2024年湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作人員公告
為加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設，擬為教育局所屬事業(yè)單位（湯陰縣教育發(fā)展中心）公開選調15名工作人員（其中教研人員12名，財務人員3名）�，F(xiàn)公告如下：
一、選調原則
（一）德才兼?zhèn)�、以德為�?/P>
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)
（三）能力素質與選調崗位相適應
二、選調計劃
具體詳見《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作人員崗位表》（附件1）。
三、選調條件
（一）選調資格
選調人員應具備下列資格條件：
1.湯陰縣教育系統(tǒng)正式在編在崗教師；
2.報考教研人員的需具有普通高等教育本科及以上學歷，且?guī)煼额悓I(yè)畢業(yè)；報考財務人員的需具有普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷；
3.近三年年度考核結果為合格及以上等次；
4.年齡條件：40周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；
5.具有選調崗位要求的身體條件、工作能力、心理素質；
6.具有良好的業(yè)務素質、實績突出、品行端正；
7.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不得參加選調
1.正在接受公安和司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
2.受黨紀政紀處分、仍在處分期限內的；
3.受過刑事處罰和行政拘留的；
4.進入機關事業(yè)單位方式不符合政策規(guī)定的；
5.干部人事檔案中涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問的；
6.在試用期內或其他對調動有限制性規(guī)定的；
7.因其他原因不適宜選調的。
四、選調程序及辦法
公開選調工作程序為組織推薦、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調動手續(xù)。
（一）組織推薦
個人自愿申報，每人限報一個崗位，填寫選調報名申請表（詳見附件2）。
現(xiàn)工作單位進行資格初審（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學由中心校初審，局直學校由所在學校初審），校長簽字并加蓋公章，同時簽署“情況屬實，符合條件，同意報名”意見,嚴把選調條件資格初審關。
（二）報名和資格審查
1.湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作領導小組辦公室負責組織報名，并對單位推薦的申報教師進行資格審查。
符合選調報名條件的教師在指定時間、地點遞交《湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作人員報名申請表》（附件2）一式兩份，同時提供身份證、專業(yè)技術人員任職資格證、聘任證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復印件和近三年年度考核結果為合格及以上的證明材料（學校年度考核匯總表復印件）。逾期不再受理。
以上相關證書、證明材料復印件均需加蓋單位公章。
2.報名時間：2024年5月8日至10日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局（人民路東段）一樓西事業(yè)單位管理股。
資格審查貫穿選調工作全過程。參加選調人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)推薦人選與選調所要求的資格條件不符以及提供虛假材料者取消其選調資格。
選調人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例一般不低于1:3，若達不到規(guī)定比例的，相應核減選調人數(shù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試工作采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。教研員崗位筆試科目為《學科教育教學技能》，主要考察應試者的教學研究能力及教學方法和手段的創(chuàng)新探索能力等，滿分100分；財務人員崗位筆試科目為《財會基礎知識》，主要考察應試者從事會計工作應具備的職業(yè)能力及道德品質等，滿分100分；筆試時間另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按照選調人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。具體面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
3.總成績計算辦法
總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位，考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。
（四）體檢
根據(jù)總成績，按照選調崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績也相同時，按結構化面試評分表第一項積分從高到低排序，第一項積分相同的按第二項，以此類推，均相同者采取加試方式確定進入體檢人員。
體檢標準參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由縣人社局按要求統(tǒng)一組織實施。
體檢不合格或放棄體檢資格者，空余名額按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
根據(jù)總成績及體檢結果，按照擬選調人數(shù)1:1的比例確定考察對象。重點考察入選對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質，重點審核“三齡兩歷一身份”等重要信息，以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告。如考察發(fā)現(xiàn)存在不適宜調動或不符合調動資格條件的情況和問題，則取消其調動資格。
考察不合格或放棄選調資格者，按總成績從高分到低分及體檢結果等額進行遞補。
（六）公示和辦理調動手續(xù)
根據(jù)總成績、體檢和考察結果，確定擬選調人選，進行公示，公示期為5個工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調查核準問題屬實的，取消其選調資格。擬選調人員要服從組織安排，公示期滿后，按照有關程序辦理調動手續(xù)。
五、有關要求
1.公開選調工作由湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調，負責組織實施。
2.對報考人員的資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員必須如實準確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。
3.報考人員接到通知后，按時參加筆試、面試、體檢，凡因個人原因未能參加的，自行承擔后果。
4.本方案由湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0372-6208911
附件1：《湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作人員崗位表》.docx
附件2：湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作人員報名申請表.docx
2024年湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調工作領導小組
2024年4月30日
