昌邑市2024年教師校園招聘簡章
為進一步加強我市教師隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，昌邑市教育和體育局面向全國公開招聘2024年應屆畢業(yè)生到我市中高職院校及城區(qū)中小學、幼兒園任教�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位和計劃
昌邑市第一批教師招聘計劃招聘40人，其中城區(qū)中小學編制教師15人，濰坊市技師學院昌邑分院編制教師15人，幼兒園控制總量教師10人，具體崗位及相關要求詳見附件1。
本次招聘擬分別在山東師范大學、曲阜師范大學等院校進行宣講，組織現(xiàn)場報名，根據(jù)報名情況組織筆試和面試，具體時間、地點以公告為準。對最終確定的報名人數(shù)達不到開考比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。當前站招聘結束后未完成的計劃崗位名額可向下一站進行調劑，直至本批次招聘結束或招聘計劃名額完成。調劑后的招聘計劃在昌邑市教育和體育局網站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)發(fā)布。因為非人為因素導致取消計劃將會發(fā)布公告通知，屆時廣大考生可以選擇參加昌邑市2024年教師招聘統(tǒng)一招聘考試。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.報考中小學教師崗位的，需為符合下列三項條件之一的全國2024年應屆畢業(yè)生：教育部第二輪“雙一流”建設高校大學本科及以上畢業(yè)生；省屬重點師范類院校碩士研究生及以上畢業(yè)生；省屬重點師范類院校獲得省級、校級優(yōu)秀畢業(yè)生稱號或省級師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎及以上本科及以上畢業(yè)生。
2.報考面向2024屆部屬師范大學公費師范畢業(yè)生的中小學教師崗位的，需為教育部直屬師范大學國家公費師范畢業(yè)生，非山東省生源的公費師范畢業(yè)生須符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經生源地省級教育行政部門同意。
3.報考中高職教師崗位的，需為相關專業(yè)2024年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生（相關專業(yè)見崗位表）。
4.報考學前教師崗位的，需為符合下列三項條件之一的全國2024年應屆畢業(yè)生：教育部第二輪“雙一流”建設高校大學本科及以上畢業(yè)生；省屬重點師范類院校本科及以上畢業(yè)生；獲得省級、校級優(yōu)秀畢業(yè)生稱號或省級師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎及以上本科及以上畢業(yè)生。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意并出具同意報考證明，在職培養(yǎng)和獨立學院畢業(yè)生不納入范圍。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.應聘人員須為1983年3月1日（含）以后出生。
4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
5.報考人員學歷證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相同。
6.除濰坊技師學院昌邑分院教師崗位外，其他崗位應具有符合招聘崗位學段、學科要求的教師資格證書（高中、中職教師資格證書可通用于學科一致的中小學教師崗位，報考學前教師崗位的人員須具有幼兒園或中小學教師資格證書），濰坊技師學院昌邑分院教師崗位擬聘用教師須在一年內取得中職或者高中教師資格證書，不能按期取得的予以解聘。
7.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。2024年應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書應于2024年8月31日前取得。
8.在讀全日制普通高校學生（2024年應屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
三、招聘辦法與招聘程序
（一）報名：
3月28號山東師范大學高校畢業(yè)生雙選會現(xiàn)場報名，3月29號曲阜師范大學宣講會現(xiàn)場報名，具體時間地點請關注高校就業(yè)網。
1.請報名人員登錄昌邑市教育和體育局（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄中找到相關招聘信息下載（附件2）或現(xiàn)場領取《報名表》。每人限報考1個崗位。
2.應聘人員報名前，須仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與昌邑市教育和體育局聯(lián)系，咨詢電話可在簡章結尾處查詢。
3.應聘人員根據(jù)提示如實、準確填寫相關個人報考信息，然后現(xiàn)場提交審核，凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。
4.現(xiàn)場確認時需本人到場，不得委托他人。考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件現(xiàn)場核對后歸還：
（1）報名表（見附件2）。
（2）身份證。
（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學位、學歷證書，碩士研究生需提供本科階段學歷證書、學位證書。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的，還須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信或解約函，因故不能提供的，可在總成績公布后第五個工作日17:00前提供，逾期視為自動放棄。
（4）相應教師資格證書或教師資格筆試面試合格證明。
（5）優(yōu)秀畢業(yè)生或省級師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎（含）以上榮譽的獎勵證明。
工作人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回由應聘人員補充。
（二）考試
1.時間、地點：本次考試將在各站點大學內設置考點，具體時間、地點另行通知。
2.考試程序：
（1）面試。面試采用結構化的形式，準備6分鐘，回答不超過6分鐘，面試成績100分。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試成績低于80分的不能進入筆試范圍。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。進入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入筆試范圍。
（2）筆試。筆試科目為一科，內容為教育教學相關知識。按照筆試和面試成績4:6的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選，若同一招聘崗位應聘人員總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。
（三）考察、體檢
按考試總成績由高分到低分依次對進入考察體檢人員進行考察、體檢。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為或其他妨礙考察工作的行為的不予聘用或取消聘用。
（四）簽約
入圍人員按照本崗位總成績由高到低的順序進行選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約時須提交《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
（五）公示、聘用
經體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在昌邑市教育和體育局網站上進行公示，公示時間7個工作日。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務期限5年（含試用期），未滿最低服務年限離職的不予辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物等，均與公開招聘機關無關。
（三）本次招聘在昌邑市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行，本公告由昌邑市教育和體育局負責解釋。招聘工作公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督，歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-7217052（工作日8:30-12:00、14:00-17:30）
附件：
昌邑市教育和體育局
2024年3月21日
