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            山西省臨汾市襄汾縣2024年校園招聘教師公告(15名)

            時(shí)間:2024-04-11 13:39:18 點(diǎn)擊: 【

            襄汾縣2024年校園招聘教師公告

            為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定通過(guò)校園招聘補(bǔ)充15名教師,F(xiàn)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            符合招聘條件的2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守憲法、法律和法規(guī);

            (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

            (四)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(含方向)和相應(yīng)教師資格證;

            報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

            所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。

            招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)。

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(即1988年4月至2006年4月期間出生),博士研究生的年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(即1983年4月及以后出生)。

            (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

            按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

            凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;

            2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

            3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

            5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

            7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

            應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

            三、招聘崗位及數(shù)量

            各招聘崗位所需的具體條件以《襄汾縣2024年校園招聘教師崗位信息表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格初審

            1.報(bào)名方式

            本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

            報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日9:00至4月26日18:00

            報(bào)名郵箱:xfxyzp2024@163.com(山西省襄汾高級(jí)中學(xué)校)

            sxxfdxp@163.com(襄汾縣職業(yè)技術(shù)教育中心)

            2.報(bào)名所需材料

            ①《襄汾縣2024年校園招聘教師報(bào)名表》(附件2)。

            ②本人近期電子免冠2寸彩照(紅底或藍(lán)底),并重命名為本人姓名。

            ③本人有效居民身份證。

            ④畢業(yè)證、學(xué)位證。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)碼、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等,要求表述完整準(zhǔn)確,加蓋學(xué)校公章)?忌鸀楦郯呐_(tái)學(xué)生、留學(xué)歸國(guó)人員,應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資料。

            ⑤教師資格證。暫未取得教師資格證的可提供“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

            ⑥普通話等級(jí)證。須二乙及以上等級(jí),其中語(yǔ)文學(xué)科要求二甲及以上等級(jí)。

            ⑦承諾書(shū)(附件3)。

            以上資料,將證件或證明按順序掃描,放入一個(gè)文件夾內(nèi),以壓縮包形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱。壓縮包命名格式為“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

            3.報(bào)名要求

            報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間,依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表等相關(guān)材料。

            每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。

            考生要誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。

            本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

            報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整。因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由其本人承擔(dān);提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            4.資格初審

            資格初審由縣教科局組織實(shí)施。

            根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后,由工作人員告知初審結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格初審的,將通知本人復(fù)審及考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息;未通過(guò)初審的,將及時(shí)告知本人。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

            取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件,由各招聘主管部門(mén)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

            (二)資格復(fù)審    

            資格復(fù)審由縣教科局組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

            1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件一份。

            材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

            2.發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審者,招聘單位將發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (三)考試

            資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑準(zhǔn)考證參加考試。本次校園招聘筆試和面試工作由招聘單位委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

            若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1:5,則直接進(jìn)行面試,面試總分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

            若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1:5,則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照同一崗位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

            報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄資格。

            1.筆試

            (1)命題和閱卷:由招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

            (2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分?荚嚂r(shí)間為120分鐘。

            (3)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

            2.面試

            面試采取現(xiàn)場(chǎng)無(wú)反饋教學(xué)形式進(jìn)行。其中學(xué)科教師面試采取說(shuō)課和理論解答等方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為15分鐘;專(zhuān)業(yè)教師面試采取說(shuō)課和實(shí)踐操作方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為20分鐘。

            面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

            為確保面試工作的公平、公正,擬成立考官組。命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官組組織進(jìn)行,每個(gè)考官組5-7人,由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成,其中招聘單位及其主管部門(mén)參加面試的考官人數(shù)不得超過(guò)1人。每組設(shè)主考官1人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。

            直接面試的崗位,若同一崗位最后2名及以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí),加試面試,按面試加試后的成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

            筆試和面試相結(jié)合的崗位,若同一崗位最后2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,按加試面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。

            面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)日公布。

            (四)體檢和考察

            根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議或體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,經(jīng)招聘單位同意后,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

            考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

            應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄?疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

            體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

            因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

            (五)公示與聘用

            根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在襄汾縣人民政府網(wǎng)站公布,進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,主管部門(mén)負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)縣人社局備案,會(huì)同縣委編辦、縣財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù),填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。

            所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

            受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇及人才引進(jìn)政策性補(bǔ)貼。

            五、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

            招聘政策和具體事宜咨詢(xún)電話:

            0357-3820518(山西省襄汾高級(jí)中學(xué)校)

            13935721073(襄汾縣職業(yè)技術(shù)教育中心)    

            監(jiān)督電話:0357-3530002(襄汾縣教育科技局)

            咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

            附件:

            1.襄汾縣2024年度校園招聘教師崗位信息表.xls

            2.襄汾縣2024年校園招聘教師報(bào)名表.docx

            3.承諾書(shū).docx

            襄汾縣教育科技局     

            2024年4月11日 


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