江西省2023年中小學(xué)教師招聘紅谷灘區(qū)中小學(xué)教師招聘面試及后續(xù)相關(guān)事項公告
根據(jù)《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2023〕23號）、《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》、《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號）及市級有關(guān)精神，現(xiàn)將紅谷灘區(qū)中小學(xué)教師招聘面試及后續(xù)相關(guān)事項公告如下：
一、面試準(zhǔn)考證打印
1.入闈面試人員須在2023年7月3日9:00-7月6日12:00時，登錄南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）進(jìn)入“2023年全省中小學(xué)教師招聘南昌紅谷灘區(qū)面試及后續(xù)相關(guān)事宜公告”報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊報名登記，按報名程序填寫個人信息、上傳個人電子照片后等待審核。請各位考生時刻關(guān)注審核狀態(tài)。
2.打印面試準(zhǔn)考證2023年7月6日14：00-9日上午6：00，逾時不可打印。
二、面試內(nèi)容和方式
1.面試時間、地點(diǎn)
（1）面試時間:2023年7月9日上午6：45（6：45后禁止進(jìn)入考點(diǎn)）
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（2）考試具體時間及場次安排，詳見考生準(zhǔn)考證說明。
2.面試內(nèi)容和方式
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力,滿分為100分。
（1）語文、數(shù)學(xué)、道德與法治、歷史、地理、生物、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康等學(xué)科面試采用說課的方式進(jìn)行，說課時限為15分鐘。
（2）英語、音樂、體育、美術(shù)及幼兒園的面試采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為6：4。其中音樂、英語及幼兒園學(xué)科先說課再專業(yè)技能展示，面試時限為20分鐘，時間由考生自行分配；體育、美術(shù)考生先集中專業(yè)技能展示再說課，說課時限為15分鐘。
（3）所有學(xué)科說課不指定教材版本，不提前公布考題，采取現(xiàn)場備課形式。
（4）專業(yè)技能展示具體要求如下：
①英語類:指定一篇英文名著朗讀，并談?wù)勛约簩λ首x名著某一方面如人物形象、主題思想、藝術(shù)特色等的理解和感悟（需純英語展示）。
②音樂類:聲樂、舞蹈、樂器等三項中自選一項現(xiàn)場展示，所需樂譜、道具、樂器、播放設(shè)備等由考生自行準(zhǔn)備（鋼琴由主考單位提供）。
③體育類：籃球、健美操、立定跳遠(yuǎn)等三項中自選兩項現(xiàn)場展示，兩項展示分值各占50%，考生在評委規(guī)定的時間內(nèi)完成指定展示內(nèi)容。
④美術(shù)類：考生在規(guī)定時間內(nèi)(時長30分鐘)完成一幅速寫作品。題本由現(xiàn)場抽簽決定，所需繪畫工具、畫板等由考生自備，考場提供畫紙（4開紙）。
⑤幼兒教師：唱歌、舞蹈、彈唱三項自選一項現(xiàn)場展示。展示所需道具、樂器、樂曲、播放器等需自備（電子琴由主考單位提供）。
3.面試流程
面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場
流程1報到：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報到，并到寄存處上交手機(jī)及隨身攜帶的相關(guān)物品。
流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機(jī)抽取面試試題。
流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。
流程4備課：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取主考單位提供的備課紙，說課題本需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號�？忌f課備課時間為40分鐘。
流程5面試：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，到指定的面試室。考生可攜帶主考單位提供的備課紙進(jìn)入面試室進(jìn)行說課，不可攜帶其他與考試有關(guān)的材料（包括課本、電子產(chǎn)品），開考后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理�？忌f課后在考場外等候分?jǐn)?shù)。
流程6評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交計分員。
流程7確認(rèn)：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在計分員指定的位置簽名，并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進(jìn)行視頻確認(rèn)。
流程8離場：確認(rèn)成績后，立即離開考場、考點(diǎn)（離開考點(diǎn)時憑證取回寄存物品）。
4.注意事項
（1）考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試�？忌M(jìn)入考點(diǎn)后，除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等進(jìn)入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視為舞弊，面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算。
（2）面試期間考生全程封閉�？忌诋�(dāng)天早上6:15之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)，6:45學(xué)校大門關(guān)閉，考生禁止入場，到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時未到者，取消面試資格。
