廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開(kāi)展2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)崗位征集的通知》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司建設(shè)和管理的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校，規(guī)劃全日制在校生規(guī)模為10000人。學(xué)院坐落于貴港市西江職業(yè)教育園區(qū)內(nèi)，占地面積約1000畝，是廣西唯一一所培養(yǎng)物流類(lèi)高技能人才的公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
學(xué)院堅(jiān)持“產(chǎn)教深度融合、校企深度合作”的人才培養(yǎng)方式，依托自治區(qū)大型國(guó)企廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)作為廣西物流龍頭企業(yè)、廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、廣西物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)和廣西冷鏈協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位的行業(yè)背景，重點(diǎn)建設(shè)一批服務(wù)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展的新一代物流信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品流通、供應(yīng)鏈管理、節(jié)能與新能源汽車(chē)等重點(diǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)教融合型專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，學(xué)院與廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、廣西博世科環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�、深圳市中諾思科技股份有限公司、北京博導(dǎo)前程信息技術(shù)股份有限公司、北控水務(wù)貴港分公司等130多家企業(yè)共建校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供充足的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺(tái)。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及崗位要求
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制急需緊缺人才9名，具體崗位詳見(jiàn)《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度赴區(qū)外公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)招聘崗位的年齡要求具體見(jiàn)《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》;報(bào)考人員年齡計(jì)算至本次招聘活動(dòng)首站報(bào)名首日(具體以八桂人才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）的通知為準(zhǔn))。
(五)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
5.在中央及地方組織的各類(lèi)考試中，被考試主管部門(mén)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告在八桂英才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxlvtc.com）上發(fā)布。
（二）本次招聘擬聘人員公示：八桂英才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxlvtc.com）上發(fā)布。
五、招聘流程及崗位條件
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（若本次招聘崗位達(dá)到1:3比例開(kāi)考，并于重慶招聘站點(diǎn)完成招聘，后續(xù)招聘站點(diǎn)將終止招聘該崗位，若招聘崗位低于1:3比例開(kāi)考，將在后續(xù)站點(diǎn)繼續(xù)招聘該崗位）本次招聘采取線上+線下相結(jié)合報(bào)名方式，具體如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名：登入八桂英才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）進(jìn)行相關(guān)報(bào)名操作，填寫(xiě)相關(guān)信息后，通過(guò)網(wǎng)站發(fā)至本次招聘專(zhuān)用郵箱，資格審查通過(guò)后，本人于招聘當(dāng)天攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未在網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)本人于招聘當(dāng)天攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
在2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)舉辦城市的招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。直接到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。具體地點(diǎn)安排根據(jù)2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)會(huì)務(wù)組具體安排確定，以八桂英才網(wǎng)(https://zpvip.gxrc.org/Login#)實(shí)際公布為準(zhǔn)。
3.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
(2)應(yīng)聘人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在校生應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍證明或?qū)W校開(kāi)具的在讀證明;海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，同時(shí)提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單)、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績(jī)單、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。以上證件、證書(shū)原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。
4.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。
(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致。對(duì)于含有多個(gè)培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須提供院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明方可報(bào)考。國(guó)(境)外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等是否符合崗位招聘條件要求。
2.根據(jù)資格審查的結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)后開(kāi)考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
(三)面試
1.本次招聘崗位考試方式為面試的，采取直接面試的方式進(jìn)行。
2.面試在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)，如招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法組織面試的，面試地點(diǎn)和面試方式另行通知。
3.面試過(guò)程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)采取100分制記分，每位考生的面試時(shí)間為10分鐘，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
4.每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試綜合成績(jī)及崗位排名。
5.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
(四)考核
按面試綜合成績(jī)從高分到低分，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選，最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序�？己说男问郊皟�(nèi)容根據(jù)我院公開(kāi)招聘考核工作方案實(shí)施�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及應(yīng)聘人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
(五)體檢
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件要求，根據(jù)考試和考核情況按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，應(yīng)從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢及往返交通、住宿費(fèi)用由考生自理。
(六)確定擬聘人員及公示
考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在八桂英才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄目進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度，工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、待遇
1.符合人員調(diào)動(dòng)相關(guān)政策要求的，經(jīng)雙方單位及主管單位同意，可采取商調(diào)的形式引進(jìn)。符合廣西編制及事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定的，可按規(guī)定程序納入自治區(qū)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)編制管理。
2.根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)緊缺程度、應(yīng)聘者條件等因素提供高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)(安家費(fèi))15-100萬(wàn)元(稅前)，具體待遇面議商談。
3.每月除工資外，發(fā)放高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)800元/月。
4.無(wú)副教授職稱(chēng)的博士研究生到校工作可在三年過(guò)渡期內(nèi)享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)(副高級(jí)職稱(chēng))獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效待遇，三年過(guò)渡期后個(gè)人未獲評(píng)副高及以上職稱(chēng)的，則調(diào)整為實(shí)際的職稱(chēng)待遇。
5.學(xué)院為高層次人才提供周轉(zhuǎn)住房，具體按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
6.根據(jù)學(xué)院招聘崗位的實(shí)際需求，配偶符合人員調(diào)動(dòng)相關(guān)政策要求的，可優(yōu)先安排。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)信息公開(kāi)與監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門(mén)、主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真核實(shí)查處。
(四)違紀(jì)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（五）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-2929858
舉報(bào)監(jiān)督郵箱：wlxyjjjc2929858@163.com
八、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西貴港市西江教育園區(qū)經(jīng)三路8號(hào)
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：羅老師0775-2928858、13687883834
附件：附件：1.廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度赴區(qū)外公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
2.廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度區(qū)外公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc
