2024年單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告
為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發(fā)〔2020〕15號(hào))、菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)〔2023〕3號(hào)）、單縣縣委、單縣人民政府《關(guān)于修訂〈單縣人才新政20條〉的通知》(單委〔2022〕65號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣教體系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究決定，為單縣第一中學(xué)、部分駐城初中及小學(xué)引進(jìn)102名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下：
不筆試，只面試，正式編制，待遇優(yōu)厚。
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.全日制高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)，但須持有省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校辦理的就業(yè)手續(xù)）；
（2）取得“雙一流”建設(shè)高�；蛉珖�(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（3）入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名國(guó)外高校全日制研究生。海外留學(xué)人員須于聘用前取得學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
4.身體健康，年齡在35周歲（含）以下(1988年4月11日以后出生)。
5.應(yīng)屆及擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生才能報(bào)考此次招聘的崗位。本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2024年1月1日至7月31日畢業(yè)的學(xué)生；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(兩年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求
單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，視在東北師范大學(xué)簽約崗位和人數(shù)多少，對(duì)在哈爾濱師范大學(xué)的招聘崗位和人數(shù)做相應(yīng)核減。
四、引進(jìn)形式
在縣高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，赴東北師范大學(xué)進(jìn)行招聘。
1.地點(diǎn)：東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳（三）
2.時(shí)間：2024年4月11日下午1:30—3:00。
應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。
報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》。
五、報(bào)名資格審查
1.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員需提交①本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（第一學(xué)歷、學(xué)位，最高學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；③教師資格證；(①-③需提供證件的原件和復(fù)印件)。④《單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》；⑤《單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，插入近期電子照片）(④-⑤)需提供原件，在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
2.對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生信息進(jìn)行資格審查。資格初審合格者，電話通知其面試有關(guān)事宜。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審查合格人員進(jìn)入面試范圍，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、面試
面試由縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。
1.面試采用試講的形式進(jìn)行。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘（含試講時(shí)間、思考時(shí)間、答辯時(shí)間），試講內(nèi)容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試時(shí)只準(zhǔn)報(bào)所抽順序號(hào)，不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。
2.主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設(shè)定最低合格線為70分，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的面試合格人員。
3.人員調(diào)劑使用。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未入圍所報(bào)考崗位的考生，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學(xué)校雙向選擇、調(diào)劑安置。不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
面試地點(diǎn)：東北師范大學(xué)
面試時(shí)間：2024年4月12日上午
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間由相關(guān)人員負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，保持電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
七、考察與體檢
1.面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格。
2.招聘單位將對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，需要遞補(bǔ)的經(jīng)單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在單縣人民政府網(wǎng)站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料有不符合引進(jìn)人才條件的，取消聘用。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員在單縣服務(wù)年限不低于五年（含試用期）。
九、其他
本方案由2024年單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0530—4678314
單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月9日
附件1：2024年單縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls
