玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘要求、崗位及人數(shù)
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有招聘崗位所需的學歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具有符合崗位要求的工作能力；
7．年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月28日至2005年3月28日期間出生）；具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1982年3月28日及以后出生）；具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲（1972年3月28日及以后出生）。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡。《玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）中有年齡限制的以崗位要求為準。
8．有下列情形之一者不能報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的非2023年畢業(yè)生；
（3）截止報名開始時間，在編的機關事業(yè)單位工作人員。
9．有下列情形之一者不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
（3）報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
（4）2023年3月28日前，與機關事業(yè)單位簽訂編制內就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
10．此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。
（二）招聘單位、崗位、人數(shù)及具體報名條件
2023年全市計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員1159人，其中：定向招聘服務基層項目人員9人，定向招聘退役士兵9人，定向招聘隨軍家屬8人，定向招聘殘疾人2人。招聘單位、崗位、人數(shù)及報名條件詳見《崗位表》。
請報考者報名前認真閱讀公告、《崗位表》及《玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》），確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，報考者須積極配合進行相應處理。
三、招聘對象
（一）凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件且無不能、不得報考情形的人員均可報考。
（二）定向招聘服務基層項目人員崗位僅下列參加云南省農(nóng)村基層服務項目人員可以報考：單項服務基層項目的服務期（含未發(fā)生身份變化的續(xù)聘期）于2021年3月至2023年報名當月之間屆滿，且歷年考核均合格的服務基層“三個項目”人員（特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者）。
（三）定向招聘隨軍家屬、退役士兵、殘疾人崗位條件見《崗位表》。
四、招聘程序
（一）崗位咨詢
對《崗位表》中的專業(yè)、學歷及其他報考條件等信息需要咨詢時，請報考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢電話進行咨詢。對報考政策的疑難問題，報考者可撥打市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科及各縣（市、區(qū)）電話進行咨詢。網(wǎng)上報名操作中的疑難問題，報考者可撥打玉溪市人事考試院電話進行咨詢，咨詢電話附后。
（二）網(wǎng)上報名
1．注冊及提交報名信息。
時間：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。
采用網(wǎng)上報名的方式。報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn，下同）。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→進入會員中心→個人會員注冊登錄→進入網(wǎng)上報名→選擇考試→點擊我要報名→選擇報名崗位→填寫報名信息并保存，上傳免冠證件照和身份證照片→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費（注意查看繳費狀態(tài)，確定繳費已成功，繳費成功即為報名成功。免筆試崗位不需繳費，審核通過即為報名成功。）→規(guī)定時間內打印準考證→參加考試。
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考者，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。定向招聘服務基層項目人員報考者提交報名資料時需在簡歷欄注明服務類別、參加服務時間等情況及是否期滿考核合格。
2．網(wǎng)上報名資格審查。
時間：2023年3月28日9:00至4月2日18:00。
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進行人工資格審查，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）進行人工資格審查。報考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門審查通過的，視為資格審查合格。
招聘單位參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設置專業(yè)條件，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。
已報名但因資料不全或有誤而審查未通過的報考者在審查時間內仍可修改并重新提交相關資料（僅限已報名崗位）。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報考者，一律取消其考試或聘用資格。
本次招聘每名報考者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請報考者慎重選擇報考崗位。
3．網(wǎng)上繳費。
時間：2023年3月29日9:00至4月3日24:00。
每科考試收費50元，兩科共計100元。報名資料審查已通過且繳費狀態(tài)為成功的報考者方可打印準考證及參加考試。因報考者個人原因不參加考試的，一律不予退費。
請各位報考者務必及時查看繳費狀態(tài)，如出現(xiàn)繳費扣款成功但系統(tǒng)顯示繳費失�。ń毁M超時）的，報考者須在繳費截止時間之前在報名系統(tǒng)內提交相關繳費信息申請?zhí)幚�，并與玉溪市人事考試院聯(lián)系（電話：0877-2021656），逾期不再受理。
4．請注意避開網(wǎng)絡擁堵高峰時段，合理安排時間，以便順利報名。
（三）招聘計劃裁減
招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達到《崗位表》筆試開考比例要求方可開考，達不到開考比例的崗位將裁減招聘人數(shù)直至取消招聘，對被取消崗位的報考者，允許改報符合條件的其他崗位，改報時間和方式將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。
（四）網(wǎng)上打印準考證
時間：2023年5月1日上午9:00至7日10:30。
請報考者在規(guī)定時間內打印準考證，筆試地點詳見準考證。
（五）筆試
筆試時間和科目：
2023年5月7日（星期日）上午
8:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應用能力
本次考試兩個筆試科目連續(xù)進行，中間不間斷，中途不休息。
