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            2024年浙江省杭州養(yǎng)正小學(xué)教師招聘公告

            時(shí)間:2023-10-27 09:54:44 點(diǎn)擊: 【

            杭州養(yǎng)正小學(xué)教師招聘公告

            杭州養(yǎng)正小學(xué)創(chuàng)辦于2018年,于2019年9月招收第一屆學(xué)生,是一所全日制公辦學(xué)校。學(xué)校坐落于大氣磅礴的錢塘江北岸。其辦學(xué)理念、文化、管理等傳承于浙江省一級(jí)重點(diǎn)高中、省一級(jí)特色示范學(xué)校杭州第四中學(xué),其“養(yǎng)正”之名便取自于杭州第四中學(xué)的前身,由林啟先生創(chuàng)辦于1899年的“養(yǎng)正書塾”,與浙江大學(xué)、浙江理工大學(xué)同出一源。

            學(xué)校概況

            我們的課程——理念先進(jìn),口碑優(yōu)良

            在“雙語(yǔ)協(xié)同,文理兼優(yōu)”的課程理念下,開創(chuàng)中外教融合的教學(xué)模式,讓孩子體驗(yàn)多元文化,培養(yǎng)國(guó)際視野。同時(shí)兼顧校本特色課程“森林屋”“地球小鎮(zhèn)”“讀與行”,為孩子們編織了一份精彩紛呈的童年畫卷,于所在地區(qū)口碑優(yōu)良。

            我們的校園——設(shè)施完善,新穎美觀

            作為“大學(xué)城里森林態(tài)的活力學(xué)!,校園環(huán)境優(yōu)美,同時(shí)擁有極具現(xiàn)代化的辦公條件。校園內(nèi)樹木蔥郁,碧色環(huán)繞,各種功能教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、大型餐廳、多功能音樂(lè)坊、雙語(yǔ)小劇場(chǎng)等設(shè)備場(chǎng)館一應(yīng)俱全。

            我們的團(tuán)隊(duì)——人才濟(jì)濟(jì),互相幫扶

            養(yǎng)正立志打造優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),從省外積極引進(jìn)名師、學(xué)科帶頭人。在校教師以中青年骨干教師為主,中高級(jí)職稱比例超過(guò)55%。省教壇新秀、學(xué)科帶頭人占比達(dá)到58.3%。

            學(xué)校也高度重視教師培養(yǎng)工作,組建教師發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定教師培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃;細(xì)化教師培養(yǎng)方案,采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習(xí)提高,積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)組織教師參加、省、市各級(jí)各類學(xué)習(xí)。名特教師引路,著名特級(jí)教師定期來(lái)校指導(dǎo)課程實(shí)施,關(guān)注教師成長(zhǎng)。

            工作之余,勞逸結(jié)合,每年的教師旅游和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)精彩紛呈;學(xué)校配有標(biāo)準(zhǔn)建制的醫(yī)務(wù)室,每年定期教師體檢為健康保駕護(hù)航;優(yōu)質(zhì)、舒適的教師公寓,色香味健康營(yíng)養(yǎng)飯菜,整潔清爽教師餐廳,可以大快朵頤,樂(lè)在其中;寬敞明亮的教師辦公室、中西結(jié)合的茶水咖啡間、教研活動(dòng)中心,為教師解決了衣食住行的后顧之憂,讓老師來(lái)了養(yǎng)正之后,工作得開心,吃住得舒心。

            丹心從教,集賢納才

            因?qū)W校發(fā)展需要,2024年招聘引進(jìn)高層次人才,根據(jù)《杭州市錢塘區(qū)教育人才引進(jìn)辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告知如下:

            一、引進(jìn)崗位

            小學(xué)語(yǔ)文

            小學(xué)數(shù)學(xué)

            小學(xué)英語(yǔ)

            小學(xué)科學(xué)

            二、引進(jìn)對(duì)象條件

            (一)第一類人才

            1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者前 3名的在職教師;經(jīng)批準(zhǔn)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼(教育類)的人員;

