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            2023年內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)教師招聘簡章(43名)

            時間:2023-05-01 13:17:02 點(diǎn)擊: 【

            2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)簡章

            為持續(xù)鞏固烏達(dá)區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果,努力提高義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平和教育質(zhì)量,現(xiàn)公開引進(jìn)2023年中小學(xué)校高層次教育人才,引進(jìn)簡章如下:

            一、引進(jìn)教師計劃 

            烏達(dá)區(qū)計劃公開引進(jìn)中小學(xué)校高層次教育人才43人(小學(xué)教師30人、初中教師13人)。具體崗位及要求詳見《2023年度烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄》。

            二、引進(jìn)對象和條件

            (一)引進(jìn)對象

            1.教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、原“985”“211”全國“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)。

            2.省級重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年

            度應(yīng)屆畢業(yè)生)。具體名單詳見《35所省級重點(diǎn)師范院校名單》(附件1)。

            3.年齡需在18周歲以上、30周歲以下(1993年至2005年出生、月日以公告發(fā)出之日為準(zhǔn))。

            4.符合所報學(xué)段或以上等級的相應(yīng)學(xué)科教師資格證。受疫情影響未取得教師資格證的考生,可提供教師資格考試合格證明材料并就本人教師資格提供承諾書,承諾在規(guī)定時間取得教師資格證,屆時無法取得的取消引進(jìn)資格。

            5.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可以延長至2023年8月31日,其他條件(含引進(jìn)目錄中各項條件)的取得時間要求為2023年4月28日(不含)之前。

            6.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

            (二)下列人員不得報考

            1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

            2.烏海市試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘); 

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

            7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、引進(jìn)待遇

            (一)凡被錄用者,列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,用人單位與引進(jìn)人員簽訂6年的聘用合同。實(shí)行試用期制度,均按照新聘人員初次就業(yè)相關(guān)要求實(shí)行,試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同。

            (二)招聘的教育部6所直屬師范院校、原“985”“211”全國“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)和35所省重點(diǎn)師范院校且專業(yè)對口的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生給予5萬元的安家補(bǔ)助,試用期滿后根據(jù)所在學(xué)校工作考核情況,結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式發(fā)放,服務(wù)期滿6年后歸個人,否則全額退還應(yīng)聘單位。

            (三)在合同約定服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研,不得離開烏達(dá)區(qū)教育戰(zhàn)線、辭職或調(diào)離烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù),受聘人員需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            四、引進(jìn)工作流程

            (一)報名及網(wǎng)上資格審查

            烏達(dá)區(qū)共需引進(jìn)高層次教育人才43人,本次報名和網(wǎng)上資格審查時間如下:

            1.報名

            (1)報名時間:2023年5月5日9:00—2023年5月10日17:00,本次報名不收取考試費(fèi)用。

            (2)報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行:

            一是通過電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址:http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=73進(jìn)行注冊報名;

            二是通過微信小程序報名。報名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進(jìn)行注冊報名。

            (3)報名需提交以下材料:

            ①《2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)登記表》;

            ②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證(報考中小學(xué)語文崗位須提交二級甲等及以上普通話等級證)、教育部在線驗(yàn)證報告(或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等掃描件;除以上證件外2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及小學(xué)教育還須提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)(須含專業(yè)方向)、畢業(yè)時間等情況的證明,要求加蓋學(xué)院公章。

            (4)報名注意事項:

            ①凡符合應(yīng)聘資格的人員,每人限報一個招聘崗位,不得重復(fù)申報。否則,報名視為無效。

            ②網(wǎng)上報名后,系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功提交個人信息、和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù);

            ③對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,烏達(dá)區(qū)高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,將及時退回報考人員,報考人員可按照提示說明在網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充后再次提交。

            2.網(wǎng)上資格審查

             (1)網(wǎng)上資格審查時間:2023年5月5日9:00—2023年5月10日17:00。

            (2)網(wǎng)上資格審查注意事項:

            ①對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消聘用資格。

            ②為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵、審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位,請應(yīng)聘人員盡可能提早報名。

            ③審查結(jié)果請在報名網(wǎng)站上及時查看。

            (二)現(xiàn)場資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審時間:2023年5月12日(9:00-17:00)

            2.資格復(fù)審地點(diǎn):內(nèi)蒙古烏海市第十六中學(xué)小學(xué)部一樓會議室(烏海市烏達(dá)區(qū)新達(dá)街與柳蔭大道交叉路口往西約200米)

            3.資格復(fù)審需提交以下材料:

            (1)資格復(fù)審須本人到場,提交網(wǎng)上報名材料的所有原件、復(fù)印件。

            (2)提交《2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才誠信承諾書》,應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消其報名、考試、聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入個人誠信檔案;

