2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師公告
根據(jù)湖北省退役軍人事務廳等4部門《關于面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師試點工作的通知》（鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號）和隨州市退役軍人事務局等4部門《關于印發(fā)隨州市貫徹落實<關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的意見>工作方案（試行）的通知》（隨退役軍人發(fā)〔2023〕11號）精神，擬面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位（1個）
小學體育教師崗位1個（廣水市余店鎮(zhèn)中心小學）。
二、招聘對象
湖北省戶籍或從湖北省應征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。
2.有理想，有追求，責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康。
4.具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
5.持有小學及以上學段的教師資格證書。已取得《教師資格考試合格證明》和相應《普通話水平等級測試合格證》暫未認定教師資格證的視同符合教師資格報考條件，招聘后需在2024年12月31日前完成認定取得教師資格證。
6.年齡在40周歲以下（即1982年7月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不能報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.事業(yè)單位在職在編人員。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查工作由廣水市教育局會同廣水市退役軍人事務局組織開展。報名人員攜帶安置地退役軍人事務局認定并蓋章的《“兵教師”專項招聘退役軍人身份認定表》，持二代身份證、學歷證書（含《學歷電子注冊備案表》或《學歷認證報告》，非全日制畢業(yè)的還需出具高中或中專學歷證明材料）、教師資格證書（或有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》和相應《普通話水平等級測試合格證》）、入伍通知書、退役證書、退役登記證明的原件及復印件。于2023年10月18日9:00至10月19日17:00到廣水市教育局政工人事股報名。
報名的同時進行資格審查，由廣水市教育局會同廣水市退役軍人事務局，按招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)1:6的比例確定面試人選。
報名人數(shù)多于6人時，組織考生筆試，筆試時間、地點另行通知，筆試試題由第三方命制，筆試試題以綜合知識測試為主，筆試滿分為100分。筆試閱卷結束后，劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%（筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)點）。筆試成績在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公告，同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。按照筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例確定面試人選。報名人數(shù)達不到1:2時，取消本次招聘崗位計劃。
資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應聘人員在報名過程中提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取應聘資格，影響報名審核結果，或涉及其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為，取消其本次應聘資格，并依法依規(guī)追究其相關責任。
（二）面試
1.基本原則。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格面試紀律，實行回避制度，確保招聘質(zhì)量，廣水市人社局、紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.確定面試人員。對于招聘計劃與報名人數(shù)比例未達1:6的崗位，經(jīng)報名資格初審合格人員即為面試入圍人員；對于招聘計劃與報名人數(shù)比例達1:6及以上的崗位，經(jīng)筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試入圍人員（面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，主管部門核準后報廣水市人社局備案）。對面試入圍人員發(fā)放面試準考證。在距面試日5天內(nèi)，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權，不再進行遞補。
3.面試時間、地點、方式。
面試時間和地點見《面試準考證》。
面試方式。本次招聘考試采取說課的方式進行面試。說課的教材以現(xiàn)行使用的廣水市中小學教材版本為準。面試開始前，現(xiàn)場抽簽確定考生的面試順序，抽簽確定面試的考題。備課時間為40分鐘，面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分，評委根據(jù)考生綜合表現(xiàn)現(xiàn)場打分，七個評委（去掉一個最高分，去掉一個最低分）的平均分即為考生的面試得分（保留小數(shù)點后兩位）。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認�？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的，取消其面試資格。
4.面試要求與說明：本次面試共設1個面試小組，由7位評委組成，其中主考1人，負責面試小組的面試工作。評委人員嚴格執(zhí)行回避制度�？脊儆蓮V水市教育局會同相關部門聘請異地評委，并由評委組長現(xiàn)場命制面試題本�？忌鷳匆�(guī)定時間和指定地點,持本人二代身份證原件、面試準考證，按照工作人員引導進入面試候考室，現(xiàn)場抽簽確定備課和說課順序。面試開考前10分鐘，考生不得進入考場，視為自動放棄面試資格。考生必須誠信應考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生的年齡、學歷或教師資格證、普通話等級證等有弄虛作假的，將會根據(jù)相關政策予以取消資格�？键c按照“乙類乙管”等相關要求，做好考點考場的環(huán)境衛(wèi)生清潔與消毒、考場通風、衛(wèi)生防疫等工作。考生應自覺遵守考點考場的管理和要求。
