金臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上高層次人才49名

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)金臺(tái)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生49名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

2023年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月5日至2005年5月4日期間出生）。博士學(xué)位應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲（1977年5月5日以后出生）；

5.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和招聘崗位所需的專業(yè)、資格及其他條件。在國(guó)（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年7月31日前取得；招聘崗位所要求的其他相關(guān)資格證書(shū)須于2023年9月30日前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年金臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士及以上研究生計(jì)劃表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、金臺(tái)區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至5月17日。（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股（地址：寶雞市大慶路66號(hào)，金臺(tái)市民中心11樓17號(hào)）。

3.攜帶資料：

（1）《2023年金臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名表》（一式兩份）（粘貼近期一寸照片）。資格審查后合格人員由審核人員簽字后1份上交，1份自己留存。

（2）二代有效身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件（原件查驗(yàn)，復(fù)印件留存）。

（3）①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打�。�。②學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（可通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打�。�。③留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。

（4）同意報(bào)考證明。考生為公務(wù)員或事業(yè)單位在編工作人員的，提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明（原件留存）。

（5）招聘崗位對(duì)資格條件有要求的，需按要求提供職業(yè)資格證書(shū)（中小學(xué)教師資格證等）原件、復(fù)印件。

（6）報(bào)考崗位限中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員須提供黨組織關(guān)系所在地村（社區(qū)）黨組織或上級(jí)黨組織或單位黨組織出具的黨員身份證明。

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》參加資格審查。

尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證認(rèn)定考試的，提供有關(guān)考試組織單位網(wǎng)站上打印的中小學(xué)教師資格證筆試成績(jī)合格證明。持教師資格證筆試成績(jī)合格證明通過(guò)資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，在2023年9月30日前未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘不設(shè)置筆試，教師崗位采取微型課方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

資格審查合格者方可取得面試資格，崗位招聘計(jì)劃和崗位進(jìn)入面試的人員應(yīng)達(dá)到1:3以上比例，對(duì)達(dá)不到比例要求的崗位，取消該崗位招聘。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在金臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試或試講成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在金臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

（四）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者，再進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)中，因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照成績(jī)從高到低各遞補(bǔ)一次。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在金臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在金臺(tái)區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、政策支持

1.聘用于專業(yè)技術(shù)崗位的碩士研究生，從事本專業(yè)工作滿2年，可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱；聘用于專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生，可直接聘任中級(jí)職稱。

2.引進(jìn)人才工作成績(jī)突出，納入?yún)^(qū)委人才庫(kù)，特別優(yōu)秀的，可評(píng)定為區(qū)級(jí)拔尖人才。

3.對(duì)工作滿5年，實(shí)績(jī)特別突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔為事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)。

四、注意事項(xiàng)

1.招聘面試、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)將在金臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

聯(lián)系方式：

0917-3527608，0917-3153883。

附件：

附件1：2023年金臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2023年金臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士及以上研究生考試報(bào)名表.doc

中共寶雞市金臺(tái)區(qū)委組織部寶雞市金臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月5日