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            2024年​重慶兩江新區(qū)教師招聘公告(107名)

            時(shí)間:2024-01-04 13:12:05 點(diǎn)擊: 【

            ​重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

              一、招聘原則

              堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

              二、招聘單位及人數(shù)

              本次面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員107名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

              三、報(bào)名條件

              (一)基本條件。

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

              3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

              4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

              5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

              因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

              現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報(bào)考。

              法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

              (二)年齡計(jì)算。

              本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年1月1日及以后出生,以此類推。

              (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

              2024屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2024年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

              專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

              (四)專業(yè)方向。

              《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)證明。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”,持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

              (五)教師執(zhí)業(yè)資格。

              本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。2024屆高校畢業(yè)生,須于2024年7月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、教師資格證,否則取消聘用資格。

              (六)特別說明。

              本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

              本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

              國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位表所要求的獎(jiǎng)學(xué)金條件,以在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

              本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

              本公告中所指“世界高校前200位的國(guó)(境)外高校”的認(rèn)定,對(duì)“QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名”均予認(rèn)可。

              本公告招聘崗位均要求普通話取得二級(jí)乙等以上,其中語文學(xué)科普通話須取得二級(jí)甲等以上,均須在2024年7月31日前取得,否則取消聘用資格。報(bào)考英語學(xué)科的,報(bào)名時(shí)須具備英語專業(yè)四級(jí)合格以上證書,并在2024年12月31日前,取得英語專業(yè)八級(jí)證書。未取得相應(yīng)證書的,取消聘用資格。

              本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)”頻道“公示公告”欄及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

              特別提醒:考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)、停機(jī)或者設(shè)置短信攔截等原因,導(dǎo)致未能獲知考試相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

              四、報(bào)名及資格審查

              本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

              (一)承諾誠信報(bào)考。

              報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,如因不符合條件被取消考試考核資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

              (二)提交報(bào)考申請(qǐng)。

              網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年1月2日9:00至1月6日18:00?忌谝(guī)定時(shí)間登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目,點(diǎn)擊“重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員考試報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名?忌鶕(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息!坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

              考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證資料(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等)、就業(yè)推薦表、與崗位招聘條件相匹配的獲獎(jiǎng)證書等印證材料,并上傳近期免冠電子登記照片(jpg格式,20kb以下)。

              (三)查詢資格初審結(jié)果。

              各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

              考生可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢公告附件1中各招聘崗位對(duì)應(yīng)工作人員聯(lián)系電話)。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息,以方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的,可在2024年1月7日18:00前修改并重新提交資格初審信息?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

              (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

              資格初審合格后,考生應(yīng)在2024年1月8日15:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)50元(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收。。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

              (五)未達(dá)到開考比例情形的處理。

              實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額。屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的,退還考務(wù)費(fèi)。

              (六)打印準(zhǔn)考證。

              報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生,須在2024年1月10日9:00—1月13日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

              五、考試考核

              本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行,凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到8:1的,直接進(jìn)行面試。

              (一)筆試。

              1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》,包括中小學(xué)學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等教育綜合知識(shí)。采用閉卷筆答形式,分值100分,時(shí)間90分鐘。各崗位具體考試科目詳見附件1。

              2.筆試時(shí)間為2024年1月13日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

              3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

              (1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

              (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

              (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

              (4)筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)自行查詢,進(jìn)入面試人員名單在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)”頻道“公示公告”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

              (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

              1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間,F(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求,在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)”頻道“公示公告”欄公示公布和短信通知。

              2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料。包括:身份證、《重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人簡(jiǎn)歷與業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介、崗位報(bào)考條件相關(guān)的證明、學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證書、普通話證書等符合報(bào)考條件設(shè)置相對(duì)應(yīng)的印證材料。以上現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料須提供原件及復(fù)印件各1套,各類材料須確保真實(shí)有效,如出現(xiàn)虛假材料或經(jīng)相關(guān)部門對(duì)資格認(rèn)定不通過的,一律視作不符合報(bào)考崗位條件,取消考生聘用資格。

              現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試,F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

              若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低按2∶1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2∶1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)重慶兩江新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低比例開考。

              (三)面試。

              1.面試方式。面試為專業(yè)面試和綜合面試。主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。專業(yè)面試和綜合面試分值均為100分,考核總時(shí)間不低于15分鐘。

              2.面試組織實(shí)施。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

              面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,一般應(yīng)相應(yīng)遞減招聘名額,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)兩江新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

              3.參加面試的考生根據(jù)報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。

              4.面試成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

              5.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)”頻道“公示公告”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

              (四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

              1.未組織筆試的:

              總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

              2.組織筆試的:

              總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

              考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

              (五)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

              按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定并依次選擇錄取學(xué)校,即同一招聘崗位不分學(xué)校拉通競(jìng)爭(zhēng)。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、在校期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)次數(shù)(等級(jí)高者優(yōu)先,等級(jí)相同則相應(yīng)等級(jí)次數(shù)多者優(yōu)先,依次類推)依次確定簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

              考試考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議(因考試考核時(shí)間等原因簽訂協(xié)議時(shí)間有變動(dòng)的以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)),凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者,視為自動(dòng)放棄。擬簽訂協(xié)議人選若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門會(huì)同招聘單位研究決定。需遞補(bǔ)的,按前述規(guī)則依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績(jī)不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

              六、體檢和考察

              體檢由主管部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾煊芍鞴懿块T會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?疾靸(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

              考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾焱瓿珊螅疾旖M應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

              對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

              若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由主管部門會(huì)同招聘單位研究決定。需遞補(bǔ)的,按前述規(guī)則依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。

              七、公示

              考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,通過兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)”頻道“公示公告”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

              擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

              八、聘用及待遇

              經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,解除聘用合同。

              本次招聘的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為3年,未滿服務(wù)期的,不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

              九、紀(jì)律要求

              公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

              凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

              十、其他

              招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

              1.本公告由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按公告附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考崗位聯(lián)系人。

              2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868837

              3.考試考務(wù)咨詢電話:63022480(兩江新區(qū)教育局)67308469(兩江新區(qū)組織人事部)

               重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

              附件:

            1.重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

            3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

            4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf

            5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc


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