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            甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

            時(shí)間:2023-12-12 13:36:48 點(diǎn)擊: 【

            甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

            根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號),中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)精神及中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)有關(guān)文件精神,甘肅南梁干部學(xué)院面向全國公開引進(jìn)一批高層次人才,現(xiàn)公告如下:

            一、學(xué)院簡介

            甘肅南梁干部學(xué)院位于甘肅省慶陽市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)大鳳川,2015年學(xué)院正式成立,2019年、2022年先后入列中組部黨性教育基地(干部學(xué)院)備案目錄,為市委直屬正處級事業(yè)單位,由市委組織部直接管理,華池縣委協(xié)助管理。核定事業(yè)編制40名,現(xiàn)有教職員工27名。

            學(xué)院成立以來,始終秉承“黨性教育立根、總書記思想鑄魂、南梁精神賦能”的辦學(xué)宗旨,依托紅色資源,突出黨性教育,確立“立足慶陽、輻射西北、面向全國有一定知名度和影響力的黨性教育基地”辦學(xué)目標(biāo)。截止目前,我院構(gòu)建起專題教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、情景教學(xué)、激情教學(xué)等差異化教學(xué)模式,研發(fā)6大類75門特色課程,打造形成12個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。已累計(jì)承辦省內(nèi)外各級各類培訓(xùn)班500多期,培訓(xùn)人數(shù)40000余人,培訓(xùn)規(guī)模大幅提升。

            當(dāng)前,我院正加快建設(shè)全國一流干部學(xué)院,學(xué)院堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”發(fā)展理念,高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),著力為人才搭建事業(yè)平臺(tái),開拓發(fā)展空間,熱忱歡迎各方英才加入。

            二、引進(jìn)原則

            (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);

            (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

            (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

            三、引進(jìn)對象、人數(shù)及專業(yè)要求

            本次計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生5名(含2024屆畢業(yè)生)。要求碩士和本科專業(yè)一致(高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科),不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育院校畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

            四、引進(jìn)條件

            引進(jìn)對象為全日制碩士研究生的,年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);引進(jìn)對象為博士研究生的,年齡在40周歲以下(1984年1月1日及以后出生),且符合下列各項(xiàng)條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            (三)必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國愛社會(huì)主義,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為黨和國家奉獻(xiàn),為人民服務(wù);

            (四)道德品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,作風(fēng)樸實(shí),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,服從組織安排;

            (五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

            (六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            有下列情形之一的人員,不在引進(jìn)之列:

            (一)慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員;

            (二)曾因犯罪受過刑事處罰人員;

            (三)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;

            (四)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員;

            (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            (六)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員;

            (七)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

            (八)法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。

            五、引進(jìn)程序

            本次公開引進(jìn)工作,由甘肅南梁干部學(xué)院組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告

            由甘肅南梁干部學(xué)院在甘肅黨建慶陽市級平臺(tái)、市人社局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾等平臺(tái)發(fā)布引進(jìn)信息,公告招聘政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

            (二)組織報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2024年2月29日完成報(bào)名。

            2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名、郵寄報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名三種方式。

            3.報(bào)名要求:

            (1)應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件2),并將《報(bào)名登記表》(Word或WPS文件格式)及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到甘肅南梁干部學(xué)院辦公室。采用電子郵件方式報(bào)名的,須將所有報(bào)名材料打包成1個(gè)壓縮文件,并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷(學(xué)位)+專業(yè)+畢業(yè)院!泵。

            (2)佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在核心期刊發(fā)表的論文(需提供期刊封面、目錄和正文頁)、獲獎(jiǎng)證書等材料請一并提供復(fù)印件、掃描件或照片(原件面試測試時(shí)現(xiàn)場提供)。

            (3)應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的,須在“備注”欄說明。

            (三)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后,由甘肅南梁干部學(xué)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書)、業(yè)績成績證明、職稱或其他資格證書等原件,審查結(jié)果報(bào)市委組織部、市人社局備案通過后將通知應(yīng)聘人員。

            (四)組織考試。

            1.命題。面試試題均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命制。

            2.面試。抽調(diào)業(yè)內(nèi)專家、教授等人員組建面試測評組,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分,面試成績當(dāng)場公布,面試成績低于80分者不予聘用,同一崗位末位總成績并列的,通過加試的辦法確定擬聘用人選。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            (五)簽訂就業(yè)協(xié)議

            擬聘用人選確定后,由甘肅南梁干部學(xué)院與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中,已落實(shí)工作崗位的擬聘人員,需提供與就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

            (六)資格復(fù)審。擬聘用人員為非2024屆畢業(yè)生需持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件于4月30日之前提交學(xué)院審核;2024屆畢業(yè)生于7月31日前提交到甘肅南梁干部學(xué)院審核,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述證件材料的,視為自動(dòng)放棄。甘肅南梁干部學(xué)院將擬聘用人員所提交證件資料收齊審核后,進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

            (七)體檢

            資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢考察工作由甘肅南梁干部學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的取消聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

            (八)考察

            考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書面審查結(jié)論,考察不合格的取消聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

            (九)公示

            對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員,在甘肅黨建慶陽市級平臺(tái)、市人社局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

            (十)聘用

            擬引進(jìn)人員,提交甘肅南梁干部學(xué)院院務(wù)會(huì)議研究審定,報(bào)市委組織部、市人社局備案通過后,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實(shí)相關(guān)待遇,不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年,違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約情況記入個(gè)人檔案。

            六、政策待遇

            正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)規(guī)定條件引進(jìn)人員,試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策:博士研究生,給予20萬元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi);“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校),簽約任教5年以上的給予10萬元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)。

            七、有關(guān)事項(xiàng)

            1.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定,對有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實(shí)即取消擬聘資格,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

            2.本次引進(jìn)人才工作不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通,同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人才引進(jìn)工作有關(guān)信息;對因通訊不暢或未關(guān)注人才引進(jìn)信息造成的后果,由本人承擔(dān)。

            4.本次引進(jìn)人才工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

            5.未盡事宜按照慶陽市公開引進(jìn)人才政策文件規(guī)定執(zhí)行。

            聯(lián)系方式:

            郵編:745616

            郵箱:923008003@qq.com

            電話:0934—5380099(辦公室)

            15025946990(方老師)

            附件1:甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

            附件2:2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

            附件3:慶陽市2024年引進(jìn)高層次人才院校推薦表.xls

            甘肅南梁干部學(xué)院

            2023年12月11日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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