寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)（含甬江校區(qū)）公開招聘2024年事業(yè)編制教師（第二批）公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)教育局審核，報區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘鎮(zhèn)海中學(xué)（含甬江校區(qū)）事業(yè)編制教師14名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)創(chuàng)建于1911年，坐落于美麗的東海之濱，寧波甬江口岸。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊深厚，校園環(huán)境古樸幽雅，管理理念科學(xué)先進，辦學(xué)質(zhì)量享譽省內(nèi)外，是浙江省首批現(xiàn)代化學(xué)校。
鎮(zhèn)海中學(xué)（甬江校區(qū)）位于北侖區(qū)小港街道，是寧波市委、市政府為放大鎮(zhèn)海中學(xué)優(yōu)勢、助力甬江科創(chuàng)區(qū)集聚創(chuàng)新要素的重大工程，與鎮(zhèn)海中學(xué)實行統(tǒng)一管理。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，通過公開報名、綜合能力測試、教育教學(xué)能力測試、體檢和考察等程序擇優(yōu)進行聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求（見附件1）
四、招聘對象及條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，無違紀處分及違法記錄。
2.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有正確的教師職業(yè)意識，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿，有廣泛的學(xué)科興趣愛好。認同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求，有志于投身教育事業(yè)。
3.具備職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，愿意并有能力承擔(dān)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)以外的學(xué)生活動或心理成長指導(dǎo)工作。
4.浙江省戶籍（報名截止時間的戶籍所在地）或生源（生源指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地）的2024年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，雙一流建設(shè)高校、部屬師范院校（6所）的應(yīng)屆畢業(yè)生可不限生源和戶籍；應(yīng)屆畢業(yè)生具備同報考學(xué)科相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（崗位專業(yè)要求詳見第三大點），碩士、博士研究生應(yīng)以本科所學(xué)專業(yè)報名；應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書（截至2026年7月31日），屆時未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生及2021年10月1日至2024年7月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員符合上述對象相關(guān)條件的允許報考。
5.年齡在35周歲及以下(1988年2月27日及以后出生)的在職優(yōu)秀教師，任教三學(xué)年及以上，并有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或有直接輔導(dǎo)的學(xué)生在五大學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）全國聯(lián)賽獲賽區(qū)一等獎及其以上成績。具有副高專業(yè)職稱以上教師可放寬到45周歲及以下(1978年2月27日及以后出生)。在職優(yōu)秀教師具有與報考學(xué)科相匹配的教師資格證及職稱證書(以本人已取得的最高層次職稱證書為準），專業(yè)不作要求。
6.符合上述報考條件現(xiàn)為事業(yè)編制教師的請出具所在學(xué)校同意報考相關(guān)證明或辭職報告。
7.報考人員須在公告發(fā)布之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，其中屬于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外留學(xué)歸國（境）人員須在2024年8月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的落款時間為準，未按規(guī)定時間取得者取消錄用資格。
五、招聘程序和辦法
（一）報名
招聘采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者填寫《寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)（含甬江校區(qū)）教師招聘報名表》（附件2）（報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式），如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等榮譽、獲得各類獎學(xué)金、競賽等獎項及在職期間獲得地市級以上名優(yōu)稱號，競賽獎項的，在郵件中可附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔，同時將報名材料清單（附件3）中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包（壓縮包以“姓名+學(xué)科”命名），發(fā)送到學(xué)校郵箱：zhzxjszp@163.com。報名截止時間為2024年3月5日。
（二）資格確認
應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報名資格條件不相符者不予通過。學(xué)校對資料齊全，符合要求的應(yīng)聘人員進行初審后，進入測試環(huán)節(jié)。
如崗位報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，則核減或取消招聘指標。
（三）測試
通過資格確認的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件，并需根據(jù)郵件要求及時回復(fù)，準時參加測試（未按要求回復(fù)郵件者將不再另行通知并視作放棄）。
測試含教育教學(xué)素養(yǎng)評估和教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)。
1.教育教學(xué)素養(yǎng)評估
教育教學(xué)素養(yǎng)評估形式以面談為主，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學(xué)理念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長等)。滿分100分，不足60分的淘汰。
2.教育教學(xué)能力測試
通過教育教學(xué)素養(yǎng)評估的應(yīng)聘者進入教育教學(xué)能力測試。教育教學(xué)能力測試采用學(xué)科專業(yè)測試和課堂實操測試相結(jié)合的形式進行。
（1）學(xué)科專業(yè)測試
學(xué)科專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識。學(xué)科專業(yè)測試后，按學(xué)科劃定測試成績合格分。學(xué)科專業(yè)測試滿分為100分。實際參加測試的人員成績平均分在60分以上，則60分為合格成績；實際參加測試的人員成績平均分在60分以下的，則以平均分為合格成績。學(xué)科專業(yè)測試成績不合格者不得進入課堂實操測試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學(xué)科專業(yè)測試。
（2）課堂實操測試
學(xué)科專業(yè)測試合格的考生根據(jù)學(xué)科專業(yè)測試成績，崗位招聘計劃數(shù)4人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實操測試人員（不足的按實際人數(shù)）；崗位招聘計劃數(shù)4人及以上的，從高分到低分按1:2比例確定入圍課堂實操測試人員（不足的按實際人數(shù)）。入圍課堂實操測試人員放棄或被取消資格，在學(xué)科專業(yè)測試合格者中，按成績從高到低依次遞補。
課堂實操測試形式為上課或試講（說課），該環(huán)節(jié)主要考察和測評應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識、課堂教學(xué)、操作技能等)。課堂實操測試滿分為100分，不到60分為不合格，課堂實操測試不合格者直接淘汰。
（3）教育教學(xué)能力成績計算
教育教學(xué)能力成績=學(xué)科專業(yè)測試成績的40%+課堂實操測試成績的60%。
3.總成績計算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書
總成績=教育教學(xué)素養(yǎng)評估成績的30%+教育教學(xué)能力測試成績的70%。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘指標等額確定預(yù)簽約對象。如遇總分相同的，教育教學(xué)能力測試成績高者為簽約對象。若每項成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。學(xué)校與簽約對象及時簽訂就業(yè)協(xié)議書。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用者考察、體檢不合格的，協(xié)議自動解除。
（四）體檢
體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。體檢具體時間及地點另行通知。
（五）考察
考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
（六）確定錄用人選
體檢、考察合格的簽約人員名單報區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續(xù)。區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單進行公示。公示無異議的，待畢業(yè)派遣后，于2024年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。教師崗位招錄人員不能在2024年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證等相關(guān)證書的，取消錄用資格；公示無異議的，待畢業(yè)派遣后辦理事業(yè)錄用手續(xù)。
（七）報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
六、其他事項
1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補經(jīng)學(xué)校討論上報后，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局審核決定。
3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任相關(guān)工作的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任相關(guān)工作或教師崗位人員兩年內(nèi)（截止2026年7月31日）不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。
5.本次公開招聘咨詢電話：0574-86272378。
6.本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89287655。
附件1：招聘崗位計劃數(shù)及本科專業(yè)要求.docx
附件2：寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)（含甬江校區(qū)）教師招聘報名表.docx
寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)
2024年2月28日
