連城縣人力資源和社會(huì)保障局連城縣教育局關(guān)于連城縣2023年補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師的公告

根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號(hào)）精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣2023年補(bǔ)充招聘（第二輪招聘）中小學(xué)新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師26名，其中中職教師1名，中學(xué)教師5名，小學(xué)教師20名（城區(qū)13農(nóng)村7）。具體崗位、數(shù)量、條件等信息詳見(jiàn)附件1、2。

二、招聘對(duì)象

已參加2023年全省招聘教師統(tǒng)一筆試，且第一輪未被聘用的符合本文件規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向。遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。

（三）具有良好職業(yè)道德。熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

（四）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。具備符合職位要求的文化程度和相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格。

（五）符合年齡要求。1.本科及以下學(xué)歷年齡在30周歲及以下（1992年7月及以后出生）；2.碩士及以上學(xué)歷年齡在35周歲及以下（1987年7月及以后出生）；3.在連城縣域內(nèi)的中小學(xué)連續(xù)任教滿(mǎn)1年（2022年7月28日前入職）且仍在崗的臨聘人員，報(bào)考在崗任教學(xué)段的教師崗位時(shí)，年齡放寬至35周歲（1987年7月及以后出生）；4.駐蓮部隊(duì)隨軍家屬報(bào)考各學(xué)段教師崗位的，年齡放寬至35周歲（1987年7月及以后出生）。

（六）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與聘用崗位學(xué)科相同或相近。研究生學(xué)歷應(yīng)聘者不作專(zhuān)業(yè)要求。在連城縣域內(nèi)參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，2023年度服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的應(yīng)聘者，在報(bào)考小學(xué)崗位時(shí)不作專(zhuān)業(yè)要求。

（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的體檢要求。

（八）不應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（九）正式在職人員符合人事管理規(guī)定。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的應(yīng)聘者，須征得所在單位及其主管部門(mén)同意。

（十）不接受下列人員應(yīng)聘申請(qǐng)：1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰人員或曾被開(kāi)除公職人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查人員；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)人員；5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市在編教師；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起，至2023年8月6日止。選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須選擇工作日上班時(shí)間。

2.報(bào)名材料。（1）《連城縣2023年補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)；（2）報(bào)名信息匯總表（見(jiàn)附件4，交電子版）；（3）2023年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試成績(jī)報(bào)告單；（4）畢業(yè)證書(shū)；（5）學(xué)位證書(shū)（報(bào)考中學(xué)、城區(qū)小學(xué)崗位需提供）；（6）教師資格證書(shū)；（7）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)；（8）身份證。

3.報(bào)名方式。應(yīng)聘者可網(wǎng)上報(bào)名，也可自行到連城縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表和報(bào)名信息匯總表電子版，及全省招聘教師統(tǒng)一筆試成績(jī)報(bào)告單（福建省教育考試院教師招聘考試網(wǎng)查詢(xún)并截圖）放同一文件夾后壓縮打包（郵件及附件名：應(yīng)聘崗位+姓名）發(fā)送至郵箱：lcxjyjjszp@163.com。復(fù)審時(shí)再按報(bào)名材料所列清單提交材料。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者于工作日上班時(shí)間到連城縣教育局（連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)北路270號(hào)）人事股報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件，并提交1份復(fù)印件。

4.筆試成績(jī)說(shuō)明

筆試成績(jī)采用應(yīng)聘者參加2023年全省招聘教師統(tǒng)一筆試成績(jī)，筆試成績(jī)達(dá)筆試總分的50%（75分）方為合格。

報(bào)考中職學(xué)校崗位所需筆試成績(jī)采用普通中學(xué)學(xué)科筆試成績(jī)。

符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵），以及參加服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)且考核合格，或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生，此次報(bào)考按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績(jī)換算成百分制后累加。

符合加分條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，須在報(bào)名表中注明參加服務(wù)項(xiàng)目類(lèi)別及時(shí)間，且須如實(shí)填寫(xiě)“加分申請(qǐng)表”（表樣見(jiàn)附件5），并在資格復(fù)審時(shí)將申請(qǐng)表及相關(guān)文件依據(jù)和證明材料，提交到連城縣教育局人事股審核，逾期視為放棄。服務(wù)基層項(xiàng)目應(yīng)聘者的證明材料包含《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)》（其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格的由主管部門(mén)出具證明材料）。

（二）復(fù)審

凡在網(wǎng)上報(bào)名且確定為面試對(duì)象的應(yīng)聘人員（名單另行公布），須在8月8日至9日兩天內(nèi)，到連城縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（復(fù)審），并進(jìn)行筆試成績(jī)查證。復(fù)審時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件，并提交1份復(fù)印件。

（三）面試

1.面試對(duì)象。所有崗位均需面試，參加筆試并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者為面試對(duì)象，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者；筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)又相同的，一并列為面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。放棄面試產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)。設(shè)定面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分；面試人數(shù)多于招聘數(shù)時(shí)，合格線(xiàn)為60分。成績(jī)合格者方具備聘用資格。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等具體事項(xiàng)另行通知。

（四）計(jì)分

招聘考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算過(guò)程均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)應(yīng)試總成績(jī)從高分到低分的順序,并按崗位招聘數(shù)量1：1的比例擇優(yōu)確定入圍人選。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定；面試成績(jī)又相同的，以筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定；如遇專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)又相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定。入圍人選名單在“連城縣人民政府”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（五）體檢

入圍人選公示結(jié)果不影響聘用的，參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（六）政審

體檢合格人員按規(guī)定參加政審，應(yīng)聘者須填報(bào)《連城縣公開(kāi)招聘教師政審考察表》（表樣另行提供）,并經(jīng)相關(guān)單位或部門(mén)簽署意見(jiàn)后上交。政審的具體事項(xiàng)另行通知。

（七）聘用

體檢及政審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（另行通知），由連城縣教師服務(wù)中心與其簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入編等手續(xù)，并安排在相關(guān)學(xué)校任教。無(wú)特殊原因未按時(shí)報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。

新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年（含試用期），聘期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。

五、待遇保障

新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。

本次招聘的聘用教師同時(shí)符合連城縣教育人才引進(jìn)條件的，在我縣本年度教育人才引進(jìn)可用指標(biāo)范圍內(nèi)認(rèn)定為引進(jìn)人才，并給予享受人才待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員只能報(bào)考本縣1個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后即取消其考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（第35號(hào)令）中的相關(guān)規(guī)定處理。

（三）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話(huà)。因無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)關(guān)注信息發(fā)布渠道。有關(guān)通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網(wǎng)站(www.fjlylc.gov.cn)公告，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（五）應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà)：連城縣教育局人事股0597-8930155（馬老師）。

七、本公告內(nèi)容由連城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連城縣2023年補(bǔ)充招聘新任教師崗位信息表（中學(xué)）.doc

2.連城縣2023年補(bǔ)充招聘新任教師崗位信息表（小學(xué)）.doc

3.連城縣2023年補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名表.doc

4.連城縣2023年補(bǔ)充招聘新任教師報(bào)名信息匯總表.xlsx

5.連城縣公開(kāi)招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表.doc

連城縣人力資源和社會(huì)保障局連城縣教育局

2023年7月28日