            (3)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員,須提交所在單位同意報考的證明原件。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明原件。

            (4)資格審查工作在烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行,F(xiàn)場進(jìn)行資格審查通過后,直接掃碼進(jìn)入“2023年烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)微信群”或登錄烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wuda.gov.cn),關(guān)注相關(guān)信息通知(官方信息僅以上述兩個渠道進(jìn)行通知,不再進(jìn)行電話通知,請考生隨時關(guān)注)。

            (三)面試

            1.面試時間:5月13日

            2.面試地點(diǎn):烏海市第十六中學(xué)小學(xué)部

            3.面試要求:面試形式為試講,具體要求(以面試通知為準(zhǔn))如下:

            (1)在相關(guān)部門監(jiān)督下,面試環(huán)節(jié)由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試考官小組組織實(shí)施?忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(居民身份證、臨時身份證、護(hù)照或社會保障卡)參加考試。

            (2)同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的考題中抽取一套作為本級別科目試題,考生依抽簽順序,經(jīng)過封閉備課,依次對考官組現(xiàn)場試講(具體以面試公告為準(zhǔn))。

            (3)面試滿分為100分。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

            (4)面試成績即為考試總成績,采取現(xiàn)場發(fā)放成績單的形式向應(yīng)聘人員公布,烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績擇優(yōu)錄取。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的,并列人員進(jìn)行現(xiàn)場加試,最終成績在報名網(wǎng)站上公布。

            (5)中小學(xué)體育教師崗位面試形式除上述試講外,另須根據(jù)崗位需求方向進(jìn)行專業(yè)技能水平測試(此項測試滿分100分),最終成績=專業(yè)技能水平測試成績×50%+試講成績×50%。專業(yè)技能水平測試要求如下:

            ①報考田徑方向測試:100米(滿分20分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分20分)、400米(滿分30分)、急行跳遠(yuǎn)(滿分30分)。

            ②報考乒乓球方向測試:100米(滿分20分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分20分)、左推右攻(滿分30分)、實(shí)戰(zhàn)測試(滿分30分)。

            ③報考武術(shù)方向測試:100米(滿分20分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分20分)、騰空飛腳和正踢腿各做3次(滿分30分)、拳術(shù)套路或器械套路任選一項(考生須選擇太極拳和太極扇之外的套路,時間控制住60秒至90秒內(nèi),滿分30分)。

            (四)體檢和考察

            按照每個崗位應(yīng)聘人員考試最終成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。考生自行放棄或因體檢、考察不合格導(dǎo)致崗位名額空缺的,按照考試最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ),每個崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

            1.體檢

            (1)崗前體檢要到烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。

            (2)應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

            (3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            2.考察

            烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立2人以上的考察組對引進(jìn)人員進(jìn)行全面考察。

            考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人誠信、引進(jìn)資格條件的真實(shí)性以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消聘用資格,并在烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

            (五)公示與聘用

            1.公示

            根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)進(jìn)行公示,發(fā)布公示之日起不再進(jìn)行遞補(bǔ),公示期為5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對于反映引進(jìn)人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的問題線索,烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真登記,及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響引進(jìn)并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

            2.聘用

            公示結(jié)束后,烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在與擬聘用人員簽訂聘用合同前,對公示無異議的擬聘用人員,由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《烏海市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員備案花名冊》和《烏海市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員備案表》,要按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,將擬聘用人員花名冊和引進(jìn)審批表報烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

            3.不得聘用的其他情形

            (1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、教師資格證的,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,或政審不合格,或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及相關(guān)規(guī)定的自動終止聘用合同,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

            (2)應(yīng)聘人員從報名開始日至公開引進(jìn)辦理聘用備案手續(xù)前,被烏海市事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報到注冊為準(zhǔn))錄取的,取消其本次聘用資格。

            (3)試用期間或期滿考核不合格的。

            五、紀(jì)律和監(jiān)督

            (一)本次人才引進(jìn)過程中工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

            (二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在人才引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消引進(jìn)資格,并記入個人誠信檔案。  

            六、其它事項

            (一)為強(qiáng)化報考人員誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行,此次引進(jìn)建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

            (二)引進(jìn)教師工作由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督,引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,對記入誠信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

            (三)本簡章由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0473-3666616

            監(jiān)督舉報電話:0473-3666617

            附件:1.35所省級重點(diǎn)師范院校名單.docx

            2.2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)登記表.docx

            3.2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)誠信承諾書.docx

            4.2023年度烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄.docx

            烏達(dá)區(qū)高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                         2023年4月28日


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