漢壽縣龍池實驗中學2023年公開招聘教師公告
根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于規(guī)范民辦義務教育發(fā)展的意見>的通知》（廳字〔2021〕15號）、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)<湖南省規(guī)范民辦義務教育發(fā)展實施方案>的通知》（湘辦〔2021〕34號）等文件精神，為切實做好民辦義務教育學校轉為公辦學校后教職工配備工作，確保學校教師隊伍穩(wěn)定，促進學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經研究，漢壽縣龍池實驗中學擬面向社會公開招聘222名中小學教師。根據國家、省、市有關文件精神，現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數量
公開招聘教師222名，列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，錄取聘用人員實行合同聘用制管理，其崗位等級在用人單位競聘確定。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數及資格條件等內容詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
5.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件。
（二）具體條件
招聘崗位所要求的具體條件見附件1。
（三）不得報考的情形
1.受過刑事處罰的人員或曾因違紀違法被機關事業(yè)單位開除的人員；
2.尚未過黨紀、政紀處分影響期或正在接受審查調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.2023年8月31日前仍在合同期內的特崗教師；
7.機關事業(yè)單位在編人員。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息。（6月16日—6月27日）在漢壽縣人民政府網站公開發(fā)布招聘信息。
（二）公開報名。采取現場報名的方式進行。每名應聘者限報一個崗位。
1.報名時間：2023年6月25日至6月27日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點：漢壽縣人社局大廳人事考試窗口。
3.報名時需提供的資料：
（1）個人從網上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，一式兩份)；
（2）本人有效身份證、學歷學位證的原件及復印件各一份、教育部學歷證書電子注冊備案表；
（3）相應教師資格證原件及復印件一份；
（4）本人相應任教經歷證明（加蓋工作單位公章）；
（5）與工作經歷匹配的任教學校繳納的社會保險繳費證明相關證件原件和復印件各一份
（5）本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。
（6）崗位所要求提供的其他資料。
（三）資格審查
1.報名時對報名者進行現場資格初審，初審合格名單在漢壽縣人民政府網站予以公示。
2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，隨時取消資格。
（四）確定開考比例
原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。
（五）筆試
1.現場領取準考證。通過資格初審人員于7月2日到漢壽縣人社局大廳人事考試窗口現場領取《準考證》，并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。未領取《準考證》視為放棄此次教師招聘考試，后果由應聘者自負。
2.筆試時間、地點和范圍
時間：7月3日上午9:00－11:30。
地點：具體地點及要求詳見《準考證》。
范圍：筆試采取閉卷方式進行，內容為教育基礎知識（包括教育心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、時事政治等內容，占筆試成績的35%）和相應崗位專業(yè)知識（占筆試成績的65%），筆試不指定考試用書，不委托培訓機構進行考前培訓。
筆試成績將在漢壽縣人民政府網站予以公示。
（六）面試
1.面試時間、地點及要求。面試定于7月11日進行，具體時間、地點及要求詳見準考證，考生須憑本人有效身份證和《準考證》準時參考。
2.面試對象。根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。面試人員名單將在漢壽縣人民政府網站發(fā)布。
3.面試方式：音樂、體育、美術教師崗位面試方式為教學試講和專業(yè)技能測試。音樂、體育教師專業(yè)技能測試分必考項目和特長展示，其中音樂必考項目為視唱、鋼琴彈奏，體育必考項目為小、初教材所涉及內容，美術教師專業(yè)技能測試為靜物素描。其他學科教師崗位面試方式為教學試講。面試時長均為10分鐘。
（七）成績合成
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
面試成績=備課成績×30%＋試講成績×70%
音樂、體育、美術教師崗位面試成績=教學試講×40%（備課成績×30%＋試講成績×70%）＋專業(yè)技能測試×60%
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分的總分進行排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
（八）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，并增加毛發(fā)檢測項目。
（九）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門共同對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
（十）遞補。如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經查實應該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現崗位空缺的，用人單位根據空缺名額，經主管部門審查并報縣人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補。
（十一）公示
根據考試、體檢和考察結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在漢壽縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。
（十二）聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
五、組織、紀律與監(jiān)督
（一）加強領導。成立漢壽縣龍池實驗中學公開招聘教師工作領導小組�？h委常委、常務副縣長王君任組長，縣委常委、組織部部長周平，副縣長肖亦文任副組長,縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局、縣人大社會建設委為成員單位，辦公室設縣人社局。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。
（二）加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中有異常情況和問題及時報告市人社局。整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門、縣人大社會建設委等部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情結予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
六、注意事項
(一)考生請及時在指定官方網站查看招考各環(huán)節(jié)相關信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。
(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關證件，缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。
(三)報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，縣人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局負責解釋。
報名咨詢電話：0736-2858181（人社局）
0736-2862300（教育局）
考務咨詢電話：0736-2858606
監(jiān)督電話：0736-2132033
附件：
1.2023年漢壽縣龍池實驗中學“民轉公”公開招聘教師崗位設置條件及數量表.xls
漢壽縣人力資源和社會保障局
2023年6月16日