（3）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學(xué)段學(xué)科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)段學(xué)科的試題題本。考生按抽簽順序參加考試，候考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員同意并全程陪同）。下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)考人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐（主考方提供）、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點(diǎn)。
（4）除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人身份，違反者其面試成績以零分計算。
（5）考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項，服從面試工作人員的安排。
5.面試最終成績匯總
（1）由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作，確定考生的面試最終成績。
（2）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員隨機(jī)分組，并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最終成績=考生面試原始得分×考場修正系數(shù)（即同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。
6.考試總成績的計算
考試總成績實(shí)行百分制，滿分100分。根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》，中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
考試總成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
7.其他
面試最終成績及入闈體檢人員名單公告在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/newsList.shtml)上進(jìn)行發(fā)布，請考生密切關(guān)注后續(xù)安排，不再另行電話通知。
三、體檢
1.面試結(jié)束后，按崗位計劃1：1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/newsList.shtml)發(fā)布。
2.未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生其面試最終成績須達(dá)到70分方可入闈體檢，排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行�？忌艞夡w檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績（如考試總成績相同的，面試最終成績高的優(yōu)先；面試最終成績?nèi)韵嗤模P試學(xué)科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，面試最終成績和筆試學(xué)科專業(yè)知識成績均相同的，按照最高學(xué)歷從高到低優(yōu)先；最高學(xué)歷也相同的，按照教師資格證學(xué)段從高到低優(yōu)先；以上都相同，由用人單位采取加試方式確定）依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試最終成績須達(dá)到70分。
四、考核
1.考核工作由紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排進(jìn)行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面對考生進(jìn)行考核。
2.考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
3.因放棄考核或考核不合格等情況產(chǎn)生的空額崗位不遞補(bǔ)。
五、選崗及公示
1.考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低分依次選定崗位。因放棄選崗等情況產(chǎn)生的空額崗位不遞補(bǔ)。
2.經(jīng)紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/newsList.shtml)等網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個工作日的公示。因公示未通過產(chǎn)生的空額崗位不遞補(bǔ)。
六、聘用
1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，報市人社局批復(fù)。區(qū)屬各有關(guān)學(xué)校及時按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。
七、補(bǔ)錄合同制教師
因工作需要，將江西省2023年教師招聘考試中，報考紅谷灘區(qū)中小學(xué)崗位，并入闈面試環(huán)節(jié)，未被正式錄用的考生納入紅谷灘區(qū)合同制教師儲備庫。在省統(tǒng)一招聘教師、引進(jìn)人才、交流輪崗等工作結(jié)束后，由區(qū)教體局按師生比配置以及學(xué)科需求確定合同制教師補(bǔ)錄計劃，報區(qū)政府同意后，根據(jù)崗位考試總成績由高到低的順序依次補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員需經(jīng)體檢、考核合格后方可辦理聘用手續(xù)。合同制教師實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行一年一簽訂，勞動合同約定試用期一個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。待遇參照2022年同類人員執(zhí)行。合同期滿后，根據(jù)學(xué)校需要，考核合格的教師可以續(xù)簽勞動合同，考核不合格的予以解聘。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘教師工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
九、本公告解釋權(quán)屬紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
紅谷灘區(qū)教育體育局、紅谷灘區(qū)人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
咨詢電話：
紅谷灘區(qū)教育體育局:0791-83950056，
紅谷灘區(qū)人社局：0791-83835983，
監(jiān)督電話：0791-83859451。
紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月3日
