宜黃縣2023年教育體育系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)人才工作精神，進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)人才來我縣任教，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定開展宜黃縣2023年教育體育系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作。為確保人才公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
本次公開招聘工作，成立由縣政府分管教育副縣長任組長，縣教體局、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的宜黃縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣教體局內(nèi)），具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。
二、公開招聘原則
（一）黨管人才原則。
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
（四）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人崗相適原則。
三、公開招聘崗位計(jì)劃
擬面向社會公開招聘10名高素質(zhì)人才，具體招聘崗位及專業(yè)等要求見附件。
四、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的資格條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；
9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位條件
1.年齡條件：
所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，即指2005年6月20日以前出生。報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，35周歲及以下是指1987年6月20日以后出生。
2.學(xué)歷要求：
（1）高素質(zhì)人才應(yīng)具有研究生學(xué)歷；
（2）報(bào)考者取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生，如能在2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
3.具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書（含參加2023年春季教師資格認(rèn)定、且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員）。
4.在職人員（即已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用或聘用的在編在職工作人員）在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
5.“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)向宜黃縣教體局咨詢，確認(rèn)符合條件后填報(bào)。
五、公開招聘工作程序
本次人才公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在宜黃縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxyh.gov.cn/）及“宜黃組工微訊”微信公眾號發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名），每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日—7月12日，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-7662383。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員需到宜黃縣教體局人事股進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交以下書面材料：
①《宜黃縣2023年事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》一式3份；
②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、教師資格證、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；
③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2023屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人事部門出具的同意報(bào)考證明；
⑤近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至yhjyjrsg@126.com郵箱，郵件主題請注明：崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)（掃描件均為jpg 圖片格式，大小在200kb—300kb，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名）。應(yīng)聘人員報(bào)名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系宜黃縣教體局確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（三）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消面試資格。公開招聘資格條件審查工作，資格審查貫穿招聘工作的全過程（包括試用期）。
2.考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2023年7月22日，考生于當(dāng)日早上7:30前進(jìn)入面試地點(diǎn)。
2.面試地點(diǎn)：宜黃縣第三中學(xué)
3.面試方式
面試不設(shè)開考比例，面向社會公開招聘高素質(zhì)人才面試采取說課加答辯的方式。面試時(shí)間共55分鐘，其中備課時(shí)間40分鐘，說課10分鐘，答辯5分鐘。
4.成績計(jì)算
面試總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場評分，面試成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績以零分計(jì)算；不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場平均分基數(shù)。面試成績以70分為合格線，低于70分的不予錄取。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在合格線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈資格審查人員。如出現(xiàn)末位同分，按考生說課得分高者入闈，如出現(xiàn)說課得分同分，按評分表的前三項(xiàng)要素得分高者入闈。
同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績。
（五）體檢
1.根據(jù)面試得分從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1劃定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字）〔2021〕3號執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。
（六）考察和資格復(fù)審
1.縣教體局、由縣人社局組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解，同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
2.考察階段擬聘用對象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案送達(dá)縣教體局人事股。
（七）遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績70分以上的同崗位未入圍考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘用對象
根據(jù)面試結(jié)果和考察情況，由縣公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象，在宜黃縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（九）簽訂聘用合同
1.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響公開招聘的，按規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.擬聘用對象無正當(dāng)理由逾期7個(gè)工作日未報(bào)到，經(jīng)縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，作自動放棄處理。
六、公開招聘待遇及安置方式
1.此次面向社會公開招聘的高素質(zhì)人才，均為事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，享受人才引進(jìn)規(guī)定的有關(guān)政策待遇。
2.應(yīng)聘人員錄用后在聘用崗位的最低服務(wù)年限為3年，其中第一年為試用期。試用期滿后由縣教體局、縣人社局進(jìn)行年度考核，年度考核不合格者予以解聘。服務(wù)期未滿的若需調(diào)離，則按繳納違約金處理。
七、其他事項(xiàng)
1.本次人才公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
2.本公告由縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才公開招聘工作未盡事宜，由縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：1.宜黃縣2023年教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才報(bào)名登記表
2.宜黃縣2023年教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才崗位計(jì)劃表
宜黃縣教體系統(tǒng)高素質(zhì)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月20日
