2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師簡(jiǎn)章
根據(jù)寧陽縣教師崗位空缺情況和教育教學(xué)需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．年齡須在40周歲以下（1983年3月以后出生）；
3．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5．熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；
6．具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
7．具備招聘崗位所需的其他條件；
8．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1．現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘；
2．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
4．應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
（三）崗位應(yīng)聘條件
1．崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要根據(jù)教育行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。
2．學(xué)歷學(xué)位要求。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須在2024年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年3月22日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
3．教師資格證書要求。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得；其他人員應(yīng)聘的，其教師資格證書須于2024年3月22日前取得。
4．其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘計(jì)劃等具體要求詳見《2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。
三、報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及《2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）有關(guān)注意事項(xiàng)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年3月22日9:00—3月26日16:00
查詢時(shí)間：2024年3月22日11:00—3月27日16:00
應(yīng)聘人員登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ny.gov.cn）報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2024年3月26日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
（二）網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2024年3月22日11:00—3月27日16:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在2024年3月22日11:00—3月27日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在3月27日16:00前向招聘單位主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月22日11:00—3月28日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年4月17日9:00—4月20日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用）。
根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2024年3月27日16:00前，將有關(guān)材料打包并以“姓名+身份證號(hào)”命名后發(fā)送至電子郵箱rsk5681611@163.com，逾期不再受理。郵件發(fā)送后請(qǐng)撥打0538—5681611進(jìn)行確認(rèn)。具體辦理方式詳見《應(yīng)聘須知》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。本次面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。按照降低后的開考比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（四）資格審查
招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣招聘單位主管部門提交相關(guān)材料（詳見《應(yīng)聘須知》）。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。
（一）筆試
筆試只考一科。幼兒園教師101—106崗位、中職教師201—202崗位重點(diǎn)考察運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力�？荚噧�(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分），包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。中職教師301—308崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分），包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試分崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證參加考試，但退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件不能代替身份證作為考試憑證。
筆試時(shí)間：2024年4月20日上午9:00—11:30。如有變動(dòng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注寧陽縣人民政府網(wǎng)站。
（二）面試
進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3（招聘計(jì)劃11人以上的崗位按1:2）的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員名單在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試方式：幼兒園教師101—106崗位和中職教師201—202崗位為模擬講課（試講），中職教師301—308崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩柨h人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選；筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾炱陂g，考察人員與考察對(duì)象無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，終止考察程序。考察階段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)行選崗確認(rèn)。
報(bào)考合并招聘崗位的應(yīng)聘人員，遵循“高分先選”原則，每個(gè)合并招聘崗位按照總成績(jī)由高分到低分的順序，依次選擇該合并招聘崗位中的具體單位。同一合并招聘崗位考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序。
選崗結(jié)束后，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘單位與被聘用人員須簽訂最低服務(wù)期協(xié)議并在聘用合同中約定最低服務(wù)年限（在寧陽縣域內(nèi)服務(wù)滿5年，且在聘用單位服務(wù)滿3年，含試用期）。
實(shí)行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）執(zhí)行。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本《簡(jiǎn)章》由寧陽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—5681611
監(jiān)督電話：0538—5620056
咨詢時(shí)間：2024年3月22日至3月27日8:30—11:30，14:00—17:30
附件：
附件1：2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師崗位匯總表.pdf
附件2：2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知.pdf
寧陽縣教育和體育局
2024年3月18日
