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            2023年河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位教師招聘公告

            時(shí)間:2023-04-24 14:15:48 點(diǎn)擊: 【

            2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會公開招聘工作人員254名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            本次共公開招聘工作人員254名。其中:事業(yè)單位招聘工作人員145名,教育系統(tǒng)招聘幼兒園教師25名,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員84名。具體崗位及條件詳見附件。

            二、招聘原則

            貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            (三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。其中:報(bào)考教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致。

            (四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得相關(guān)證件);

            (五)年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1993年1月1日以后出生,35周歲以下要求1988年1月1日以后出生);

            (六)具有正常履職所需的身體條件;

            (七)全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;

            (八)具備擬錄用崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

            (九)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

            1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

            3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

            6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            四、招聘程序與辦法

            (一)發(fā)布公告

            通過內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)(www.neixiangxian.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)(www.neixiang.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號等媒體向社會發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1、網(wǎng)上報(bào)名

            本次招聘考試,采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。具體程序如下:

            (1)提交報(bào)名申請

            2023年5月4日8:00至5月6日17:30,報(bào)考者登錄(http://neixiang.pzhl.net)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底、紅底、白底均可,jpg、jpeg格式,大小2M以內(nèi))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

            報(bào)名申請被接受后,請牢記報(bào)名密碼。身份證號和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和筆試成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。

            (2)報(bào)考資格審查

            考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2023年5月8日17:30。

            (3)查詢資格初審結(jié)果

            報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,在資格審查截至前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

            (4)打印報(bào)名表

            報(bào)名完成后,考生須自行打印《2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

            (5)打印準(zhǔn)考證

            報(bào)名成功的考生,請?jiān)?023年5月18日8:00至2023年5月20日9:30登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

            報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

            2、注意事項(xiàng)

            (1)每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,核減或核銷相應(yīng)崗位招聘名額。對擬聘職位被取消的,另行通知相關(guān)報(bào)考人員于2023年5月9日17:00前,重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的,視為自動放棄。

            報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。

            (2)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘職位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

            (3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

            (4)在職人員報(bào)名前須經(jīng)原用人單位同意。

            資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

            (三)加分政策

            按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

            享受以上加分政策的報(bào)考人員,需在2023年5月6日17:00前攜帶相關(guān)材料到內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心大廳(地址:內(nèi)鄉(xiāng)縣城關(guān)鎮(zhèn)大成西路50號)提交加分申請,逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

            五、考試安排

            (一)筆試

            1、筆試異地命題、異地評卷。報(bào)考事業(yè)單位筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》;報(bào)考教育類筆試考試科目為《幼兒教育基礎(chǔ)知識》;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)筆試考試科目為《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。報(bào)考事業(yè)單位崗位筆試成績占總成績的50%,報(bào)考教師崗位筆試成績占總成績的40%,報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試成績占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。

            2、筆試時(shí)間:2023年5月20日

            筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

            (二)面試

            1.根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在將在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

            3.進(jìn)入面試的人員須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》(報(bào)名成功后及時(shí)打印)和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。

            4、面試異地命題,聘用異地考官。

            (1)報(bào)考事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

            面試滿分100分,事業(yè)單位崗位面試成績占總成績的50%,衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試成績占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            結(jié)構(gòu)化面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。

            事業(yè)單位崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

            衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

            (2)報(bào)考幼兒園教師崗位的面試采用試講與才藝展示(如:彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等)相結(jié)合的方法進(jìn)行,才藝展示輔助器材自備。試講時(shí),每人提前備課15分鐘,試講10分鐘。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

            面試試講教材為幼兒園中班語言現(xiàn)行教材。

            考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。面試成績低于60分的不予聘用。

            六、體檢和考察

            根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時(shí),事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)崗位按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序;教師崗位按面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同,則加試面試,排出名次)。

            報(bào)考事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn));報(bào)考教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

            體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            體檢合格人員即為考察對象,考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            七、公示與聘用

            對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

            本次招聘人員最低服務(wù)期限3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得流動。

            八、其它事項(xiàng)

            (一)內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知應(yīng)試者本人,請應(yīng)試者隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的,視為自動棄權(quán)。

            (二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

            (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān)。

            (四)記入誠信檔案的情況:

            1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

            2.考試過程中有作弊行為的;

            3.違背考試紀(jì)律要求的。

            本方案由2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            組織部門咨詢電話:0377-65328038

            人社部門咨詢電話:0377-65329189

            監(jiān)督電話:0377-65330339

            附件:

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            2023年4月21日


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