江西中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1959年。學校是教育部、國家中醫(yī)藥管理局與江西省人民政府共建高校，是國家博士學位授權(quán)單位。入選“教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育50強高�！焙汀敖逃康诙斯ぶ悄苤平處熽犖榻ㄔO(shè)試點高校”。
學�，F(xiàn)設(shè)有本科專業(yè)31個，涵蓋醫(yī)、理、工、文、經(jīng)、管、藝、教育等學科門類。擁有中醫(yī)學、中藥學一級學科博士學位和中醫(yī)博士專業(yè)學位授權(quán)類別共3個授權(quán)點，一級學科碩士學位授權(quán)點6個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別6個。江西省一流學科3個，擁有國家中醫(yī)藥管理局重點學科18個，國家臨床重點�？疲▽２。�7個。入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點5個，入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點10個。
學校擁有4個國家級科研平臺，有59個省部級科研平臺，其中包括教育部重點實驗室1個、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個、院士工作站1個、博士后科研流動站2個、博士后科研工作站1個、省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個。
學校現(xiàn)擁有3所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的“三級甲等”中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合直屬附屬醫(yī)院。近年來，學校各項事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，已成為以中醫(yī)藥教育為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)學研結(jié)合特色鮮明的高等中醫(yī)藥院校。詳情請登錄學校主頁（http://www.jxutcm.edu.cn/）
一、引進計劃
|
序號 |
單位（部門） |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
擬安排教研室 |
崗位招聘條件 |
|
1 |
學校儲備人才 |
教學科研 |
6 |
根據(jù)學校課程建設(shè)進行安排 |
專業(yè)不限，與學校學科建設(shè)發(fā)展相關(guān)專業(yè)即可，研究生學歷，博士學位；45周歲以下。 |
二、引進人才待遇
1.高層次人才待遇
|
引進人才 |
科研啟動金 |
引進待遇（萬元）（包含安家費、購房補貼） |
其他相關(guān)待遇 | |
|
類型 |
自然學科（萬元） |
人文社科（萬元） | ||
|
博士人才 |
5-10 |
3-8 |
20-50 |
按規(guī)定享受國家基本工資、學�？冃ЧべY，博士津貼500元/月（發(fā)3年），提供1年公租房一間免費使用，或發(fā)放租房補貼1200元/月（發(fā)1年）；享受學校相應獎勵及附屬三甲醫(yī)院提供的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障服務(wù)。如有海外博士后經(jīng)歷的，引進待遇可再增加5萬元；具有國內(nèi)高校、科研院所博士后經(jīng)歷的，引進待遇可再增加3萬元。 |
注：
（1）以上引進待遇均為稅前待遇。
（2）第一、二、三類人才引進待遇由學校根據(jù)實際需要，聘請國內(nèi)外同行專家或?qū)W校學術(shù)委員會委員組建專家評議組，根據(jù)其崗位職責、工作任務(wù)等進行綜合評議。
（3）業(yè)績特別優(yōu)秀突出的第四類博士人才可申請年薪制，年薪范圍為25-35萬元。須經(jīng)國內(nèi)外同行專家或?qū)W校學術(shù)委員會委員組建專家評議組，根據(jù)其崗位職責、工作任務(wù)等進行綜合評議。
2.南昌市政策
符合條件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號）及其補充規(guī)定。
3.江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、江西省“井岡學者”等人才項目；入選可享受相應的科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體詳見相關(guān)文件。
三、報名辦法
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年2月28日，招滿為止。
2.提交材料要求
為了確保方便、快捷、成功應聘崗位，請應聘者務(wù)必按照以下要求進行投送材料：
(1)第一、二、三類人才請?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學引進高層次人才申請表》（附件1）；博士人才請?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學2023年博士人才應聘申請表》（附件2）；申請博士后請?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學2023年師資博士后申請表》（附件3）。
(2)相關(guān)資質(zhì)證明材料（PDF電子掃描件，包括各學習階段學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、有效期內(nèi)第二代居民身份證正反面或護照，職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵榮譽證書等。海外留學回國博士還需提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）。
(3)科研成果證明材料（PDF電子掃描件，包括重要學術(shù)論文及三大檢索收錄情況、代表性科研項目及科研成果獲獎證書）。
(4)博士畢業(yè)生須按《江西中醫(yī)藥大學應聘人員專家推薦信》（附件4）格式提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一應為導師推薦信（面試時提交原件）；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的博士研究生無需提供。
一、二、三類人才及博士人才請將上述材料以電子郵件附件的形式發(fā)至應聘部門聯(lián)系人郵箱。（文件名格式為：畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應聘部門+崗位，如“江西中醫(yī)藥大學+張三+中醫(yī)學專業(yè)+中醫(yī)學院+中醫(yī)臨床基礎(chǔ)教研室”）
申請博士后請登錄學校官網(wǎng)（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事處網(wǎng)站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查閱“江西中醫(yī)藥大學2023年師資博士后招聘公告”，詳細了解并按有關(guān)要求報名。
3.誠信要求
應聘者應誠信報名，須向?qū)W校提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，學校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并將其失信情況及時反饋原單位，記錄個人檔案；應聘人員需按要求制作并發(fā)送郵件，應聘材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位招聘條件者，均不予以受理。
四、資格復查、招聘
1.博士研究生招聘參照《江西中醫(yī)藥大學引進高層次人才面試招聘管理辦法》要求，采用面試考核方式進行，流程包括學校組織面試、試講、專業(yè)測試、健康檢查、思想政治考察等環(huán)節(jié)。
2.資格復查：資格復查的時間、地點、須提供的材料、聯(lián)系方式等由用人單位直接通知。
3.考核時間、地點、方式等另行通知。
五、體檢、聘用
1.根據(jù)考核成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢地點在我校附屬醫(yī)院進行，具體時間另行通知。
3.對體檢合格人員進行思想政治考察和公示。
4.經(jīng)面試考核、體檢、思想政治考察、公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
地址：江西省南昌市灣里區(qū)梅嶺大道1688號江西中醫(yī)藥大學人事處（博士后管理工作辦公室）
郵編：330004
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0791-87118756
招聘專用郵箱：jzrsc2008@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事處網(wǎng)址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
附件：1.江西中醫(yī)藥大學引進高層次人才申請表
2.江西中醫(yī)藥大學2023年博士人才應聘申請表
3.江西中醫(yī)藥大學2023年師資博士后申請表
4.江西中醫(yī)藥大學應聘人員專家推薦信
江西中醫(yī)藥大學人事處
2023年12月28日