5.面試內(nèi)容。面試重在測試考生的教育教學能力，考查考生的專業(yè)素質(zhì)。
6.面試流程。考生按抽簽順序依次進行面試準備。第一位考生在備課室監(jiān)控攝像頭下，在人社、紀檢、監(jiān)考員等相關人員的監(jiān)督下抽取考題，并現(xiàn)場核驗試題密封性后簽字確認，進入備課程序，備課10分鐘后，第二位考生進入備課室進行備課，所有考生考試題目相同。備課采取手寫方式�？忌鷤湔n時間滿40分鐘后，即到面試室進行說課。第一位考生面試結束后，引導員引導第二位考生進入面試室進行面試。其余以此類推。
為確保前3名考生成績的公平、公正，1、2、3號考生答題完畢后，不現(xiàn)場打分，待3名考生全部答題結束后，由主考官組織合議，然后考生依次返場聽取成績。程序：第1號考生入場，主考官宣布答題后，計時開始，10分鐘時間到，計時員報“時間到”，主考官：“1號考生停止答題”。1號考生退出考場，在外等候。2號考生入場答題，待2號考生結束答題退出考場后，3號考生入場答題，待3號考生結束退出考場后，1、2、3號考生依次返回考場聽取分數(shù)，并簽字確認。
面試完畢后，考生領取自己物品，離開考場。
7.面試成績公示。面試成績通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例大于1:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線（75分）控制。低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。
8.面試工作紀律。
（1）考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，自覺接受監(jiān)督，確保面試結果的公平公正。（2）面試期間所有人員實行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨行動。（3）凡考官、工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，必須按規(guī)定實行回避。 （4）考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試的考官應單獨評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。（5）任何人不得泄露考官打分情況。（6）任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經(jīng)批準，并在紀檢人員的陪同下方可進入。（7）任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應一律主動上交統(tǒng)一保管。
（三）體檢考察
招聘考試結束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生綜合成績從高到低按1:1比例確定體檢考察人選。綜合成績相同時，一并進入體檢考察程序，由招聘單位及其主管部門根據(jù)考察確定擬聘人選。
體檢參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自行負擔。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
考察工作由招聘單位及其主管部門負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察�？疾熘羞�要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格�？疾觳扇『{(diào)方式進行。由考生戶籍所在地村（居）委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府分別出具考生的現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守社會公德以及是否參與非法組織等情況的考核意見；由考生戶籍所在地公安部門查詢考生有無犯罪情況記錄并出具查詢意見；由廣水市教育局查詢考生性侵違法犯罪信息并出具查詢意見。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位及其主管部門可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（四）確定擬聘用人選公示備案
根據(jù)考生體檢、考察結果由招聘主管部門集體研究確定擬聘用人選，名單在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由廣水市教育局報廣水市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
（五）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)廣水市人社局審核備案后，招聘單位及其主管部門通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。聘用人員首個聘期為三年。
被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。
五、其他事項
（一）對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視違紀違規(guī)情況交相關部門進行處理。紀檢監(jiān)督電話：15271333111。
（二）招聘過程中，特別是資格審查、面試（筆試）、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。報名時，考生應認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式、入伍退役經(jīng)歷、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會。
（三）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權。
（四）報名期間，招聘政策可咨詢廣水市人社局（0722-6268672）；退役軍人身份認定等政策可咨詢廣水市退役軍人事務局（0722-7111085）；崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格證等相關問題可咨詢廣水市教育局（0722-6232010）。
附件：
1. 2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表.xlsx
3.2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師報名表.xlsx
2023年10月17日
