林口縣2023年縣直學(xué)校公開遴選教師公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（林人聯(lián)發(fā)〔2019〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，林口縣教育體育局所屬縣直學(xué)校面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選教師27名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、遴選范圍、崗位

（一）遴選范圍

林口縣各鎮(zhèn)在編、在崗教師。

（二）遴選崗位

以《林口縣2023年縣直學(xué)校公開遴選教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。

三、遴選條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康，具有正常履職的身體條件；

3.具有與各遴選學(xué)校所相對(duì)應(yīng)的教師資格證書；

4.從事本專業(yè)教學(xué)三年以上（含三年）；

5.所在單位同意報(bào)考并將報(bào)考意見(jiàn)表（附件2）簽字、蓋章；

6.年齡在45周歲及以下（1977年8月7日以后出生）。

（二）下列人員不能報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)、組織人事等相關(guān)處分或影響期限未滿的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

4.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.不符合遴選條件、崗位要求的；

7.歷次考試中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

9.服務(wù)期未滿5年的。

四、遴選程序和方式

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日-8月18日8:30-11:0013:30-16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局人事股

3.考生報(bào)名時(shí)須提交的證件和材料：《在編在崗教師報(bào)考意見(jiàn)表》（附件2）、《林口縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）、身份證、學(xué)歷證書（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件（審核原件，收復(fù)印件）。材料經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入下一階段。資格審查工作將貫穿遴選工作全過(guò)程，提供虛假信息、故意隱瞞真實(shí)情況或不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）考試方式

此次遴選采用面試方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間：將以電話形式另行通知

2.面試地點(diǎn)：將以電話形式另行通知

3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簩⒁噪娫捫问搅硇型ㄖ�

4.面試：報(bào)名成功且資格審查合格人員可進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。遴選崗位人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:3比例，達(dá)不到1:3比例的崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可劃定面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（70分），低于面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入遴選的下一環(huán)節(jié)。遴選崗位人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比大于1:5的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照本崗位遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，確定本崗位進(jìn)入面試人員名單。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試人員在候考室現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序及面試課程，考生按照面試順序請(qǐng)各學(xué)科1號(hào)考生進(jìn)入備課室備課15分鐘，1號(hào)考生備課完畢后2號(hào)考生方可進(jìn)入備課室，自行準(zhǔn)備面試過(guò)程需要的10分鐘片段教學(xué)和3分鐘問(wèn)題答辯。備課室內(nèi)不允許同學(xué)科考生同時(shí)進(jìn)行備課。

5.面試總成績(jī)計(jì)算：總分100分（片段教學(xué)分?jǐn)?shù)+問(wèn)題答辯分?jǐn)?shù)），其中片段教學(xué)占80分，問(wèn)題答辯占20分。音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科可在片段教學(xué)前選擇進(jìn)行3分鐘內(nèi)個(gè)人展示，個(gè)人展示部分得分計(jì)算到片段教學(xué)分?jǐn)?shù)當(dāng)中，不單獨(dú)計(jì)算。所有成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

6.面試成績(jī)公布：面試人員成績(jī)通過(guò)林口縣人民政府網(wǎng)站公布，根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。

（三）考核

考核工作秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對(duì)進(jìn)入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取個(gè)別談話、集中座談、走訪、查閱檔案等多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核。放棄考核或考核不合格人員不予聘用，在同一學(xué)科同學(xué)段的其他考生中，按照總成績(jī)從高到低的順序等額依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考核，考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

（四）選崗

考核合格的人員按照總成績(jī)由高到低的順序，等額選擇《林口縣2023年縣直學(xué)校公開遴選教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》中的相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段崗位，放棄選崗的人員視為放棄此次遴選資格，選崗環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)選崗情況確定擬聘用人員后，將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合遴選資格條件的，取消該人員遴選資格，出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。遴選人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、考錄等方式離開本單位。

（六）遴選紀(jì)律

嚴(yán)格公開遴選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等遴選環(huán)節(jié)上弄虛作假的人員取消遴選資格。對(duì)于在組織遴選過(guò)程中的營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反遴選紀(jì)律的行為要予以制止和糾正；對(duì)于違反公開遴選紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（七）咨詢及監(jiān)督

為保證此次遴選工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：0453-3527626

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-3531998

附件：1.《林口縣2023年縣直學(xué)校遴選教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》.xlsx

2.《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》.docx

3.《林口縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.docx

林口縣2023年縣直學(xué)校公開遴選教師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月7日