聊城明天高級(jí)中學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

聊城明天高級(jí)中學(xué)，是一所正在建設(shè)中的現(xiàn)代化高品質(zhì)普通高級(jí)中學(xué)，由莘縣明天中學(xué)主辦。莘縣明天中學(xué)現(xiàn)有小學(xué)和初中，在校生近萬(wàn)人，具有三十年的辦學(xué)歷史，辦學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。聊城明天高級(jí)中學(xué)，位于歷史文化名城聊城西南，濟(jì)鄭高鐵莘縣站東側(cè)，由國(guó)際著名英國(guó)建筑設(shè)計(jì)師高端設(shè)計(jì),與中國(guó)智慧教育領(lǐng)航企業(yè)華為合作，賦能學(xué)校發(fā)展。建成后的明天高級(jí)中學(xué)，占地面積209畝，辦學(xué)規(guī)模60個(gè)班，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美怡人，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，辦學(xué)理念科學(xué)，全力打造高標(biāo)準(zhǔn)高水平高質(zhì)量，規(guī)范化現(xiàn)代化數(shù)字化的科技人文綠色文明學(xué)校，致力辦成具有卓越品質(zhì)、創(chuàng)新精神、鮮明特色的高級(jí)中學(xué)。誠(chéng)摯歡迎全國(guó)熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意在高中教壇施展才華，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、研究生和其他教育人士，到聊城明天高級(jí)中學(xué)應(yīng)聘！

明天高中育棟才，歡迎八方才俊來(lái)！

二、招聘數(shù)額

招聘語(yǔ)文教師8名，數(shù)學(xué)教師8名，外語(yǔ)教師8名（其中英語(yǔ)6名，俄語(yǔ)1名，日語(yǔ)1名），物理教師4名，化學(xué)教師4名，生物教師4名，政治教師4名，歷史教師4名，地理教師4名，體育教師1名，音樂(lè)教師1名，美術(shù)教師1名，微機(jī)教師1名，共計(jì)52名。

三、招聘對(duì)象

1.高等院校應(yīng)屆、往屆本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，招聘重點(diǎn)師源高校：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、聊城大學(xué)等。

2.有高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師優(yōu)先，特別是特級(jí)教師、齊魯名師、教學(xué)能手。

四、招聘條件

1.身心健康，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.第一學(xué)歷具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，普通話水平達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

3.專業(yè)功底扎實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力。有高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師，年齡可放寬到45周歲。

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

五、薪資待遇

1.被錄用后，上崗即簽訂正式勞動(dòng)合同。學(xué)校按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為教師繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

2.聘用教師最低年薪不低于8萬(wàn)元，學(xué)校設(shè)有績(jī)效年度獎(jiǎng)金制度，獎(jiǎng)金最高可達(dá)8萬(wàn)元/年。擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)主任等職務(wù)，相應(yīng)崗位津貼3—6萬(wàn)元/年。

3.學(xué)校注重校本培訓(xùn)，積極為教師外出學(xué)習(xí)、出國(guó)考察提供機(jī)會(huì)，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。

4.合同期內(nèi)，教師參加事業(yè)編或公務(wù)員考試，報(bào)名前書(shū)面告知學(xué)校備案，被錄取后正常解除合同。

5.聘用教師子女在本校就讀享受學(xué)校優(yōu)惠政策。

6.學(xué)校有設(shè)施完善的教師公寓和餐廳，為單身教師提供良好的生活住宿條件。

六、招聘程序

在縣人社局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招聘方案，組織招聘工作。

1.招聘流程：報(bào)名、投遞簡(jiǎn)歷→初審→筆試→面試→公示→體檢→聘用。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷文件及相關(guān)教學(xué)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料發(fā)送到郵箱sxmtzxbgs@163.com。

郵件命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話（例：高中語(yǔ)文+姓名+聯(lián)系電話）。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘條件進(jìn)行初步審查篩選。初審?fù)ㄟ^(guò)者，學(xué)校將電話通知其到校進(jìn)行筆試、面試。面試形式為無(wú)生試講，試講內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，課題現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

4.對(duì)筆試和面試合格者進(jìn)行公示，擬錄用者學(xué)校將電話通知其到校進(jìn)行資格審核，本人須提供身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話資格證以及能夠證明自己能力的其它證明材料等原件及復(fù)印件。

5.體檢：通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，進(jìn)行入職體檢，不合格者不予錄用。

6.簽訂合同：經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬聘用人員，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后錄用，簽訂用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.檔案管理：應(yīng)聘人員檔案由縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

七、咨詢電話

辦公電話：0635-7364426

崔老師：15020667166

王老師：15653130516