tǒng)后簽署考生同意報(bào)考承諾書，上傳考生證件照片后進(jìn)入我的報(bào)考信息頁面，填寫考生基本信息選擇報(bào)考單位崗位并自行提交所報(bào)崗位需要材料，提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加后續(xù)考試。
教育局將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，審查通過的考生無法修改信息和改報(bào)其他崗位，審查不通過的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)修改信息，逾期不再受理。
2.公布開考計(jì)劃
時(shí)間：另行通知
對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，且因確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的或者有其他特殊情況的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后可根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例，如仍不符合開考比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。對(duì)已通過資格初審但取消招聘計(jì)劃的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。開考計(jì)劃在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開”欄“教育領(lǐng)域”板塊、桐廬人才網(wǎng)及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
3.考試
考試包括筆試和面試。其中筆試時(shí)間為2024年5月25日，具體地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知；面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育的專業(yè)知識(shí)及教材教法，成績(jī)滿分為100分；
報(bào)考招聘單位所在地區(qū)為桐廬城區(qū)的考生，需參加筆試；報(bào)考其他地區(qū)招聘單位的可直接進(jìn)行面試，但同一幼兒園的開考崗位有效報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到20人及以上的，仍需進(jìn)行筆試。組織筆試的崗位，入圍面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分確定：確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的或者有其他特殊情況的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后可根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢和入職查詢資格。
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各50%進(jìn)行折算，面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)；無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前；若面試成績(jī)也相同，以在桐廬縣公辦幼兒園從事專任教師工作年限長(zhǎng)優(yōu)先（報(bào)考崗位所在幼兒園從事專任教師工作年限長(zhǎng)優(yōu)先）。
考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開”欄“教育領(lǐng)域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。
4.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，入圍面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)遞交附件2中的材料的復(fù)印件并查驗(yàn)原件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。組織筆試的崗位，如有入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
5.體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。
6.入職查詢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1∶1的比例在體檢合格人員中確定入職查詢?nèi)藛T，入職查詢根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)杭州市中小學(xué)教職員工準(zhǔn)入查詢違法犯罪信息工作的若干意見的通知》（杭檢發(fā)辦字〔2021〕108號(hào)）實(shí)施。經(jīng)入職查詢，發(fā)現(xiàn)有不宜從事教師情形的或放棄資格的，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、入職查詢。入職查詢工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
7.公示和錄用
根據(jù)筆試、面試、體檢和入職查詢結(jié)果，確定擬錄用人員，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開”欄“教育領(lǐng)域”板塊、桐廬人才網(wǎng)和“桐廬教育發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，與相應(yīng)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣模式管理。
對(duì)公示期間有問題反映且經(jīng)查實(shí)不符合條件的、本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的、被批準(zhǔn)錄用無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其擬錄用資格。相應(yīng)出現(xiàn)的崗位空缺，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并參加體檢、入職查詢合格后確定擬錄用人選。
桐廬縣教育局根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，在面試結(jié)束后建立編外幼兒教師人才庫。在下一輪勞動(dòng)合同制教師招聘公告發(fā)布前，且最長(zhǎng)不超過一年（有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)），若出現(xiàn)勞動(dòng)合同制教師減員情形，可從人才庫中同一招聘崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢、入職查詢合格，公示無異議，遞補(bǔ)人選可直接予以錄用，錄用手續(xù)一般在寒假或暑假辦理，開學(xué)后暫停辦理。
三、待遇與保障
勞動(dòng)合同制教師具體管理事項(xiàng)按《桐廬縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工管理辦法》執(zhí)行。勞動(dòng)合同制教師工資福利待遇總額列入縣財(cái)政預(yù)算，年人均薪資約為9.5萬元左右（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金），且視情逐步提高。教育局根據(jù)辦園等級(jí)、目標(biāo)管理考核等，統(tǒng)籌后核撥到幼兒園，各幼兒園按教育局的指導(dǎo)意見和各園績(jī)效工資考核方案考核發(fā)放。
四、其它事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格初審貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理�？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。
3.縣教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
4.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1229137242/index.html?key=jyly)“重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開”欄“教育領(lǐng)域”板塊、桐廬人才網(wǎng)和桐廬縣教育局官方微信公眾號(hào)“桐廬教育發(fā)布”公布為準(zhǔn)。凡是在上述網(wǎng)站或通過電話、電子郵件、短信、報(bào)名系統(tǒng)等方式公開或發(fā)送給考生的相關(guān)信息、文件和消息，均視為送達(dá)，因考生個(gè)人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
5.已簽訂勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議者，錄用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)等相關(guān)關(guān)系并在入職報(bào)到前提供相應(yīng)證明材料。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生、以國(guó)家教師資格考試合格證明和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書報(bào)考的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書，未如期取得的不予錄用。
7.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—89545459、89545456（桐廬縣教育局人事科）。
附件：
1.桐廬縣2024年公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃.xlsx
桐廬縣教育局
2024年5月6日
