天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校）2024年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）和《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕39號(hào)）規(guī)定，為加強(qiáng)天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校）（以下簡(jiǎn)稱“天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)�！保└刹筷�(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力和教師隊(duì)伍的整體水平，面向社會(huì)公開招聘高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
（一）單位名稱：天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校）
（二）單位地址：天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)青沙路6號(hào)
（三）單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)校隸屬于天津市人力資源和社會(huì)保障局，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，以開展機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)等學(xué)科中等學(xué)歷教學(xué)和培訓(xùn)的全日制文、理、工科專業(yè)門類齊全的綜合性國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國家高技能人才培養(yǎng)基地。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在35周歲以下（1988年5月9日以后出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書；以雙學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)考，需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書；專業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生；
8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
本次公開招聘高層次人才1名。具體詳見《天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校）2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件）。
四、招聘信息發(fā)布
公開招聘公告于2024年4月28日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/）發(fā)布。
五、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日9:00至5月14日16:00，應(yīng)聘人員可登錄天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/），下載并填寫《天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表》，并將報(bào)名表電子版發(fā)至指定郵箱（郵箱地址：ljxxrlzyb@tj.gov.cn）。學(xué)校對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?/P>
應(yīng)聘人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ返囊�，攜帶符合招聘崗位條件要求的相關(guān)佐證材料到天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。2024屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證采取“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》和試講資料。資格復(fù)審不合格的，取消考核資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
六、考核
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。同時(shí)必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證（二代），缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
（二）考核內(nèi)容和成績(jī)的計(jì)算方法
考核采取試講和述職答辯的形式進(jìn)行，其中試講滿分為100分，主要考核教學(xué)能力和語言表達(dá)能力；述職答辯滿分為100分，主要考核求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)、綜合分析能力和應(yīng)變能力。試講和述職答辯及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考核總成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占60%，述職答辯成績(jī)占40%�？偝煽�(jī)=試講成績(jī)×60%+述職答辯成績(jī)×40%。試講成績(jī)、述職答辯成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
（三）公布成績(jī)
考核結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/）查詢考試總成績(jī)。
七、體檢和考察
（一）體檢
按考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
考察由天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校組織人事部門組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄和教職工準(zhǔn)入情況、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)�？疾觳缓细竦�，不予聘用。
八、公示和聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
擬聘人員需在入職后2年內(nèi)取得與崗位相關(guān)的中等職業(yè)學(xué)�；蚋呒�(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用關(guān)系。
本次招聘崗位設(shè)定最低服務(wù)期5年，首次聘用合同約定該條款。
九、其他事宜
如需對(duì)公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
未盡事宜由天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校最終解釋為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢電話：022-87971620
招聘工作監(jiān)督電話：022-87973526
特別提示：
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
附件：1.天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校）2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xls
2.天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校）2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
2024年4月28日
