2023年秋季學期柳州市陽和第三幼兒園招聘編外聘用制教職員工公告
柳州市陽和第三幼兒園于2021年4月28日正式開園，辦園規(guī)模為36個教學班，于2023年8月被評為“柳州市示范幼兒園”，現(xiàn)向社會誠招編外聘用制專任教師、保育員、其他后勤服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次需招聘教職員工共計5名，其中專任教師2名，保育員1名，其他后勤服務(wù)人員2名。
二、招聘的基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法。
（二）報考年齡：18周歲至35周歲,指1987年10月29日(含當日)至2005年10月28日(含當日)期間出生。
（三）具有符合報考崗位要求的資格條件，各崗位具體招聘條件詳見《2023年秋季學期柳州市陽和第三幼兒園招聘編外聘用制教職工招聘崗位計劃表》（附件1）。
（四）態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力及團隊合作精神。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位；
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人;
（2）2023年10月29日（含29日，下同）前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）;
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
（6）觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
（7）根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
（8）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。
3.本次招聘若無特別標注，招聘崗位要求的資格、證書等均須在2023年10月29日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2023年10月29日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名程序及資格審查
（一）報名時間
2023年10月23日8:30--2023年10月29日18:00
（二）報名方式
1.采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員可通過網(wǎng)上報名的方式報名，投遞材料到柳州市陽和第三幼兒園辦公郵箱yhsyzp2022@163.com報名，文件包命名為：姓名＋應聘崗位。咨詢電話：0772-3207897。
報名時間從即日起至10月29日18:00，截止時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不再接受報名。
2.報名須提供資料：
（1）應聘人員登記表（附件2）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片；
（4）畢業(yè)證書；
（5）招聘崗位需要的資格證書（任職資格證、職稱證、普通話證等）。
（6）其他證明材料（如獲獎證書、工作經(jīng)驗證明等）。
（三）報名資格審查
由由我園對報考人員的資格進行審核。資格審查時間為2023年10月23日8:30至10月29日18:00（在提交報考申請次日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。通過資格初審者，將以電話方式通知參加考試。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審查貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
四、筆試
教師、保育員、其他后勤服務(wù)人員崗位開展筆試。
（一）筆試時間：2023年10月31日（周二）上午。
（二）筆試地點：柳州市陽和第三幼兒園。
（三）筆試內(nèi)容：招聘崗位應具備的相關(guān)理論知識。
（四）筆試成績滿分為100分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
五、面試
（一）面試時間：2023年10月31日（周二）上午。
（二）面試地點：柳州市陽和第三幼兒園。
（三）面試形式：
1.教師崗位、其他后勤人員一崗位：試講、答辯、才藝展示；
2.保育員、其他后勤人員二崗位：自我介紹、答辯；
3.面試成績滿分為100分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
（四）面試需攜帶以下材料原件及復印件
1.《應聘人員登記表》（打印稿）；
2.身份證、學歷證書、任職資格證書、普通話等級證書；
3.能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他證書、獲獎證書等）。
六、綜合成績
（一）綜合成績滿分100分。綜合成績＝筆試成績×20%+面試成績×80%。
（二）綜合成績60分以上（含60分）為合格，若面試時達不到1:3開考比例的，該崗位面試考生綜合成績須達到70分以上(含70分)方為合格。綜合成績不合格者，不得進入下一程序。
七、體檢
（一）按照崗位應聘人員的考試成績由高分到低分根據(jù)招聘計劃數(shù)確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。
（二）報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（三）體檢工作由我園組織到三級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應聘人員的考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
八、公示
根據(jù)資格審核、考試成績、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)社會事務(wù)管理局審議通過后，在招聘單位公告欄、冠亞大廈一樓公告欄進行公示，公示期為5個工作日。
九、人員聘用
（一）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。如公示后，擬聘人員自動放棄聘用資格或公示影響聘用的，可按崗位應聘人員的面試成績從高分到低分依次確定替補對象。
（二）擬聘人員在接到聘用通知后，由我園安排到崗（被聘用人員做好本人工作時間安排），并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到我園工作,首次合同期限一年，試用期為1個月。擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的，視為自動放棄。
十、工資待遇
（一）按照陽和工業(yè)新區(qū)編外聘用教職工待遇有關(guān)標準執(zhí)行。
（二）按照國家、自治區(qū)和柳州市有關(guān)政策繳納社會保險及住房公積金。
（三）寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%，繳納社會保險，試用期間不享受新區(qū)其他福利待遇。
十一、招聘紀律
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
十二、有關(guān)說明
（一）應聘人員在應聘期間，應及時了解廣西柳州人才網(wǎng)、招聘單位微信公眾號等平臺發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）應聘人員應仔細閱讀本簡章，按要求做好報名、考試事宜。
（三）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局負責解釋。
報名咨詢時間：周一至周五8:30-12:00，15:00-17:30。
咨詢電話：0772-3207897。
監(jiān)督電話：陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局0772-2132207。
