河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員（碩士）實(shí)施方案

 根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,學(xué)歷要求均為碩士研究生。方案如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是直屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校現(xiàn)已形成“一校、兩地（鄭州市、開(kāi)封市）、三校區(qū)（鄭州校區(qū)、開(kāi)封北院校區(qū)、開(kāi)封南院校區(qū)）”的辦學(xué)格局，主校區(qū)在鄭州市中原區(qū)。學(xué)校是河南省省級(jí)骨干高職院校、省級(jí)品牌示范院校，省級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，河南省高水平高等職業(yè)院校和高水平專業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)�？傉嫉孛娣e875畝，建筑面積30.97萬(wàn)平方米，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地121個(gè)，各類圖書資源總量達(dá)545.22萬(wàn)冊(cè)。設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院，1個(gè)本科部（與鄭州輕工業(yè)大學(xué)聯(lián)辦），5個(gè)教學(xué)部（中心），全日制在校生達(dá)19000余人。建校以來(lái)，學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)輸送了8.1萬(wàn)余名高端應(yīng)用型技術(shù)技能人才，培訓(xùn)各類從業(yè)人員6萬(wàn)余人次。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事、教學(xué)、學(xué)生管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校公開(kāi)招聘工作。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。辦公室設(shè)在人事處，由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招碩士研究生20名。詳見(jiàn)附件1《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員（碩士）專業(yè)及人數(shù)一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為：1988年1月1日后出生；

5.2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生畢業(yè)。其中臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、車輛工程專業(yè)碩士研究生崗位不限畢業(yè)年限；

6.本科學(xué)歷需為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，本科和碩士專業(yè)應(yīng)一致或相近；已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或從原單位已辭職的證明材料；

7.應(yīng)聘人員須在2023年8月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)（國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部門的認(rèn)證）。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報(bào)到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；

8.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

9.崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hati.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2023年7月28日至2023年8月7日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=37，進(jìn)入“河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年8月7日至2023年8月9日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.資格審查。網(wǎng)上資格審查主要審查報(bào)名人員是否符合招聘的專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等條件要求。網(wǎng)上資格審查結(jié)果學(xué)校將在報(bào)名系統(tǒng)中及時(shí)錄入。

網(wǎng)上資格審查結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公布參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查合格）人員名單，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)，以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)安排及參加筆試人員注意事項(xiàng)等。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）；按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（若應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事處牽頭負(fù)責(zé)，教務(wù)處及各用人二級(jí)單位協(xié)助。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0371-86638399。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講與答辯）。學(xué)校將在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄目公布考試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試時(shí)需攜帶“準(zhǔn)考證”和“身份證”，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試（試講與答辯）。面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試人員根據(jù)學(xué)校公布的面試要求參加面試。面試采取試講與答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)，其中試講部分主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括能力及板書等。

學(xué)校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)的確定�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）體檢與考察

學(xué)校根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄體檢者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察與把關(guān)。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如考察出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究，經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)的擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371－86638399（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－67674258(學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察處））

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394

（省人力資源與社會(huì)保障廳事業(yè)處）

附件1河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員（碩士）專業(yè)及人數(shù)一覽表

招聘單位：河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院  （碩士研究生20名）