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            2024年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘公告(40名)

            時(shí)間:2023-11-12 13:14:01 點(diǎn)擊: 【

            重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2023052CS),決定面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

            二、招聘單位及人數(shù)

            本次面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員40名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

            三、報(bào)考條件

            (一)基本條件。

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的道德品質(zhì);

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

            7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

            因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

            法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

            (二)年齡計(jì)算。

            本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月15日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1987年11月16日及以后出生,以此類(lèi)推。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

            2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),否則不予聘用。

            專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可由招聘單位及其主管部門(mén)結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

            (四)專(zhuān)業(yè)方向。

            《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單(成績(jī)單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績(jī)記錄)。比如“教育學(xué)類(lèi)(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

            (五)特別說(shuō)明。

            除明確約定外,本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類(lèi)推。

            本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

            本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),須在2024年7月31日以前取得,如未按時(shí)取得,取消聘用資格。

            本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn) 首頁(yè)“人事考試”欄及時(shí)公告,請(qǐng)考生關(guān)注。

            四、報(bào)名

            本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可選擇兩種方式的任何一種進(jìn)行報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。線(xiàn)上報(bào)名請(qǐng)將材料發(fā)送到報(bào)名郵箱。

            (一)線(xiàn)上報(bào)名。

            線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間:2023年11月16日—11月20日。

            考生需下載填寫(xiě)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表》(附件4),同時(shí)將推薦表和本人與重慶市教委簽訂的公費(fèi)師范生協(xié)議以PDF文件(文件名為“崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)”),投遞至809431569@qq.com,逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

            線(xiàn)上報(bào)名后,將于2個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式通知線(xiàn)上報(bào)名通過(guò)的考生,攜規(guī)定材料按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

            1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年11月24日(星期五)上午9:00-12:00。

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))。

            2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查事項(xiàng)。

            所有線(xiàn)上報(bào)名考生及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料詳見(jiàn)附件5,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》載明的時(shí)間及地點(diǎn)參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因?忌峤坏膱(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            (三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

            實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定備案同意后,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

            (四)開(kāi)考情況公布。

            各招聘崗位的資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            五、考試考核

            本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試。未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)行面試。

            (一)筆試。

            1.筆試為專(zhuān)業(yè)科目筆試,筆試科目為《教育學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,主要考查教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。時(shí)間90分鐘,分值為100分,采用閉卷筆答方式。

            2.筆試時(shí)間暫定2023年11月24日(星期六)下午,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            3.對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

            (1)應(yīng)筆試而缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

            (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

            4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單等信息,于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

            (二)面試。

            面試由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同長(zhǎng)壽區(qū)教委組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            1.面試項(xiàng)目

            面試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。其中,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式,主要考查綜合運(yùn)用報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)、綜合表達(dá)等能力。面試各項(xiàng)目時(shí)間均為10分鐘,分值均為100分。

            2.面試組織實(shí)施

            面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

            面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)情況研究同意,可放寬開(kāi)考比例。

            凡在任一環(huán)節(jié)放寬開(kāi)考比例的面試人員,其任何一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

            1.未組織筆試的:

            考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

            2.組織筆試的:

            考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

            總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            總成績(jī)、簽約人選名單將于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)張貼公布,并于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布。

            六、簽訂協(xié)議

            根據(jù)擬招聘人數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定簽約人選。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

            在考試考核結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)與招聘學(xué)校、長(zhǎng)壽區(qū)教委簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《簽訂就業(yè)協(xié)議其他約定事項(xiàng)》!度珖(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》由考生自備,請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。

            考生因個(gè)人原因超過(guò)規(guī)定時(shí)間未簽約或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無(wú)法簽約者,視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(面試各項(xiàng)成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            七、體檢和考察

            體檢由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

            考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

            對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

            若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的,按簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。

            八、公示

            考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

            擬聘人選一經(jīng)公示,因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

            聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

            本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及主管部門(mén)服務(wù)6年,方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            聘用人員在聘用單位工作1年后,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))要求,應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間,仍享受派出學(xué)校原工資福利待遇。

            十、紀(jì)律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

            考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            十一、其他

            (一)報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún):

            長(zhǎng)壽區(qū)教委:陳老師(023-40250762);

            長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局:余老師(023-40661621);

            考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-40469077。

            (二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊工具全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

            (三)本公告重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

            重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

            附件:

            1.重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年).pdf

            3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

            4.重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表.doc

            5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx


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