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            重慶市大渡口區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

            時(shí)間:2023-10-09 10:10:52 點(diǎn)擊: 【

            重慶市大渡口區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            二、招聘單位及人數(shù)及咨詢電話

            語(yǔ)文1人 信息技術(shù)1人

            咨詢電話:馬老師17725122677

            郵箱投遞:18811354@qq.com

            三、報(bào)考條件

            (一)基本條件。

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的道德品質(zhì);

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

            7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

            因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報(bào)考。

            法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

            (二)年齡計(jì)算。

            本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月6日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年10月7日及以后出生,以此類推。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)。

            2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中,境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

            技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

            專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū),但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

            (四)專業(yè)方向。

            《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)已明確體現(xiàn)有專業(yè)方向,則不需提供相應(yīng)證明。

            (五)特別說(shuō)明。

            本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。

            本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

            國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位表所要求的獎(jiǎng)學(xué)金條件,指考生在最高學(xué)歷階段所獲獎(jiǎng)學(xué)金。

            本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。2024屆高校畢業(yè)生最遲須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證,否則取消聘用資格。

            本公告所指2024屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

            特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排如有調(diào)整的,將通過(guò)“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門(mén)鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招考”欄公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            四、報(bào)名及資格審查

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式。

            1.提交報(bào)考申請(qǐng)。請(qǐng)考生在2023年10月7日9:00—10月11日9:00期間,登錄http://wlexam.com:26678/ddkzp進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)?忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并將報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過(guò)200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無(wú)扭曲),按《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件5)所列材料名稱命名后逐一上傳(如“1.身份證”“2.畢業(yè)生推薦表”“3.成績(jī)單”)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            2.查詢報(bào)名結(jié)果。招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息,對(duì)照崗位條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2023年10月11日12:00前修改報(bào)名信息?忌稍诰W(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。因報(bào)考信息填報(bào)有誤影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的責(zé)任,由考生自負(fù)。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

            所有網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件5)。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年10月20日9:00-12:00。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):北京市海淀區(qū)雙清路1號(hào)北京培黎職業(yè)學(xué)院漢宣樓(西側(cè)樓門(mén))二層。

            (三)打印準(zhǔn)考證。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格且需要進(jìn)行筆試的考生,應(yīng)于2023年10月20日19:00—10月21日10:30登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://wlexam.com:26678/ddkzp)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

            (四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬比例。

            各崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后當(dāng)天在資格審查現(xiàn)場(chǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            五、考試考核

            本次公開(kāi)招聘采取面試為主的方式進(jìn)行。凡同一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1(含8:1)的,須對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入面試。

            (一)筆試。

            1.筆試為公共科目筆試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(D類)》一科,考試時(shí)間90分鐘,分值150分,采取閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。

            2.筆試暫定于2023年10月21日(周六)舉行。地點(diǎn)暫定為北京市海淀區(qū)雙清路1號(hào)北京培黎職業(yè)學(xué)院漢宣樓(西側(cè)樓門(mén))二層。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            3.對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

            (1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1開(kāi)展面試;達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

            筆試成績(jī)、進(jìn)入面試的人選名單等信息,于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

            (二)面試。

            面試暫定于2023年10月22日(周日)舉行。地點(diǎn)暫定為北京市海淀區(qū)雙清路1號(hào)北京培黎職業(yè)學(xué)院漢宣樓(西側(cè)樓門(mén))二層。

            面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。專業(yè)技能測(cè)試以試講的方式進(jìn)行,主要考查考生組織教學(xué)的能力,分值100分,時(shí)間10分鐘;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等,分值100分,時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

            面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

            面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,可放寬開(kāi)考比例。

            凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

            1.組織筆試的崗位:

            考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%2525+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%2525+綜合面試成績(jī)×20%2525。

            2.不組織筆試的崗位:

            考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%2525+綜合面試成績(jī)×40%2525。

            考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            (四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

            根據(jù)招聘崗位和招聘名額,按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)后,當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,請(qǐng)考生備齊相關(guān)材料。就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人放棄,其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次,報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。確定遞補(bǔ)的,則在報(bào)考同一招聘單位、同一招聘崗位范圍內(nèi),在各項(xiàng)面試成績(jī)達(dá)70分以上符合條件的考生中按考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先,加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門(mén)確定。

            考試考核總成績(jī)及擬簽約人選名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并在面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布。

            六、體檢和考察

            體檢由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

            考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。

            對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

            若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次,報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補(bǔ)的,按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

            七、公示

            擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

            八、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,由大渡口區(qū)人力社保局上報(bào)區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)審定。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

            經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

            聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

            本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在大渡口區(qū)服務(wù)3年,方能向區(qū)外流動(dòng);未滿3年服務(wù)期的人員提出流動(dòng)的,解除聘用合同,并承擔(dān)違約責(zé)任。

            九、紀(jì)律要求

            公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

            公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            十、其他

            (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上公布的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。


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