本次筆試參加云南省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試服務統(tǒng)一考試，參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩個科目，筆試類別分為綜合管理類（A類11）、社會科學專技類（B類21）、自然科學專技類（C類31）、中小學教師類（D類41）小學教師崗位、中小學教師類（D類42）中學教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類54）護理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類55）醫(yī)學技術崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布筆試類別為準。所有筆試人員均須參加相應類別的兩個科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計入綜合成績時按百分制折算。
筆試成績于6月2日后公布。筆試設最低合格分數(shù)線（定向招聘崗位不設），按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%，劃定筆試最低合格分數(shù)線。公布筆試成績時一并公布各類別最低合格分數(shù)線。
玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補（面試當天或前一天內放棄的不遞補）；若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權限報市委組織部或市人力資源社會保障局同意后遞補。
（六）資格復審
進入資格復審人員須達到筆試最低合格分數(shù)線，按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以《崗位表》招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)比例確定進入資格復審人員，若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入資格復審。
報考者必須在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關的證書等材料參加資格復審。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的報考者，視為自動放棄。資格復審合格的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關事項，市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實施，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）通知并組織實施。
（七）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分（保留兩位小數(shù)）。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例見《崗位表》。后續(xù)考試時間、地點等有關事項于資格復審時通知。
（八）確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分（保留三位小數(shù)），按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試總成績排序；若筆試總成績并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格線方可確定為擬聘用人員。結構化面試或無領導小組討論面試成績須達到60分方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實際參加結構化面試或無領導小組討論面試的報考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分數(shù)合格線的崗位，結構化面試或無領導小組討論面試成績須達到70分方可確定為擬聘用人員�！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分數(shù)要求的以《崗位表》為準。
（九）體檢
體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費由報考者自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，可結合行業(yè)和崗位特點作補充要求。
體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。
首次體檢結論為不合格，在7天內可由報考者本人提出書面申請，由招聘單位或主管部門組織到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。
（十）考察
由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。
（十一）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
（十二）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個月內完成。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年（含試用期），有最低服務年限的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。
報考者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員（參照管理人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、紀律要求
（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考者應注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
（五）招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
六、重要提示
（一）玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。
（二）本公告所附文件與公告具備同等效力，請報考者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
七、相關電話
（一）各招聘崗位報名咨詢電話見《崗位表》
（二）市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科電話：0877-2013957
（三）各縣（市、區(qū)）咨詢電話
紅塔區(qū)：0877-2025135
江川區(qū)：0877-8012796
通�？h：0877-3029122
澄江市：15758133510
華寧縣：0877-5011289
易門縣：0877-4963431、0877-4961216
峨山縣：0877-4014985
新平縣：0877-7015696
元江縣：0877-6553278
（四）玉溪市人事考試院電話：0877-2021656
（五）監(jiān)督電話
市直：0877-2013957
紅塔區(qū)：0877-2022608、0877-2025308
江川區(qū)：0877-8011718
通�？h：0877-3012668
澄江市：0877-6917238
華寧縣：0877-5080107
易門縣：0877-4960157
峨山縣：0877-4011718
新平縣：0877-7011126
元江縣：0877-6018690
附件：
1．玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2．事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
3．玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc
中共玉溪市委組織部玉溪市人力資源和社會保障局
2023年3月17日