            2.省級(jí)及以上名校長(zhǎng);

            3.其它符合杭州高層次人才B類條件的在職教師。

            以上人員年齡在45周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

            (二)第二類人才

            1.具有全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)教書育人楷模、省功勛教師(省杰出教師) 、省特級(jí)教師等榮譽(yù)的在職教師;

            2.獲得國(guó)際學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師;

            3.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師;

            4.其它符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。

            以上人員年齡在45周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

            (三)第三類人才

            1.具有省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師;

            2.獲得全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師;

            3.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)的在職教師;

            4.取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,作為主要成員承擔(dān)過(guò)地(市)級(jí)及以上研究課題或成果獲地(市)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的在職教師;

            5.其它符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。

            以上人員年齡在40周歲以內(nèi),具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)。

            (四)第四類人才

            1.具有省春蠶獎(jiǎng)、浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)、杭州市教壇新秀等榮譽(yù)的在職在編教師;

            2.全國(guó)范圍內(nèi)的在國(guó)家、相關(guān)教育發(fā)達(dá)省份組織的班主任基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)的在職在編教師;

            3.取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師:獲區(qū)、縣(市) 級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(前2位作者) ;

            4.具有博士學(xué)位;具有博士研究生學(xué)歷,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師:獲區(qū)、縣(市) 級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,出版著作,編寫教材,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(前2位作者) ;

            5.其它符合杭州高層次人才E類條件的在職在編教師。

            以上人員年齡在40周歲以內(nèi),具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)。

            三、引進(jìn)人才待遇保障

            建立錢塘區(qū)優(yōu)秀教育引進(jìn)人才認(rèn)定機(jī)制,經(jīng)認(rèn)定的第一、二、三、四類引進(jìn)人才,可分別享受以下待遇:

            (一)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)

            1.第一類人才:符合第一類人才第 1 條標(biāo)準(zhǔn)的,給予150萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);現(xiàn)任正校長(zhǎng)的按國(guó)家級(jí)、省級(jí),分別給予150萬(wàn)元、120萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);現(xiàn)任副校長(zhǎng)的按國(guó)家級(jí)、省級(jí),分別給予120萬(wàn)元、100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

            2.第二類人才:給予80萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

            3.第三類人才:給予40萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

            4.第四類人才:給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

            (二)引進(jìn)人才保障

            1.配偶就業(yè)。配偶屬公辦學(xué)校事業(yè)編制教師且符合錢塘區(qū)教師引進(jìn)條件的,可酌情商調(diào)引進(jìn);其他人員采取個(gè)人聯(lián)系、組織推薦等辦法落實(shí)工作。

            2.子女就學(xué)。初中及以下的在校學(xué)生,可在錢塘區(qū)所屬對(duì)應(yīng)學(xué)校就讀。

            3.職稱聘任。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可暫不受(占)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制,按其具有的技術(shù)職稱予以聘任,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計(jì)算。

                應(yīng)聘者將報(bào)名表和報(bào)名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱,聯(lián)系方式、所需材料掃描下方附件查看。

            預(yù)報(bào)名聯(lián)系方式

            1.預(yù)報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表和報(bào)名材料掃描件上傳發(fā)送至郵箱:hzyzxx2018@126.com,發(fā)送標(biāo)題格式為:應(yīng)聘XX學(xué)科教師+姓名。

            根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷情況,學(xué)校通過(guò)電話通知面試、考核等事宜。未進(jìn)入面試者,學(xué)校不再另行通知,所發(fā)簡(jiǎn)歷作刪除處理,不另行回復(fù)。

            2.聯(lián)系電話:0571-86990816    0571-86995365

            3.聯(lián) 系 人:殷老師 傅老師

            4.聯(lián)系地址:浙江省杭州市錢塘區(qū)集賢巷1號(hào);

            附件:

            報(bào)名表及親屬關(guān)系申報(bào)表.doc

            報(bào)名所需材料清單.doc


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