2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員補充公告
根據(jù)自主招聘工作人員報名情況和學(xué)院工作需要，經(jīng)寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對部分崗位報名時間進行調(diào)整，報名時間從2023年3月13日8:00起至2023年3月17日16:00止。具體事宜見公告：
寧夏警官職業(yè)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所警察類高等職業(yè)院校，也是全國公安同類院校中唯一的“優(yōu)質(zhì)校”和“雙高�！薄W(xué)院始建于1980年的寧夏政法干部學(xué)校，歷經(jīng)寧夏司法學(xué)校、寧夏法律學(xué)校、寧夏司法警官學(xué)校、寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院。2017年3月，自治區(qū)黨委、政府決定，將寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院整建制由司法廳劃歸公安廳管理，并更名為寧夏警官職業(yè)學(xué)院，同年實現(xiàn)寧夏首批公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)任務(wù)。40余年砥礪奮進，學(xué)院始終堅持政治建校的辦學(xué)原則，明晰學(xué)歷教育與教育培訓(xùn)相結(jié)合，致力培養(yǎng)高素質(zhì)政法應(yīng)用型和警務(wù)實戰(zhàn)型人才的辦學(xué)定位，牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，已累計培養(yǎng)4萬余名專門人才。2008年被中央政法委、司法部等11部委確定為首批全國政法干警招錄培養(yǎng)體制改革三個試點司法院校之一。2018年被自治區(qū)確定為優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校。2019年公安廳警察訓(xùn)練總隊職能劃歸學(xué)院，實現(xiàn)了公安教育培訓(xùn)資源的新整合。2021年成功獲批自治區(qū)高水平高職學(xué)校、專業(yè)群建設(shè)單位。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃及崗位條件
具體招聘崗位、資格條件詳見《2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.35周歲以下（1988年3月13日以后出生）；45周歲以下（1978年3月13日以后出生）；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法；
4.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合《2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；
7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
8.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；
9.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認證書的；
10.已招聘的特崗教師；
11.現(xiàn)役軍人；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試考核方式招聘。
（一）報名及資格審查
1.報名
（1）報名方式：電子郵件報名，應(yīng)聘者填寫《2023年上半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員報名表》（附件2），連同簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及身份證等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至郵箱：nxjyzzb@163.com，郵件標題格式為：姓名+崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
（2）報名時間：2023年3月13日8:00至2023年3月17日16:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)完成報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準。
（3）應(yīng)聘者必須按要求如實填報本人信息，報名時，在誠信承諾欄中簽名，并對填報信息的真實性、準確性負責(zé)。填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果由自己負責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格。報考者提供的聯(lián)系方式須準確有效，便于隨時聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無效引發(fā)的各類后果，由自己負責(zé)。
2.資格審查
（1）按照招聘崗位條件及要求，對應(yīng)聘者報名資料進行資格初審，并通過郵件回復(fù)或打電話或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結(jié)果。
（2）應(yīng)聘者在資格復(fù)審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本、碩、博）（留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書）和應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。
（3）資格復(fù)審時需填寫《寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。
（二）面試
1.面試由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織。
2.面試內(nèi)容為所聘崗位專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識，面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問題)的方式，時間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、授課能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。面試總分100分，試講占80分，知識問答占20分。
(1)試講，根據(jù)現(xiàn)場試題，結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容進行授課，時間為10分鐘（要求有板書）；
(2)知識問答，根據(jù)現(xiàn)場試題，結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識回答2個問題，時間為5分鐘。
3.考試總成績的計算：
面試成績?yōu)榭偝煽�。面試成績達不到60分（百分制），取消招聘資格。
4.面試成績出現(xiàn)并列時，通過一定方式組織加試。
5.具體面試時間另行通知。
（三）體檢和考察
根據(jù)考核總成績由高分到低分確定體檢、考察對象。
1.體檢
（1）體檢工作由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織實施，學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（2）體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，具體時間、地點由學(xué)院政治部負責(zé)通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（4）招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（5）體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
2.考察
（1）對體檢合格列入考察對象的人員，由寧夏警官職業(yè)學(xué)院政治部進行考察。
（2）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。
（3）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
（四）公示及聘用
1.根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，警官學(xué)院將擬聘用人員名單報公安廳研究同意后在學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。
2.對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
3.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（五）關(guān)于崗位遞補
1.遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試成績從高到低依次遞補。
2.不遞補情形
（1）資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
（2）應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
（3）體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
（4）人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
五、相關(guān)要求
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批文為準)，因已被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。
（四）報考者提供的聯(lián)系方式須準確有效，便于隨時聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無效引發(fā)的各類后果，由考生自己負責(zé)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0951-6883017
電子郵箱：nxjyzzb@163.com
監(jiān)督投訴電話：0951-6883015
