臺(tái)州開放大學(xué)2024年高層次人才招聘公告

臺(tái)州開放大學(xué)位于浙江省臺(tái)州市東海大道2000號(hào)，是一所以促進(jìn)終身教育學(xué)習(xí)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征、面向全市開展終身教育的新型高等學(xué)校，實(shí)行分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理的辦學(xué)體制，上承國家開放大學(xué)、浙江開放大學(xué)的教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，下轄黃巖、臨海、溫嶺、玉環(huán)、天臺(tái)、仙居、三門等7所縣（市、區(qū)）電大（開大）學(xué)院。目前，市校本級(jí)在校生15000余人，累計(jì)開設(shè)理、工、文、經(jīng)、法、管等10大學(xué)科70多個(gè)本專科專業(yè)。辦學(xué)至今，全市開放大學(xué)系統(tǒng)累計(jì)培養(yǎng)本專科畢業(yè)生8萬余人，非學(xué)歷培訓(xùn)80多萬人次。學(xué)校現(xiàn)有教職工234人，師資力量居全省開大前列。

一、招聘崗位

二、招聘崗位所需資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

4.根據(jù)工作需要，服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，承擔(dān)教學(xué)科研以外的工作；

5.年齡一般在40周歲及以下（1983年3月6日及以后出生）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

招聘崗位具體要求見上述公開招聘崗位。各招聘崗位所列的專業(yè)要求是根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄及普通高等教育專業(yè)設(shè)置目錄設(shè)定。單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以綜合認(rèn)定，對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，專業(yè)的認(rèn)定以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

三、招聘程序和方式

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者須提交真實(shí)詳細(xì)的報(bào)名表（見附件）及其他相關(guān)證明材料（包括身份證、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、技能證書、學(xué)術(shù)成果證明材料等），發(fā)送至郵箱zzrsc@tztvu.zj.cn（應(yīng)聘電子郵件主題要注明“姓名+專業(yè)+報(bào)名崗位”）。學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試，不設(shè)最低面試比例限制。

1.報(bào)名與初審

報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日9:00—2024年12月31日17:00

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由學(xué)校相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

3.考試

對(duì)入圍人員以面試的方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核。面試考核由評(píng)委量化打分，滿分為100分，面試成績最低合格分為60分。面試考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

4.確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在指定平臺(tái)上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

5.體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格�？疾熘�重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等；考察結(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。

6.公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

聘用人員使用報(bào)備員額事業(yè)編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

四、薪資待遇

聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)等待遇外，符合《臺(tái)州開放大學(xué)人才引進(jìn)辦法》高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的提供購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面的待遇。詳見下表：

  五、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.工作經(jīng)歷計(jì)算及其他資格要求取得時(shí)間（計(jì)算時(shí)間）截止至2024年3月6日。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

3.參加考試前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。若未按要求報(bào)告的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)中提供的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的或不符合報(bào)考資格條件的情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

5.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定平臺(tái)公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州開放大學(xué)組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

六、咨詢與監(jiān)督

（一）咨詢

地址：浙江省臺(tái)州市東海大道2000號(hào)

聯(lián)系電話：0576-88656631，0576-81813930

聯(lián) 系 人：徐老師，王老師

（二）監(jiān)督

臺(tái)州開放大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室：0576-81818635

臺(tái)州市人力社保局（事業(yè)處）：0576-88511069

附件：臺(tái)州開放大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表.docx

臺(tái)州開放大學(xué)

2024年3月5日